市场营销分析师经理用工合同

市场营销分析师经理用工合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意聘请乙方担任市场营销分析师经理职务，乙方愿意接受甲方的聘请，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方市场营销分析师经理，负责市场营销分析、市场调研、竞争对手分析等工作。1.2乙方应全面服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方愿意继续合作，可提前一个月书面通知对方续签合同。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。3.2乙方按照国家法定节假日规定享受休假，如有工作需要，乙方应服从甲方的安排。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元，按月支付。4.2乙方加班工资按照甲方所在地区规定支付。4.3乙方享受年终奖及其他福利待遇，具体标准按照甲方的规定执行。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第六条保密协议6.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等信息。6.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条劳动合同的解除和终止7.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前三十天书面通知甲方解除劳动合同，本合同即行解除。7.3乙方严重违反甲方规章制度、工作失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除劳动合同。7.4合同期满，本合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在签订本合同时，应遵守国家法律法规，如发生劳动争议，应先通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.甲方公司规章制度5.甲方社会保险缴纳证明6.保密协议7.市场营销分析师岗位职责说明二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等信息，未经甲方同意，利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的行为。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，工作失职、营私舞弊等行为。3.甲方未按照约定支付乙方工资、年终奖及其他福利待遇。4.甲方未依法为乙方参加社会保险。5.甲方违反合同约定，单方面解除劳动合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。4.违约行为：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不符合岗位要求。解决办法：甲方提供培训机会，乙方提高自身能力；如培训后仍不符合要求，可依法解除劳动合同。2.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：双方协商一致，提前解除劳动合同；如协商不成，按照合同约定办理。3.问题：甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇。解决办法：乙方有权要求甲方支付，如甲方拒绝支付，可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供市场营销分析工作机会。2.乙