建筑工程合同管理员劳动合同

建筑工程合同管理员劳动合同合同编号：__________甲方（Employer）：__________（全称）地址：__________联系方式：__________代表：__________乙方（Contractor）：__________（全称）地址：__________联系方式：__________代表：__________第一条工作内容1.2管理员的主要职责包括但不限于：(a)负责起草、审核、修订、签订和管理工程合同及其附件；(b)负责工程合同的履行监督、变更管理、解除和终止；(c)负责工程合同的资料归档和信息统计工作；(d)协调解决工程合同履行过程中出现的争议和问题；(e)完成甲方交办的其他与合同管理相关的工作。第二条管理员的基本要求(c)熟悉建筑工程相关法律法规、政策及行业规范；(e)具备较强的学习能力，能够迅速掌握新知识和技能。2.2管理员应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。第三条合同期限3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。3.2合同期满前，双方如需续签，应提前__________个月协商一致，并签订新的劳动合同。第四条工作地点管理员应在甲方指定的工作地点履行职责。第五条工作时间和休息休假5.1管理员应遵守甲方的作息时间，如需加班，应按照甲方的加班规定执行。5.2管理员享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。第六条劳动报酬6.1甲方应按月支付给乙方管理员工资，具体金额为人民币__________元（税前）。6.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险，具体保险种类和缴费比例按照国家和地方法律法规的规定执行。6.3甲方应按国家规定为乙方提供劳动保护，保障乙方的人身安全和健康。第七条违约责任7.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.3本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（Employer）：__________乙方（Contractor）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.管理员简历2.工程合同样本3.社会保险缴纳证明4.甲方规章制度5.乙方公司资质证明6.工程图纸7.工程预算表8.工程进度计划9.合同管理制度10.甲方授权书二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付工资：按照合同约定，甲方应按时支付乙方管理员工资，如未按时支付，构成违约。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险：按照国家和地方法律法规的规定，甲方应依法为乙方缴纳社会保险，如未缴纳，构成违约。3.乙方未按约定履行职责：乙方管理员未按合同约定的职责履行，如未按时起草、审核、修订、签订和管理工程合同等，构成违约。4.乙方违反甲方规章制度：乙方管理员违反甲方制定的规章制度，如考勤、保密等方面，构成违约。三、法律名词及解释：1.建筑工程合同管理员：指在建筑工程合同管理中，负责起草、审核、修订、签订和管理工程合同及其附件的人员。2.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当向守约方支付的金钱。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法设立的由用人单位和劳动者共同缴纳的保险制度。4.劳动合同：指用人单位与劳动者约定劳动条件、劳动报酬等事项，明确双方权利义务关系的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资解决办法：乙方应及时与甲方沟通，催促甲方按时支付工资，如甲方无正当理由延迟支付，乙方有权要求甲方支付违约金。2.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险解决办法：乙方应及时向甲方提出缴纳社会保险的要求，如甲方仍不缴纳，乙方有权向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方管理员未按约定履行职责解决办法：甲方有权要求乙方更换管理员，如乙方仍不履行职责，甲方有权解除合同。4.问题：乙方违反甲方规章制度解决办法：甲方有权按照规章制度对乙方进行处罚，如情节严重，甲方有权解除合同。五、所有