媒体研究教师聘用书

媒体研究教师聘用书合同编号：__________甲方（聘用方）：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（受聘方）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________电子邮箱：__________一、聘用岗位及职责1.乙方担任甲方媒体研究教师，负责教授媒体研究相关课程，指导学生开展媒体研究实践活动。2.乙方应按照甲方的教学要求，制定并实施教学计划，确保教学质量。3.乙方应积极参与甲方的教学改革和研究工作，提高自身教育教学水平。4.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。二、聘用期限1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前______个月书面协商一致。三、薪酬待遇1.乙方月薪为人民币______元，按月支付。2.乙方享受国家规定的社会保险待遇。3.乙方享受甲方规定的节假日、年假等福利待遇。4.乙方享受甲方提供的工作条件和环境。四、保密条款1.乙方应对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密、教学资源等予以保密。2.乙方不得以任何形式泄露或利用甲方的保密信息，否则应承担违约责任。五、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方如未按约定完成教学任务，甲方有权解除本合同。3.甲方如未按约定支付薪酬，乙方有权解除本合同。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.教学计划和课程大纲5.教学评价标准6.保密协议7.社会保险参保证明8.甲方规章制度二、违约行为及认定：2.甲方未按约定支付薪酬，包括但不限于：延迟支付、少付、拒付薪酬。3.双方未按约定保密信息，包括但不限于：泄露商业秘密、技术秘密、教学资源。4.乙方未经甲方同意，利用甲方资源进行营利性活动或与甲方竞争。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。2.技术秘密：指不为公众所知悉，对产品的生产技术或经营管理具有显著经济效益的技术信息。3.违约行为：指合同一方或双方未履行合同约定的义务。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者缴纳的社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方教学质量不达标：及时沟通，提出改进意见和培训计划。安排教学观摩，邀请专家进行教学指导。2.甲方延迟支付薪酬：及时与甲方沟通，了解支付情况。如协商无果，可依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.保密信息泄露：加强保密意识教育，签订保密协议。建立保密制度，对涉密信息进行分类、存储和传输。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供教学平台和资源。2.乙方为甲方提供媒体研