体育用品劳动合同模板范本

体育用品劳动合同模板范本合同编号：__________体育用品劳动合同模板范本甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。一、合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事体育用品销售工作，具体职责如下：1.负责体育用品的销售和推广；2.执行甲方的销售策略和营销计划；3.维护客户关系，提供优质的售后服务；4.完成甲方规定的销售任务和其他相关工作。三、劳动报酬第三条乙方的工资待遇如下：1.基本工资：每月____元；2.销售提成：按照实际销售额的____%提取；3.奖金：完成甲方规定的销售任务的，按照甲方制定的奖励办法给予奖金；4.甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方同意甲方代扣代缴社会保险费；5.甲方提供乙方规定的福利待遇。四、工作时间第四条乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。具体工作时间按照甲方的规定执行。五、保密条款第五条乙方同意在合同期内和解除合同后一年内，保守甲方的商业秘密和机密信息，包括但不限于客户资料、销售策略、产品研发等。六、解除和终止合同第六条在合同期内，任何一方提前解除合同，应当提前____天通知对方。第七条乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：1.严重违反甲方规章制度的；2.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；3.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；4.客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商未能解决的。七、争议解决第八条双方在履行合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他第九条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十条本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.双方签订的劳动合同纸质版8.甲方制定的规章制度汇编9.甲方提供的产品宣传资料10.乙方销售业绩报告二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定从事销售工作，视为违约。2.乙方迟到、早退、矿工，未按照甲方规定时间出勤，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息，视为违约。5.甲方未按照合同约定支付乙方工资和奖金，视为违约。6.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位，即体育用品销售公司。3.乙方：指劳动者，即体育用品销售人员。4.合同期限：劳动合同的有效期限。5.工作内容：乙方在甲方从事的体育用品销售工作。6.劳动报酬：乙方因履行劳动合同所得到的工资、奖金等报酬。7.工作时间：乙方按照甲方规定的工作时间。8.保密条款：乙方在合同期内和解除合同后一年内，保守甲方的商业秘密和机密信息。9.违约行为：双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。10.争议解决：双方在履行合同过程中发生的争议的解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：乙方应加强与客户的沟通，提高销售技巧，争取完成销售任务。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密解决办法：甲方应加强保密意识教育，与乙方签订保密协议，对泄露秘密的行为进行追究。3.问题：甲方未按时支付乙方工资和奖金解决办法：甲方应按照合同约定及时支付乙方工资和奖金，避免发生劳动纠纷。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险解决办法：甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险，保障乙方权益。五、所有应用场景：1.甲方为新入职的体育用品销售人员签订劳动合同。2.甲方与乙方协商一致，延长劳动合同期限