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文档简介

政府公务员工作合同模板合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(公务员):__________身份证号码:__________联系电话:__________联系地址:__________第一条合同期限1.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前终止本合同,否则本合同期满后自动续签,续签期限同上。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方担任____职位,主要职责为:(详细职责描述)2.2乙方应认真履行工作职责,遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度。第三条工资待遇3.1乙方的工资待遇按照甲方制定的工资制度执行。3.2乙方享受国家规定的各项社会保险和福利。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作____天,每天工作____小时。4.2乙方按照国家规定享受带薪年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后,对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密。5.2乙方不得以任何方式泄露甲方的工作内容、商业秘密等给第三方。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。6.2乙方提前终止本合同的,应支付甲方违约金人民币____元。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(公务员):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件(如有)4.甲方单位简介5.甲方工资制度证明6.国家规定的社会保险和福利相关文件7.甲方制定的各项规章制度8.甲方工作内容、商业秘密等相关资料二、违约行为及认定:1.乙方未按合同约定履行工作职责2.乙方泄露甲方工作内容、商业秘密等给第三方3.乙方提前终止合同并未支付违约金4.甲方未按合同约定支付乙方工资及福利5.甲方未按合同约定提供乙方休假待遇6.甲方未按合同约定提供乙方工作条件和发展机会三、法律名词及解释:1.公务员:指在国家机关工作的人员,依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。2.甲方(用人单位):指中华人民共和国的政府部门。3.乙方(公务员):指与甲方签订工作合同的公务员。4.合同期限:指合同的有效期限,自合同生效之日起至合同终止日止。5.工作内容:指乙方在甲方担任的职位及主要职责。6.工资待遇:指乙方的薪酬、奖金、津贴等相关待遇。7.工作时间:指乙方在甲方工作的时间安排。8.休息休假:指乙方按照国家规定和甲方制度享有的休假待遇。9.保密条款:指乙方在合同期内及合同期满后,对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密的约定。10.违约金:指乙方提前终止合同应支付给甲方的赔偿金额。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方对合同条款有异议,导致合同签订延迟。解决办法:双方进行充分沟通,协商解决异议,达成一致后签订合同。2.问题:乙方工作表现不佳,影响甲方工作进度。解决办法:甲方对乙方进行工作指导和培训,如乙方仍无法胜任,可依法解除合同。3.问题:甲方未能按时支付乙方工资及福利。解决办法:甲方应及时足额支付乙方工资及福利,如逾期支付,应支付违约金。4.问题:乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法:乙方提前通知甲方,按照合同约定支付违约金,办理离职手续。五、所有应用场景:1.政府部门与新招聘公务员签订工作合同。2.

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