成都市场专员劳动合同示例

成都市场专员劳动合同示例合同编号：__________甲方（用人单位）：_______公司地址：_______市_______区_______路_______号联系电话：_______电子邮箱：_______乙方（劳动者）：姓名：__________性别：_______身份证号码：__________联系电话：_______地址：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容1.乙方同意在甲方担任市场专员职位，负责市场调研、推广策划及执行等工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，完成甲方分配的任务。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（含税），实发工资根据乙方实际出勤情况及甲方绩效考核结果确定。2.乙方按照国家规定享有法定节假日、年假、病假等休假待遇，休假期间工资按国家规定及甲方制度执行。3.乙方加班工资按照甲方制度执行。四、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按国家规定执行。2.乙方享有国家规定的住房公积金待遇。3.甲方为乙方提供有竞争力的职业发展机会和培训机会。五、保密条款1.乙方同意在合同期限内及合同终止后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。六、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止必须遵循国家法律法规及相关政策的规定。2.合同期满前，甲乙双方如需终止合同，应提前____个月书面通知对方。3.乙方提前解除合同的，应提前____个月书面通知甲方，并按甲方制度办理相关手续。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______公司乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.劳动合同书面文本5.保密协议书面文本6.甲方规章制度书面文本7.甲方提供的培训资料8.乙方的工作成果相关文件二、违约行为及认定：2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息。3.乙方未经甲方同意，提前解除劳动合同。4.甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金及福利。5.甲方未按国家规定为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否符合招聘条件和工作要求，双方可解除或终止合同的期限。3.法定节假日：指国家法定的休息日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。4.加班：指劳动者在法定工作时间之外，按照用人单位的要求提供的工作时间。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、失业、养老等社会风险而实施的一种社会保障制度。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不足，不能完成工作任务。解决办法：甲方提供培训和指导，乙方提高自身技能；如培训后仍不能胜任，可依法解除合同。2.问题：乙方因个人原因提前解除劳动合同。解决办法：甲方依法办理合同解除手续，并要求乙方承担违约责任（如适用）。3.问题：甲方未按约定支付乙方工资和福利。解决办法：甲方补发工资和福利，并向乙方道歉；如屡次发生，乙方可依法申请劳动仲裁。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方补缴社会保险，并向乙方道歉；如屡次发生，乙方可依法申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为新入职的市场专员签订劳动合同。2.甲方与市场专员变