教育行业教师派遣服务协议模板

教育行业教师派遣服务协议模板合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________丙方（教师）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为专业从事教育行业教师派遣的服务机构，乙方为需要教师提供教育服务的单位，丙方为具备教师资格的教师，各方本着平等、自愿、诚实、信任的原则，经协商一致，就教师派遣事宜达成如下协议：一、派遣岗位和人数1.甲方根据乙方的需求，派遣丙方到乙方从事教师工作。2.派遣教师的人数为：__________人。二、派遣期限1.本协议的有效期限为：__________年，自丙方到达乙方工作之日起计算。2.如各方同意续约，应签订书面续约协议。三、派遣教师的职责和权益1.丙方应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理，按照乙方的要求完成教育教学任务。2.丙方应具备教师应有的职业道德，尊重学生，关心学生的成长，积极参与学校的各项活动。3.丙方的工资、福利、保险等由甲方负责支付，甲方应保证丙方的合法权益。4.丙方的职称评定、培训、晋升等由乙方负责，甲方应予以协助。四、乙方的义务1.乙方应按时支付甲方派遣教师的工资、福利、保险等费用。2.乙方应提供与教育教学工作相适应的办公条件和工作环境。3.乙方应按照约定时间接收和退回丙方，如因特殊情况需要提前或延迟接收或退回的，应与甲方协商一致。五、甲方的义务1.甲方应保证派遣教师的质量和数量，满足乙方的教育教学需求。2.甲方应按时足额支付丙方的工资、福利、保险等，并保障丙方的合法权益。3.甲方应对丙方进行必要的培训和管理，确保丙方能够胜任教育教学工作。六、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成损失的，应承担违约责任。2.甲方未按照约定时间支付丙方的工资、福利、保险等费用的，应支付违约金，并承担丙方因此遭受的损失。3.乙方未按照约定时间接收或退回丙方的，应支付违约金，并承担甲方因此遭受的损失。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.各方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。2.本协议自各方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________丙方（教师）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.教师派遣服务协议2.教师派遣名单3.教师资格证明4.教师个人简历5.教师培训记录6.教师绩效考核标准7.教师工资福利明细8.社会保险缴纳证明9.甲方、乙方、丙方签订的保密协议10.甲方、乙方、丙方签订的安全责任协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间支付丙方工资、福利、保险等费用，属于违约行为。2.甲方未按照约定提供丙方教育教学所需的办公条件和工作环境，属于违约行为。3.乙方未按照约定时间接收或退回丙方，属于违约行为。4.乙方未按照约定支付甲方派遣教师的工资、福利、保险等费用，属于违约行为。5.丙方未按照约定履行教师职责，如不服从管理、不完成教育教学任务等，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.教师派遣服务协议：是指甲方为乙方提供教师派遣服务，约定双方权利义务的书面文件。2.派遣教师：是指由甲方派遣至乙方从事教育教学工作的教师。3.派遣单位：是指承担教师派遣职责，负责支付派遣教师工资、福利、保险等费用的单位。4.接收单位：是指接受派遣教师从事教育教学工作的单位。5.违约金：是指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。6.社会保险：是指国家为保障公民基本生活权益，通过法律强制实施的社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定时间支付丙方工资、福利、保险等费用。解决办法：丙方可以与甲方沟通协商，要求甲方按时支付；如协商无果，丙方有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.问题：乙方未按照约定时间接收或退回丙方。解决办法：甲方可以与乙方沟通协商，要求乙方按时接收或退回丙方；如协商无果，甲方有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。3.问题：丙方未按照约定履行教师职责。解决办法：乙方可以对丙方进行警告、培训或解雇，并要求丙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.教育机构缺乏教师资源，需要向专业教师派遣机构寻求帮助。2.教育机构临时需要增加或减少教师人数，通过教师派遣服务实现灵活调整。3.教育机构需要引进具有特定教学经验的教师，通过教师派遣服务实现快速招聘。4.