媒介经理的工作职责（三篇）_第1页
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文档简介

第1页共1页媒介经理的工作职责职责：1、与客户进行及时的联系、沟通，把客户意图与媒体风格结合，制定传播策略;2、制定年度、月度传播策略方案;3、联络各类媒体（平面、电台、电视台、网络）;4、客户稿件的发布和跟踪，收集反馈媒体信息;5、维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系;6、开发和管理媒体资源，熟悉各种文章体裁;7、提出传播形式创新建议。要求：1、____年以上公关公司或记者从业经历，具有广泛的媒体资源;2、有较强的理论基础和媒体运作经验，善于整合内外资源，有过成功案例;3、有公关策划及执行能力，能够撰写日常新闻稿件及执行新闻传播;4、对行业及媒体有深入的了解，熟悉国内媒体的操作方式;5、具备一定的领导能力，较强的理解沟通能力和敬业精神;6、性格开朗、工作踏实、有进取心，能适应较强的工作压力。媒介经理的工作职责（二）任职资格：传媒、中文、新闻等专业，本科及以上学历。熟悉媒体运作模式，具备一定的互联网媒体资源及传播经验者优先。具备独立撰写各种题材和类型的文章的能力，较高的新闻敏锐度，有较强的文字功能和文案包装能力，擅长信息的搜集与整合。创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力。对品牌推广及管理有较强的执行能力。有微信微博新媒体推广、营销策划经验，了解新媒体推广运营。抗压能力强，工作细致，责任心强，具有团队合作精神。熟练掌握word、ppt等办公软件，基本掌握ps、ai等平面设计软件。岗位职责：自媒体平台内容的策划、撰写、传播。媒体专访策划及传播。媒体关系维护。各类大型活动的执行方案与新闻稿件的撰写。媒介经理的工作职责（三）职责：1、熟悉品牌媒介及头部媒体，负责媒体关系维护及拓展;2、负责资源谈判及把控排期利润表输出，具备一定资源推荐提案能力;3、广告执行效果的监播、分析研究、能提供建设性及合理的项目结案报告;4、媒介新资源及合作模式的挖掘与运用，对新资源进行有效的分析及评估。任职要求：1、本科及以上学历，新闻传媒、广告等相关专业优先;2、五年以上网络媒体策划工作经验，熟悉互联网、移动互联网等数字媒体的运营、整合推广和策划;3、拥有网络媒体资源及渠道，有较强的网络媒体价格谈判能力、客户服务能力;4、有良好的沟通能力、协调能力、执行力，独立的问题分析和

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