2024版事业单位司机聘用协议书

编号：__________2024版事业单位司机聘用协议书甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024版事业单位司机聘用协议书合同目录第一章：总则1.1合同签订依据1.2合同签订主体1.3合同效力1.4合同解释权第二章：司机聘用条件2.1聘用条件2.2应聘者资格要求2.3聘用程序第三章：工作内容3.1岗位职责3.2工作时间3.3工作地点第四章：聘用期限4.1聘用期限4.2续签条件4.3提前解除合同条件第五章：劳动报酬5.1工资待遇5.2奖金待遇5.3社会保险5.4福利待遇第六章：劳动保护与培训6.1劳动保护6.2职业技能培训第七章：保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八章：违约责任8.1司机违约责任8.2单位违约责任第九章：争议解决9.1争议解决方式9.2调解程序9.3诉讼管辖第十章：合同变更、解除和终止10.1合同变更10.2合同解除10.3合同终止第十一章：其他约定11.1司机行为规范11.2单位管理制度11.3双方的其他约定第十二章：附件12.1相关法律法规12.2合同附件第十三章：双方签字13.1司机签字13.2单位签字第十四章：生效条件14.1合同生效条件14.2合同生效时间合同编号_________第一章：总则1.1合同签订依据本合同是根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》等相关法律法规，结合本单位实际情况制定的。1.2合同签订主体甲方：（单位名称）乙方：（司机姓名）1.3合同效力本合同自双方签字之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。1.4合同解释权本合同的解释权归甲方所有。第二章：司机聘用条件2.1聘用条件乙方须具备下列条件：（1）具备完全民事行为能力；（2）持有有效的驾驶执照；（4）身体健康，符合岗位要求的身体条件。2.2应聘者资格要求2.3聘用程序乙方应按照甲方规定的程序进行应聘，经过面试、考核等环节，符合聘用条件的，双方签订劳动合同。第三章：工作内容3.1岗位职责乙方担任司机岗位，负责车辆的驾驶、维护和管理工作。3.2工作时间乙方按照甲方规定的作息时间和工作安排进行工作。3.3工作地点乙方的工作地点为甲方所在地及甲方指定的其他地点。第四章：聘用期限4.1聘用期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2续签条件合同到期后，如乙方愿意继续聘用，甲乙双方可协商续签。4.3提前解除合同条件（1）双方协商一致；（2）乙方严重违反甲方规章制度；（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；（5）乙方因劳动合同法第三十九条的规定，甲方可以解除劳动合同。第五章：劳动报酬5.1工资待遇乙方的月工资为人民币____元。5.2奖金待遇乙方按照甲方的规定享受奖金待遇。5.3社会保险甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.4福利待遇乙方按照甲方的规定享受福利待遇，包括但不限于年假、节假日福利等。第六章：劳动保护与培训6.1劳动保护甲方应按照相关法律法规为乙方提供必要的劳动保护措施。6.2职业技能培训甲方应根据工作需要为乙方提供职业技能培训。第八章：违约责任8.1司机违约责任乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金的数额双方协商确定。8.2单位违约责任甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付赔偿金、经济补偿等。第九章：争议解决9.1争议解决方式双方发生劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2调解程序双方可以约定由第三方进行调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.3诉讼管辖双方同意按照本合同约定的争议解决方式确定诉讼管辖。第十章：合同变更、解除和终止10.1合同变更合同变更应由双方协商一致，并书面确认。10.2合同解除合同解除应符合法律法规的规定，并书面确认。10.3合同终止合同终止应符合法律法规的规定，并书面确认。第十一章：其他约定11.1司机行为规范乙方应遵守甲方的行为规范，维护甲方的形象和利益。11.2单位管理制度乙方应遵守甲方的管理制度，服从甲方的管理和指挥。11.3双方的其他约定双方还可以就其他事项进行约定，并书面确认。第十二章：附件12.1相关法律法规本合同的制定和履行应遵守的相关法律法规。12.2合同附件本合同的附件，包括但不限于乙方的驾驶执照复印件、体检报告等。第十三章：双方签字甲方：（单位名称）乙方：（司机姓名）第十四章：生效条件14.1合同生效条件本合同自双方签字之日起生效。14.2合同生效时间本合同自____年__月__日起生效。甲方签字：____________________日期：____________________乙方签字：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方指定任务甲方有权根据业务需要，指定乙方执行的任务。乙方应无条件服从甲方的调度和安排，确保任务的顺利完成。1.2车辆管理1.3行车安全乙方应严格遵守交通法规，确保行车安全。如乙方发生交通事故，应立即报告甲方，并按照甲方的指示处理。1.4保密要求乙方应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，未经甲方许可，不得向第三方泄露。1.5额外工作乙方在合同期间，如有额外工作需求，甲方有权要求乙方协助，乙方应予以配合。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方提供资料乙方应向甲方提供真实的个人信息、驾驶执照、体检报告等相关资料。2.2工作服着装2.3工作交接合同解除或终止时，乙方应将所使用的车辆、工具等物品归还甲方，并办理相关手续。2.4劳动争议如发生劳动争议，乙方应按照法律法规的规定，通过合法途径解决。2.5个人信息保护乙方同意甲方在合法范围内使用其个人信息，并保证甲方对个人信息的保护。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介职责第三方中介负责甲乙双方的合同签订、工资发放、社会保险缴纳等事项。3.2第三方中介费用第三方中介的佣金由甲方承担，具体金额在合同中约定。3.3第三方中介责任第三方中介应确保甲乙双方的权益，如因中介原因导致合同纠纷，中介应承担相应责任。3.4第三方中介服务期限第三方中介的服务期限与本合同期限相同，合同终止时，中介服务同时终止。3.5第三方中介信息保密第三方中介应对甲乙双方的个人信息和合同内容予以保密，不得泄露给无关第三方。附件及其他补充说明一、附件列表：1.乙方驾驶执照复印件2.乙方体检报告3.车辆使用及维护手册4.甲方管理制度汇编5.第三方中介资质证明文件6.第三方中介服务协议7.法律法规相关条款汇编二、违约行为及认定：2.乙方损坏或遗失甲方提供的车辆及物品，视为违约。3.乙方违反交通法规，造成交通事故，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息，视为违约。5.乙方未经甲方许可，擅自离岗或兼职，视为违约。6.甲方未按时支付乙方工资、奖金及社会保险，视为违约。7.甲方未提供乙方规定的劳动保护措施，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》是调整劳动合同双方权利义务关系的法律法规。2.社会保险：指由国家法律规定，用人单位为劳动者缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。3.劳动争议：指劳动关系双方在履行劳动合同过程中，因劳动权利义务发生分歧而产生的争议。4.违约金：指违约方按照合同约定或法律规定，向守约方支付的赔偿金。5.第三方中介：指在劳动合同签订及履行过程中，协助甲方和乙方的中介机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.车辆损坏或遗失：甲方应要求乙方照价赔偿或按照合同约定处理。3.交通事故：乙方应立即报告甲方，并按照甲方的指示处理，如需要，甲方提供法律援助。4.泄露商业秘密：甲方应要求乙方停止违约行为，并按照合同约定追究违约责任。5.擅自离岗或兼职：甲方应与乙方沟通，要求乙方立即回归岗位，如乙方拒绝，甲方有权解除合同。五、所有应用场景：1.事业单位需要雇佣司机时。2.司机需要一份稳定的工作。