辞职信中的个人发展计划分享

辞职信中的个人发展计划分享合同编号：__________合同各方信息：甲方（辞职方）：姓名：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________乙方（接收方）：名称：__________注册地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________鉴于甲方（辞职方）与乙方（接收方）之间存在劳动合同关系，甲方因个人发展需要，拟向乙方提出辞职。为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本辞职协议，共同遵守。第一条辞职原因及时间1.1甲方基于个人发展规划和职业兴趣，决定辞去在乙方担任的职位。1.2甲方应提前一个月向乙方提出书面辞职申请，并配合乙方完成工作交接。1.3甲方辞职申请自乙方批准之日起生效，甲方应在乙方批准辞职之日起一个月内办理完毕离职手续。第二条离职待遇2.1甲方在乙方任职期间，按照乙方的规定享受各项福利待遇。2.2甲方依法享有失业保险、医疗保险、养老保险等社会保险待遇。2.3甲方在离职时，有权依法领取辞退补偿金。具体金额根据甲方在乙方的工作年限和工资标准计算。第三条保密协议3.1甲方在乙方任职期间及离职后一年内，不得泄露乙方商业秘密、技术秘密、客户资源等涉及乙方利益的信息。3.2甲方违反本条保密义务的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。第四条竞业限制4.1甲方在离职后一年内，不得在与乙方业务相同或相似的行业从事与乙方业务相同或相似的经营活动。4.2甲方违反本条竞业限制义务的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。第五条违约责任5.1甲方违反本协议约定的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。5.2乙方未按照本协议约定支付甲方离职待遇的，甲方有权依法要求乙方支付。第六条其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（辞职方）：__________乙方（接收方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方身份证复印件2.乙方营业执照副本3.甲方劳动合同复印件4.社会保险缴纳证明5.乙方竞业限制规定6.保密协议7.辞职信二、违约行为及认定：1.甲方违反保密协议，泄露乙方商业秘密、技术秘密、客户资源等涉及乙方利益的信息。2.甲方违反竞业限制约定，在离职后一年内在与乙方业务相同或相似的行业从事与乙方业务相同或相似的经营活动。3.乙方未按照本协议约定支付甲方离职待遇。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.辞职：劳动者依法解除与用人单位的劳动关系。3.竞业限制：用人单位与劳动者约定，在劳动者离职后一定期限内，不得在与用人单位业务相同或相似的行业从事经营活动。4.保密义务：用人单位与劳动者约定，劳动者在任职期间及离职后一定期限内，不得泄露用人单位的商业秘密、技术秘密等涉及用人单位利益的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方提出辞职，但乙方拒绝办理离职手续。解决办法：甲方可以依法向劳动监察部门投诉，要求乙方履行合同义务。2.甲方在离职后违反竞业限制约定，从事与乙方业务相同或相似的经营活动。解决办法：乙方可以依法向法院提起诉讼，要求甲方停止违约行为，并赔偿因此造成的损失。3.乙方未按照约定支付甲方离职待遇。解决办法：甲方可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求乙方支付离职待遇。五、所有应用场景：1.甲方因个人发展需要，向乙方提出辞职。2.甲方提前一个月向乙方提出书面辞职申请，并配合乙方完成工作交接。3.乙方批准甲方辞职申请，甲方在一个月内办理完毕离职手续。4.甲方依法享有失业保险、医疗保险、养老保险等社会保险待遇。5.甲方在离职时，有权依法领取辞退补偿金。6.甲方在离