学校食堂厨师劳动合同(2024版)

编号：__________学校食堂厨师劳动合同(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

学校食堂厨师劳动合同(2024版)合同目录第一章：合同主体1.1学校食堂1.2厨师第二章：合同期限2.1劳动合同期限2.2试用期2.3续约第三章：工作内容3.1岗位职责3.2工作时间3.3工作地点第四章：劳动报酬4.1基本工资4.2奖金4.3福利待遇第五章：劳动保护和劳动条件5.1工作环境5.2劳动保护措施5.3劳动设施第六章：培训和考核6.1培训机会6.2考核标准6.3考核结果的应用第七章：保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八章：劳动合同的解除和终止8.1解除劳动合同的情形8.2终止劳动合同的情形8.3经济补偿第九章：争议解决9.1劳动争议的解决方式9.2仲裁程序9.3诉讼程序第十章：其他约定10.1通知和送达10.2合同的修改和补充10.3合同的生效和终止日期第十一章：违约责任11.1违约情形11.2违约责任第十二章：法律适用和争议解决12.1法律适用12.2争议解决第十三章：附件13.1厨师简历13.2职业资格证书第十四章：其他14.1合同签订日期14.2合同签订地点14.3双方签字盖章合同编号_________第一章：合同主体1.1学校食堂：指_________学校食堂，地址位于_________。1.2厨师：指_________，性别_________，身份证号码_________，持有_________职业资格证书。第二章：合同期限2.1劳动合同期限：本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2试用期：本劳动合同试用期为____个月，自合同生效之日起计算。2.3续约：合同到期前____个月内，双方未提出异议，则自动续约一年。第三章：工作内容3.1岗位职责：厨师负责食堂的日常烹饪工作，保证食品的卫生、美味及营养均衡。3.2工作时间：厨师的工作时间为每天____时至____时，具体工作时间根据实际情况调整。3.3工作地点：厨师的工作地点为学校食堂的厨房。第四章：劳动报酬4.1基本工资：厨师的月基本工资为人民币____元。4.2奖金：厨师根据工作表现和食堂的经营状况，可获得相应的奖金。4.3福利待遇：厨师享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。第五章：劳动保护和劳动条件5.1工作环境：学校食堂应提供安全、卫生、舒适的工作环境。5.2劳动保护措施：学校食堂应提供必要的劳动保护措施，包括工作服、口罩、手套等。5.3劳动设施：学校食堂应提供合格的厨房设备和工作设施。第六章：培训和考核6.1培训机会：学校食堂应提供厨师相应的培训机会，以提升其烹饪技能和知识。6.2考核标准：厨师的考核标准包括烹饪技能、食品卫生、团队协作等方面。6.3考核结果的应用：考核结果将作为厨师晋升、奖金发放等方面的依据。第七章：保密协议7.1保密内容：厨师应对学校食堂的经营秘密、客户信息等予以保密。7.2保密期限：保密期限自合同生效之日起算，至合同终止或解除之日起____年内有效。7.3违约责任：厨师违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿学校食堂因此造成的损失。第八章：劳动合同的解除和终止8.1解除劳动合同的情形：a)厨师严重违反劳动纪律或学校食堂的规章制度；b)厨师因犯罪或违法行为被追究刑事责任；c)双方协商一致解除劳动合同；d)法律、法规规定的其他情形。8.2终止劳动合同的情形：a)劳动合同期满；b)厨师达到法定退休年龄；c)厨师死亡或被宣告失踪；d)法律、法规规定的其他情形。8.3经济补偿：根据厨师的工作年限和解除或终止劳动合同的原因，学校食堂应支付给厨师相应的经济补偿。第九章：争议解决9.1劳动争议的解决方式：劳动争议可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。9.2仲裁程序：如双方选择仲裁解决争议，应向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提起仲裁。9.3诉讼程序：如双方选择诉讼解决争议，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十章：其他约定10.1通知和送达：双方之间的通知和文件送达，可通过书面形式或电子邮件等方式进行。10.2合同的修改和补充：合同的修改和补充应由双方协商一致，并以书面形式作出。10.3合同的生效和终止日期：本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同终止或解除之日起终止。第十一章：违约责任11.1违约情形：双方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。11.2违约责任：违约方应赔偿因此给对方造成的损失，并支付相应的违约金。第十二章：法律适用和争议解决12.1法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决：如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三章：附件13.1厨师简历：附上厨师的个人简历，包括姓名、年龄、性别、学历、职业资格等信息。13.2职业资格证书：附上厨师持有的职业资格证书复印件。第十四章：其他14.1合同签订日期：本合同签订日期为____年__月__日。14.2合同签订地点：本合同签订地点为_________。14.3双方签字盖章：甲方（学校食堂）：____________________乙方（厨师）：____________________签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方指定的工作内容：甲方应根据乙方的职业技能和经验，为乙方安排适合的工作内容，并提供充分的工作指导。2.工作时间调整：甲方有权根据食堂的经营需要调整乙方的工作时间，但应保证乙方每周工作时间不超过40小时。3.劳动保护措施：甲方应按照国家和地方法律法规，提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。4.福利待遇：甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、失业保险等。5.绩效考核：甲方应建立科学的绩效考核体系，对乙方的工作进行定期评估，并根据评估结果给予相应的奖励或处罚。6.培训机会：甲方应提供定期的职业技能培训，提升乙方的专业技能和知识水平。7.保密协议：甲方要求乙方对食堂的商业秘密、客户信息等予以保密，违反保密协议的，乙方应承担相应的违约责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方的工作自主权：乙方有权根据自身的专业知识和经验，提出工作建议和意见，并对工作的质量和效率负责。2.劳动报酬调整：乙方有权在合同期内提出劳动报酬的调整要求，甲方应根据乙方的实际工作表现和食堂的经营状况进行考虑。3.工作环境保护：乙方有权要求甲方提供安全、卫生、舒适的工作环境，保障乙方的身体健康和工作权益。4.请假制度：乙方应遵守甲方制定的请假制度，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请。5.劳动争议解决：乙方在发生劳动争议时，有权选择通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。6.个人职业发展：乙方有权参加与职业发展相关的培训和考试，甲方应给予支持和便利。7.竞业限制：乙方在合同期内及合同终止后一年内，不得在与甲方经营相同或相似业务的单位从事相关工作。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的角色：第三方中介作为甲乙双方的桥梁，负责协助双方履行合同义务，提供相关服务。2.中介费用：双方应按照约定向第三方中介支付中介费用，费用标准和支付方式应在合同中明确。3.中介的责任和义务：第三方中介应负责甲乙双方的信息传递和沟通，确保合同的顺利履行。如因中介原因导致合同履行出现问题，中介应承担相应的责任。4.中介的保密义务：第三方中介应对甲乙双方的商业秘密和个人信息予以保密，不得泄露给无关第三方。5.中介的服务期限：中介服务的期限应在合同中明确，合同终止或解除后，中介不得再收取任何费用。6.中介的退出机制：如中介未能履行合同义务或违反合同约定，甲乙双方有权解除与中介的合作关系。7.中介的责任追究：如中介违反合同约定，导致甲乙双方遭受损失，甲乙双方有权要求中介承担相应的赔偿责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.厨师简历2.职业资格证书3.食堂经营许可证4.食品安全卫生许可证5.工作环境照片6.工作时间表7.绩效考核标准8.培训计划9.保密协议10.第三方中介协议二、违约行为及认定：1.厨师违反劳动纪律或食堂规章制度的行为。2.厨师因犯罪或违法行为被追究刑事责任的行为。3.双方协商一致解除劳动合同的行为。4.厨师未按要求完成工作或未达到绩效考核标准的行为。5.厨师泄露食堂商业秘密或客户信息的行为。6.甲方未按时支付工资、奖金或福利待遇的行为。7.甲方未提供安全、卫生、舒适的工作环境的行为。8.甲方未按约定提供培训或未支付培训费用的行为。9.第三方中介未履行协助履行合同义务的行为。10.第三方中介泄露甲乙双方商业秘密或个人信息的行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间建立的明确双方权利义务关系的协议。2.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同期内为互相了解、考察是否符合双方要求而约定的期限。3.经济补偿：指用人单位根据劳动者的工作年限和解除或终止劳动合同的原因，支付给劳动者的补偿金。4.违约金：指违约方因违反合同约定，应支付给守约方的赔偿金。5.竞业限制：指劳动者在合同期内及合同终止后一定期限内，不得在与用人单位经营相同或相似业务的单位从事相关工作。6.劳动争议：指劳动者与用人单位之间在劳动合同的签订、履行、变更、解除或终止过程中发生的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作内容不明确：提前沟通明确工作职责和任务。2.工作时间调整冲突：提前协商一致，合理安排工作时间。3.劳动报酬纠纷：按照合同约定和法律规定支付工资和奖金。4.工作环境不达标：