2024销售人员劳动合同范本

编号：__________2024销售人员劳动合同范本甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024销售人员劳动合同范本合同目录第一章：前言1.1合同背景1.2合同目的1.3合同双方第二章：销售人员基本信息2.1销售人员姓名2.2销售人员身份证号码2.3销售人员联系方式第三章：合同期限3.1合同开始日期3.2合同结束日期第四章：销售职责4.1销售目标4.2客户维护4.3市场开拓4.4销售报告第五章：薪资待遇5.1基本工资5.2销售提成5.3奖金制度5.4社会保险5.5福利待遇第六章：培训与指导6.1销售培训6.2业务指导6.3职业发展第七章：保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八章：合同解除和终止8.1解除条件8.2终止条件8.3解除和终止后的权益处理第九章：争议解决9.1争议范围9.2解决方式9.3仲裁机构第十章：违约责任10.1销售人员违约10.2企业违约第十一章：其他约定11.1合同的修改和补充11.2合同的生效条件11.3合同的解除和终止条件第十二章：法律适用和争议解决12.1法律适用12.2争议解决方式第十三章：附件13.1销售人员简历13.2企业销售政策第十四章：签署页14.1销售人员签名14.2企业代表签名14.3签署日期合同编号202401第一章：前言1.1合同背景：为规范销售人员与企业之间的劳动关系，明确双方权利和义务，促进销售团队稳定和企业业务发展，特制定本劳动合同。1.2合同目的：确立销售人员与企业之间的劳动关系，确保销售人员按照企业的要求履行销售职责，实现销售目标，共同发展。1.3合同双方：甲方（企业）：__________乙方（销售人员）：__________第二章：销售人员基本信息2.1销售人员姓名：__________2.2销售人员身份证号码：__________2.3销售人员联系方式：__________第三章：合同期限3.1合同开始日期：____年__月__日3.2合同结束日期：____年__月__日第四章：销售职责4.1销售目标：乙方需在合同期限内完成甲方制定的销售目标，具体销售目标如下：（1）年度销售目标：__________（2）季度销售目标：__________（3）月度销售目标：__________4.2客户维护：乙方负责维护现有客户关系，定期与客户进行沟通，了解客户需求，提供优质服务，确保客户满意度。4.3市场开拓：乙方需根据甲方提供的市场信息和销售策略，积极开展新客户开发工作，扩大销售市场。4.4销售报告：乙方需按照甲方的要求，定期提交销售报告，包括销售业绩、客户情况、市场动态等内容。第五章：薪资待遇5.1基本工资：乙方每月享有基本工资__________元。5.2销售提成：乙方按照实际完成的销售业绩，享有销售提成的比例为__________%。5.3奖金制度：乙方根据完成销售业绩的情况，可获得相应的奖金。5.4社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.5福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。第六章：培训与指导6.1销售培训：甲方为乙方提供销售技能和产品知识的培训，以提高乙方的业务能力。6.2业务指导：甲方为乙方提供业务指导，解答乙方在工作中遇到的问题，指导乙方开展销售工作。6.3职业发展：甲方为乙方提供职业发展机会，根据乙方的工作表现和能力，给予晋升和调整薪资的机会。第七章：保密协议7.1保密内容：乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、客户信息等保密信息。7.2保密期限：自乙方签署本合同之日起至合同终止或解除后一年内。7.3违约责任：乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第八章：合同解除和终止8.1解除条件：（1）乙方严重违反甲方规章制度或合同约定的，甲方有权解除本合同。（2）乙方因病或伤残不能从事原工作，经过劳动能力鉴定，确认为完全丧失劳动能力的，甲方有权解除本合同。（3）合同双方协商一致，可以解除本合同。8.2终止条件：（1）合同期满，双方未续签的。（2）乙方达到法定退休年龄的。（3）乙方死亡或者被宣告死亡的。8.3解除和终止后的权益处理：（1）解除或终止合同的，甲方应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。（2）乙方因违反合同规定被解除合同的，甲方不支付经济补偿。（3）合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，交接工作。第九章：争议解决9.1争议范围：本合同履行过程中发生的争议。9.2解决方式：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十章：违约责任10.1销售人员违约：（2）乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的违约责任。10.2企业违约：（1）甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金等待遇的，应承担违约责任。（2）甲方未按照合同约定提供培训、指导等权益的，应承担违约责任。第十一章：其他约定11.1合同的修改和补充：本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。11.2合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.3合同的解除和终止条件：双方同意解除或终止本合同的，应签订书面协议，并办理相关手续。第十二章：法律适用和争议解决12.1法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决方式：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三章：附件13.1销售人员简历13.2企业销售政策第十四章：签署页14.1销售人员签名：__________14.2企业代表签名：__________14.3签署日期：____年__月__日甲方（企业）：__________乙方（销售人员）：__________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方单方面解除合同：如乙方严重违反甲方规章制度或合同约定的，甲方有权单方面解除本合同，解除合同后甲方不支付乙方任何经济补偿。2.甲方调整乙方的销售任务：甲方根据市场情况和业务发展需要，有权调整乙方的销售任务，乙方应按照调整后的销售任务履行合同义务。3.甲方提供销售工具和资源：甲方应提供必要的销售工具和资源，包括产品样品、宣传资料、销售渠道等，以支持乙方的销售工作。4.甲方对乙方的培训和指导：甲方应提供销售技能和产品知识的培训，以及业务指导，以提高乙方的业务能力。5.甲方对乙方的工作评价：甲方应定期对乙方的工作表现进行评价，并根据评价结果给予相应的奖励或处罚。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方提前解除合同：乙方如因个人原因需提前解除合同，应提前一个月通知甲方，并承担因此给甲方造成的损失。2.乙方保密义务：乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、客户信息等保密信息，否则应承担违约责任。3.乙方的竞业限制：乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得在从事与甲方业务相同或相似的经营活动，否则应承担违约责任。4.乙方的销售业绩奖励：乙方按照实际完成的销售业绩，享有销售提成的比例，具体比例双方协商确定。5.乙方的离职手续：乙方在解除或终止合同后，应按照甲方的要求办理相关手续，交接工作，并退还甲方提供的所有工具和资源。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的职责：第三方中介负责协助甲方和乙方签订合同，并提供相关的咨询服务，确保合同的合法性和有效性。2.第三方中介的费用：第三方中介的收费标准双方协商确定，并在合同中明确。3.第三方中介的保密义务：第三方中介在合同期间和解除合同后，不得向任何第三方泄露甲乙方的商业秘密、客户信息等保密信息，否则应承担违约责任。4.第三方中介的违规处理：如第三方中介在合同履行过程中有违规行为，甲方和乙方有权解除合同，并要求第三方中介承担相应的违约责任。5.第三方中介的服务保障：第三方中介应提供优质的服务，确保合同的顺利履行，如因第三方中介的原因导致合同纠纷，第三方中介应承担相应的责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.销售人员简历2.企业销售政策3.产品宣传资料4.销售渠道资料5.销售培训资料6.保密协议7.竞业限制协议8.销售业绩奖励方案9.销售工具和资源清单10.合同解除和终止协议11.争议解决协议12.第三方中介服务协议二、违约行为及认定：1.销售人员违约行为：泄露甲方商业秘密的认定违反竞业限制协议的认定2.企业违约行为：未支付约定工资、奖金的认定未提供培训、指导等权益的认定未按照约定提供销售工具和资源的认定3.第三方中介违约行为：未协助签订合同的认定泄露甲乙方保密信息的认定违规行为的认定三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.销售任务：指销售人员在职期间应完成的销售业绩目标。3.保密信息：指不为公众所知悉，对企业的经营活动和竞争优势具有实际或潜在价值的信息。4.竞业限制：指在劳动合同或保密协议中约定的，劳动者在解除或终止劳动合同后一定期限内，不得从事与原用人单位业务相同或相似的经营活动。5.违约责任：指违约方因未履行合同义务而应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：双方协商调整销售任务，提供必要的支持和资源，加强培训和指导。2.泄露商业秘密：解决办法：加强保密意识培训，签订保密