派遣员工工伤责任合同范本

派遣员工工伤责任合同范本合同编号：_______甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工伤保险条例》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就派遣员工工伤责任事项，达成如下协议：一、派遣员工1.甲方根据乙方需求，派遣员工__________（姓名）到乙方从事__________（岗位）工作。2.甲方应确保派遣员工符合岗位要求和身体健康条件，具备从事相应工作的能力。二、工伤责任1.甲方承担派遣员工在工作中发生的工作injury（工伤）的责任。2.甲方应依法为派遣员工缴纳工伤保险费，并根据国家规定承担工伤医疗、康复、鉴定等费用。3.甲方应在派遣员工发生工伤后及时采取救治措施，并报告乙方及相关部门。4.甲方应协助乙方对工伤事故进行调查，并根据调查结果承担相应责任。三、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。2.合同期满后，如甲乙双方同意继续合作，可续签。四、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任。2.甲方未按时足额缴纳工伤保险费，造成派遣员工工伤的，应承担全部赔偿责任。五、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同附件为甲乙双方确认的派遣员工名单和岗位说明。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________签订日期：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_______甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________丙方（第三方服务提供商）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工伤保险条例》等法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，就派遣员工工伤责任事项，达成如下协议：一、派遣员工1.甲方根据乙方需求，派遣员工__________（姓名）到乙方从事__________（岗位）工作。2.甲方应确保派遣员工符合岗位要求和身体健康条件，具备从事相应工作的能力。二、第三方主体职责1.丙方作为第三方服务提供商，负责为派遣员工提供工伤预防、培训、咨询等服务。2.丙方应协助甲方、乙方建立健全工伤事故应急预案，提高派遣员工的安全意识和防范能力。3.丙方负责为派遣员工提供工伤鉴定、康复等服务，并承担相应费用。三、甲方权益保障1.甲方享有派遣员工的合法权益，包括但不限于工资、福利、培训等。2.甲方有权要求丙方提供派遣员工的工作状况、绩效评估等相关信息。3.甲方在发生工伤事故时，有权要求丙方提供必要的协助和支持。四、乙方责任及限制1.乙方应按时足额向甲方支付派遣员工的工资、福利等费用。2.乙方不得侵犯甲方在派遣员工工伤事故中的合法权益。3.乙方应配合甲方、丙方开展工伤预防、培训等工作。五、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任。2.丙方未按约定提供服务，导致甲方、乙方权益受损的，应承担相应责任。六、合同期限1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。2.合同期满后，如甲乙双方同意继续合作，可续签。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、第三方介入的意义和目的1.丙方作为第三方服务提供商，具备专业的工伤管理能力和资源，能够为甲方、乙方提供更为专业、高效的服务。2.丙方的介入有利于明确各方的权益和责任，降低甲乙双方的运营风险。3.丙方可以协助甲方、乙方提高派遣员工的安全意识和防范能力，降低工伤事故的发生率。九、甲方为主导的目的和意义1.甲方作为派遣单位，有权保障派遣员工的合法权益，确保乙方的正常生产经营。2.甲方通过与丙方合作，可以降低自身在工伤管理方面的风险和成本。3.甲方为主导本合同的签订，有利于明确各方在工伤责任事项中的权益和责任，促进甲乙丙三方共同发展。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________丙方（第三方服务提供商）：__________签订日期：__________第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_______甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________丙方（第三方服务提供商）：__________鉴于甲方为专业人力资源服务公司，乙方为生产性企业，丙方为专业从事员工福利保障服务的第三方机构，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工伤保险条例》等法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，就派遣员工工伤责任事项，达成如下协议：一、派遣员工1.甲方根据乙方需求，派遣员工__________（姓名）到乙方从事__________（岗位）工作。2.甲方应确保派遣员工符合岗位要求和身体健康条件，具备从事相应工作的能力。二、第三方主体职责1.丙方作为第三方服务提供商，负责为派遣员工提供工伤预防、培训、咨询等服务。2.丙方应协助乙方建立健全工伤事故应急预案，提高派遣员工的安全意识和防范能力。3.丙方负责为派遣员工提供工伤鉴定、康复等服务，并承担相应费用。三、乙方权益保障1.乙方享有派遣员工的合法权益，包括但不限于工资、福利、培训等。2.乙方有权要求丙方提供派遣员工的工作状况、绩效评估等相关信息。3.乙方在发生工伤事故时，有权要求丙方提供必要的协助和支持。四、甲方责任及限制1.甲方应按时足额向乙方支付派遣员工的工资、福利等费用。2.甲方不得侵犯乙方在派遣员工工伤事故中的合法权益。3.甲方应配合乙方、丙方开展工伤预防、培训等工作。五、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任。2.丙方未按约定提供服务，导致乙方、甲方权益受损的，应承担相应责任。六、合同期限1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。2.合同期满后，如甲乙双方同意继续合作，可续签。七、乙方为主导的目的和意义1.乙方作为接收单位，有权保障派遣员工的合法权益，确保生产运营的正常进行。2.乙方通过与丙方合作，可以降低自身在工伤管理方面的风险和成本。3.乙方为主导本合同的签订，有利于明确各方在工伤责任事项中的权益和责任，促进甲乙丙三方共同发展。八、弱化甲方为主导的意义和目的1.甲方作为派遣单位，在本次合作中主要负责提供