专升本合同范本模板

专升本合同范本模板第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]乙方（员工）：[填写乙方姓名]性别：[填写乙方性别]身份证号码：[填写乙方身份证号码]联系方式：[填写乙方联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳动服务事宜，达成如下协议：一、乙方向甲方提供的劳动服务内容为：[填写服务内容]。二、合同期限：1.本合同期限为固定期限，自[填写起始日期]至[填写终止日期]。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬：1.乙方同意按照甲方制定的薪酬体系接受薪酬待遇。2.乙方试用期为[填写试用期长度]，试用期工资为[填写试用期工资]。3.试用期满后，乙方的工资待遇按照甲方规定的正式员工工资标准执行。四、工作时间：1.乙方每周工作时间不超过[填写每周工作时间]，超出部分按照甲方规定的加班工资制度支付加班费。2.乙方享有国家法定节假日休息，具体放假安排按照甲方规定执行。五、社会保险和福利待遇：1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体规定按照甲方制定的员工福利制度执行。六、保密条款：1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。七、解除和终止合同：1.甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照双方约定和法律法规规定办理相关手续。2.乙方解除合同的，应提前[填写提前通知时间]书面通知甲方。八、争议解决：1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定：1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________签订日期：[填写签订日期]1.乙方个人简历2.甲方制定的薪酬体系说明3.甲方制定的员工福利制度第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]乙方（员工）：[填写乙方姓名]性别：[填写乙方性别]身份证号码：[填写乙方身份证号码]联系方式：[填写乙方联系方式]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]鉴于甲方为乙方提供工作机会，乙方同意提供劳动服务，丙方作为第三方主体，为确保甲方权益，经甲乙丙三方协商一致，特订立本合同，共同遵守。一、乙方向甲方提供的劳动服务内容为：[填写服务内容]。二、合同期限：1.本合同期限为固定期限，自[填写起始日期]至[填写终止日期]。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬：1.乙方同意按照甲方制定的薪酬体系接受薪酬待遇。2.乙方试用期为[填写试用期长度]，试用期工资为[填写试用期工资]。3.试用期满后，乙方的工资待遇按照甲方规定的正式员工工资标准执行。四、工作时间：1.乙方每周工作时间不超过[填写每周工作时间]，超出部分按照甲方规定的加班工资制度支付加班费。2.乙方享有国家法定节假日休息，具体放假安排按照甲方规定执行。五、社会保险和福利待遇：1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体规定按照甲方制定的员工福利制度执行。六、保密条款：1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。七、第三方主体丙方的责权利：1.丙方作为第三方主体，负责对乙方的工作表现进行评估，并每月向甲方提供乙方的绩效报告。2.丙方应确保乙方具备所需的专业技能和工作能力，如乙方在工作中出现失误，丙方应承担相应的责任。3.丙方应协助甲方对乙方进行培训和管理，确保乙方能够更好地履行合同义务。八、甲方的权利条款：1.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方的工作质量符合甲方的要求。2.甲方有权根据乙方的绩效表现，给予乙方相应的奖励或处罚。3.甲方有权在合同期内调整乙方的工资待遇和职位。九、乙方的违约及限制条款：1.乙方如违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2.乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。3.乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。十、争议解决：1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十一、第三方介入的意义和目的：第三方主体丙方的介入，旨在为甲方提供专业的人力资源管理服务，确保甲方在人力资源方面的利益得到充分保障。丙方凭借其专业知识和经验，能够对乙方的工作表现进行有效评估和管理，从而提高甲方的运营效率和竞争力。十二、甲方为主导的目的和意义：甲方作为合同的主导方，有权对乙方的劳动服务进行监督和管理，确保乙方的服务质量符合甲方的要求。通过本合同的约定，甲方能够更好地保护自身的权益，同时通过第三方主体的介入，进一步提高甲方的运营效率和竞争力。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：[填写签订日期]1.乙方个人简历2.甲方制定的薪酬体系说明3.甲方制定的员工福利制度4.丙方的人力资源管理服务协议第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]乙方（员工）：[填写乙方姓名]性别：[填写乙方性别]身份证号码：[填写乙方身份证号码]联系方式：[填写乙方联系方式]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]鉴于甲方为乙方提供工作机会，乙方同意提供劳动服务，丙方作为第三方主体，为确保乙方权益，经甲乙丙三方协商一致，特订立本合同，共同遵守。一、乙方向甲方提供的劳动服务内容为：[填写服务内容]。二、合同期限：1.本合同期限为固定期限，自[填写起始日期]至[填写终止日期]。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬：1.乙方同意按照甲方制定的薪酬体系接受薪酬待遇。2.乙方试用期为[填写试用期长度]，试用期工资为[填写试用期工资]。3.试用期满后，乙方的工资待遇按照甲方规定的正式员工工资标准执行。四、工作时间：1.乙方每周工作时间不超过[填写每周工作时间]，超出部分按照甲方规定的加班工资制度支付加班费。2.乙方享有国家法定节假日休息，具体放假安排按照甲方规定执行。五、社会保险和福利待遇：1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体规定按照甲方制定的员工福利制度执行。六、保密条款：1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。七、第三方主体丙方的责权利：1.丙方作为第三方主体，负责对乙方的工作表现进行评估，并每月向甲方提供乙方的绩效报告。2.丙方应确保乙方具备所需的专业技能和工作能力，如乙方在工作中出现失误，丙方应承担相应的责任。3.丙方应协助甲方对乙方进行培训和管理，确保乙方能够更好地履行合同义务。八、乙方的权利条款：1.乙方有权获得公平合理的劳动报酬，享受甲方提供的福利待遇。2.乙方有权在工作时间内享有休息和休假的权利。3.乙方有权在合同期内提出合理的意见和建议，参与甲方的决策过程。九、甲方的违约及限制条款：1.甲方如违反合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。2.甲方不得低于当地最低工资标准支付乙方的工资。3.甲方不得随意解除合同，如甲方解除合同，应按照法律规定给予乙方相应的经济补偿。十、争议解决：1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十一、乙方为主导的目的和意义：乙方作为合同的主导方，有权对自己的劳动权益进行保护，确保自己的工作条件和待遇符合自己的期望。通过本合同的约定，乙方能够更好地维护自己的权益，同时通过第三方主体的介入，进一步保障自己的利益。十二、弱化甲方为主导的意义和目的：在本合同中，甲方虽然作为用人单位，但其权利和义务相对较少，主要是提供工作机会和保障乙方权益。而乙方作为员