外聘保安用工合同(2024版)

编号：__________外聘保安用工合同(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

外聘保安用工合同(2024版)合同目录一、总则1.1合同签订依据1.2合同主体资格1.3合同宗旨二、外聘保安人员基本信息2.1保安人员姓名2.2身份证号码2.3岗位职责2.4工作时间三、劳动报酬3.1薪酬标准3.2薪酬发放时间及方式3.3奖金及福利四、合同期限4.1合同起始日期4.2合同终止日期4.3续约条款五、工作内容与要求5.1保安人员职责5.2保安人员权益保障5.3保安人员培训及考核六、保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3泄露保密信息的责任七、社会保险及福利待遇7.1社会保险7.2福利待遇八、劳动争议解决8.1劳动争议的解决方式8.2仲裁或诉讼地点及管辖九、合同的变更、解除与终止9.1合同变更9.2合同解除9.3合同终止十、违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任十一、其他约定11.1甲方权益保障11.2乙方权益保障11.3双方的其他约定十二、争议解决12.1争议解决方式12.2仲裁或诉讼地点及管辖十三、合同的生效、变更和解除13.1合同生效条件13.2合同变更条件13.3合同解除条件十四、附件14.1保安人员岗位职责描述14.2保安人员培训及考核标准14.3保密协议合同编号_________一、总则1.1合同签订依据：本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，以及甲乙双方的协商一致，签订本合同。1.2合同主体资格：甲方（用人单位）须具有合法的用人单位资格；乙方（劳动者）须具备完全民事行为能力、符合从事保安工作的身体条件。1.3合同宗旨：明确双方权利义务，确保甲方保安工作的正常进行，维护甲方单位及员工的人身财产安全。二、外聘保安人员基本信息2.1保安人员姓名：2.2身份证号码：2.3岗位职责：负责甲方单位内的安全保卫工作，包括但不限于门禁管理、巡查、应急处置等。2.4工作时间：按照甲方确定的工作时间执行，如需调整，甲方应提前通知乙方。三、劳动报酬3.1薪酬标准：保安人员的基本工资为每月人民币元整（大写：人民币________________元整），如有加班，按国家规定的加班费标准支付。3.2薪酬发放时间及方式：甲方每月日前向乙方支付上一月度的工资。3.3奖金及福利：根据乙方的工作表现和甲方单位的奖励制度，甲方有权给予乙方相应的奖金及其他福利。四、合同期限4.1合同起始日期：年月日。4.2合同终止日期：本合同期满，除非双方另有约定。4.3续约条款：如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。五、工作内容与要求5.1保安人员职责：乙方应按照甲方的要求，履行保安人员职责，确保甲方单位的安全。5.2保安人员权益保障：甲方应按照法律法规和本合同的约定，保障乙方的合法权益。5.3保安人员培训及考核：甲方有权对乙方进行必要的职业技能培训和安全教育，乙方应接受甲方的定期考核。六、保密条款6.1保密内容：乙方在合同期间及解除合同后，应对在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、客户资料等予以保密。6.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止后两年。6.3泄露保密信息的责任：如乙方泄露了保密信息，乙方应承担相应的法律责任。七、社会保险及福利待遇7.1社会保险：甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。7.2福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、年假等福利待遇。八、劳动争议解决8.1劳动争议的解决方式：如双方在合同履行过程中发生劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2仲裁或诉讼地点及管辖：劳动争议的仲裁或诉讼地点为甲方所在地人民法院。九、合同的变更、解除与终止9.1合同变更：合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式进行确认。9.2合同解除：除非一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，否则双方不得单方面解除合同。9.3合同终止：本合同期满或者双方协商一致解除合同。十、违约责任10.1甲方违约责任：甲方未按照本合同的约定履行义务的，应承担相应的违约责任。10.2乙方违约责任：乙方未按照本合同的约定履行义务的，应承担相应的违约责任。十一、其他约定11.1甲方权益保障：甲方有权对乙方进行工作期间的监督和管理。11.2乙方权益保障：乙方有权按照本合同的约定获得劳动报酬和享受福利待遇。11.3双方的其他约定：双方同意本合同未尽事宜，可另行协商并签订补充协议。十二、争议解决12.1争议解决方式：如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.2仲裁或诉讼地点及管辖：劳动争议的仲裁或诉讼地点为甲方所在地人民法院。十三、合同的生效、变更和解除13.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同变更条件：合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式进行确认。13.3合同解除条件：除非一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，否则双方不得单方面解除合同。十四、附件14.1保安人员岗位职责描述：附件一（保安岗位职责描述）14.2保安人员培训及考核标准：附件二（保安培训及考核标准）14.3保密协议：附件三（保密协议）合同双方签字盖章页：甲方（签字）：______________日期：____年__月__日乙方（签字）：______________日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方指定工作场所：甲方有权根据工作需要，指定乙方的工作场所。乙方应遵守甲方的规定，按时到指定的工作场所上班。2.甲方的工作安排：甲方有权根据工作需要，安排乙方的工作内容和任务。乙方应服从甲方的合理安排，认真履行保安职责。3.甲方的监督权：甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的保安工作达到甲方的要求。4.甲方提供的工作条件：甲方应提供乙方所需的工作条件和设施，包括但不限于保安制服、保安器材等。5.甲方对乙方的培训：甲方有权对乙方进行必要的职业技能培训和安全教育，以提高乙方的保安能力。6.甲方对乙方的考核：甲方有权对乙方的工作进行定期考核，以评估乙方的保安工作表现。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方的职责履行：乙方应按照甲方的要求，履行保安人员职责，确保甲方单位的安全。2.乙方的保密义务：乙方应对在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、客户资料等予以保密，并在合同终止后继续承担保密义务。3.乙方的出勤要求：乙方应按照甲方的要求，按时到岗上班，不得无故缺勤、迟到或早退。5.乙方的报告义务：乙方应向甲方及时报告工作中发现的安全问题，并提出改进建议。6.乙方的解雇权利：如乙方认为甲方违反本合同的约定，严重损害了乙方的合法权益，乙方有权向甲方提出解除合同的要求。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的角色：第三方中介作为甲乙双方的桥梁，负责协助甲方招聘保安人员，并协助乙方安排工作。2.第三方中介的义务：第三方中介应按照甲乙双方的要求，提供符合资质的保安人员，并确保乙方的保安工作顺利进行。3.第三方中介的费用：甲方应支付给第三方中介相应的服务费用，具体费用根据双方协商确定。4.第三方中介的责任：第三方中介应对提供的保安人员进行必要的培训和考核，确保其具备合格的保安能力。5.第三方中介的监督权：第三方中介有权对乙方的工作进行监督和管理，以确保乙方的保安工作符合甲方的要求。6.第三方中介的保密义务：第三方中介应对在合作过程中了解到的甲方商业秘密、客户资料等予以保密，并在合同终止后继续承担保密义务。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：保安岗位职责描述2.附件二：保安培训及考核标准3.附件三：保密协议二、违约行为及认定：1.甲方违反合同约定，未按时支付工资、奖金及福利，或未提供约定的工作条件。2.甲方违反合同约定，未按照约定提供培训和考核，或未保障乙方合法权益。3.乙方违反合同约定，未按照甲方要求履行保安职责，或未遵守甲方的工作规定。4.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或客户资料。5.第三方中介未按照约定提供合格的保安人员，或未履行培训和考核义务。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的，确立劳动关系的协议。2.劳动报酬：指用人单位按照约定支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补帖等。3.保密义务：指劳动者在任职期间及解除合同后，对在工作中了解到的用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。4.违约行为：指违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方应与甲方沟通协商，要求按时支付工资；协商不成时，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。2.甲方未提供约定工作条件：乙方应与甲方沟通协商，要求提供相应的工作条件；协商不成时，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.乙方未履行保安职责：甲方有权对乙方进行工作期间的监督和管理，要求乙方按照约定履行保安职责。4.乙方泄露保密信息：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止泄露