2000企业劳动合同范本

2000企业劳动合同范本第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同，共同遵守。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为：[填写劳动合同期限，如“无固定期限”]2.起始日期为：[填写劳动合同起始日期]3.结束日期为：[填写劳动合同结束日期，若为无固定期限，可填写“双方同意解除或终止劳动合同之日”]第二条工作内容乙方同意在甲方从事[填写乙方职务或工种]工作，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。第三条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过[填写每周工作时间]小时，平均每天工作时间不超过[填写每天工作时间]小时。2.乙方享有国家法定节假日休息权利，并根据工作需要享受年休假、探亲假、产假、陪产假等相关休假待遇。第四条劳动报酬1.乙方工资待遇为：[填写乙方工资标准，如“人民币XX元/月”]2.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。3.乙方工资支付时间为：[填写工资支付时间，如“每月X日”]第五条社会保险1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按国家和地方规定缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第六条劳动保护甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。第七条合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前[填写提前通知期限，如“30日”]书面通知甲方。3.甲方解除劳动合同的，应符合国家法律法规的规定，并提前[填写提前通知期限，如“30日”]通知乙方。4.劳动合同到期，双方未达成续签协议的，本劳动合同自然终止。第八条经济补偿根据国家法律法规的规定，甲方依法解除或终止本劳动合同的，应支付乙方经济补偿。第九条保密协议1.乙方同意在合同期间及合同终止后[填写保密期限，如“两年”]内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第十条争议解决双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同的附件包括：[列出附件，如“企业规章制度”、“薪酬福利政策”等]。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：[填写签订日期]注：本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲乙双方协商执行。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]第三方（服务提供方）：[填写第三方全称]地址：[填写第三方地址]联系电话：[填写第三方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同，共同遵守。同时，甲方引入第三方作为服务提供方，以更好地保障甲方的权益。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为：[填写劳动合同期限，如“无固定期限”]2.起始日期为：[填写劳动合同起始日期]3.结束日期为：[填写劳动合同结束日期，若为无固定期限，可填写“双方同意解除或终止劳动合同之日”]第二条工作内容乙方同意在甲方从事[填写乙方职务或工种]工作，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。乙方同时应按照甲方的要求接受第三方的服务。第三条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过[填写每周工作时间]小时，平均每天工作时间不超过[填写每天工作时间]小时。2.乙方享有国家法定节假日休息权利，并根据工作需要享受年休假、探亲假、产假、陪产假等相关休假待遇。第四条劳动报酬1.乙方工资待遇为：[填写乙方工资标准，如“人民币XX元/月”]2.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。3.乙方工资支付时间为：[填写工资支付时间，如“每月X日”]第五条社会保险1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按国家和地方规定缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第六条劳动保护甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。甲方同时要求第三方提供必要的安全培训和服务支持。第七条合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前[填写提前通知期限，如“30日”]书面通知甲方。3.甲方解除劳动合同的，应符合国家法律法规的规定，并提前[填写提前通知期限，如“30日”]通知乙方。4.劳动合同到期，双方未达成续签协议的，本劳动合同自然终止。第八条经济补偿根据国家法律法规的规定，甲方依法解除或终止本劳动合同的，应支付乙方经济补偿。第九条甲方权益保障1.甲方引入第三方作为服务提供方，以更好地保障甲方的权益。第三方应按照甲方的要求提供优质的服务，并确保乙方的权益得到保障。2.甲方有权要求第三方提供必要的服务保障和培训，以确保乙方的劳动条件和安全得到改善。3.甲方有权对第三方提供的服务质量进行监督和评估，并要求第三方及时整改不合规的地方。第十条乙方违约及限制条款1.乙方违反本劳动合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。2.乙方在合同期间内不得从事与甲方业务相竞争的工作，否则甲方有权追究乙方的法律责任。第十一条争议解决双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条其他约定1.本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份副本。2.本劳动合同的附件包括：[列出附件，如“企业规章制度”、“薪酬福利政策”、“第三方服务协议”等]。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________第三方（服务提供方）：________________签订日期：[填写签订日期]注：本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲乙双方协商执行。第三方介入的意义和目的在于为甲方提供更好的服务和支持，确保甲方的权益得到保障。同时，通过引入第三方，甲方可以更好地管理和监督乙方的劳动条件和安全，提高劳动效率和质量。此外，第三方作为专业服务提供方，可以提供乙方所需的专业培训和服务支持，进一步提升乙方的职业素养和工作能力。总的来说，第三方介入有助于甲方实现更好的管理和运营效果，提高甲方的竞争力和市场份额。甲方为主导的目的第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]第三方（服务提供方）：[填写第三方全称]地址：[填写第三方地址]联系电话：[填写第三方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同，共同遵守。同时，乙方引入第三方作为服务提供方，以更好地保障乙方的权益。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为：[填写劳动合同期限，如“无固定期限”]2.起始日期为：[填写劳动合同起始日期]3.结束日期为：[填写劳动合同结束日期，若为无固定期限，可填写“双方同意解除或终止劳动合同之日”]第二条工作内容乙方同意在甲方从事[填写乙方职务或工种]工作，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。乙方同时应按照甲方的要求接受第三方的服务。第三条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过[填写每周工作时间]小时，平均每天工作时间不超过[填写每天工作时间]小时。2.乙方享有国家法定节假日休息权利，并根据工作需要享受年休假、探亲假、产假、陪产假等相关休假待遇。第四条劳动报酬1.乙方工资待遇为：[填写乙方工资标准，如“人民币XX元/月”]2.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。3.乙方工资支付时间为：[填写工资支付时间，如“每月X日”]第五条社会保险1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按国家和地方规定缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第六条劳动保护甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。甲方同时要求第三方提供必要的安全培训和服务支持。第七条合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前[填写提前通知期限，如“30日”]书面通知甲方。3.甲方解除劳动合同的，应符合国家法律法规的规定，并提前[填写提前通知期限，如“30日”]通知乙方。4.劳动合同到期，双方未达成续签协议的，本劳动合同自然终止。第八条经济补偿根据国家法律法规的规定，甲方依法解除或终止本劳动合同的，应支付乙方经济补偿。第九条乙方权益保障1.乙方引入第三方作为服务提供方，以更好地保障乙方的权益。第三方应按照乙方的要求提供优质的服务，并确保甲方的权益得到保障。2.乙方有权要求第三方提供必要的服务保障和培训，以确保甲方的劳动条件和安全得到改善。3.乙方有权对第三方提供的服务质量进行监督和评估，并要求第三方及时整改不合规的地方。第十条甲方违约及限制条款1.甲方违反本劳动合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。2.甲方在合同期间内不得从事与乙方业务相竞争的工作，否则乙方有权追究甲方的法律责任。第十一条争议解决双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条其他约定1.本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份副本。2.本劳动合同的附件包括：[列出附件，如“企业规章制度”、“薪酬福利政策”、“第三方服务协议”等]。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________第三方（