体育俱乐部总经理聘任合同样本

体育俱乐部总经理聘任合同样本合同编号：__________甲方（聘任方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系电话：________________电子邮箱：________________鉴于甲方是一家依法成立的体育俱乐部，乙方愿意担任甲方俱乐部总经理职务，甲乙双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条聘任岗位及职责1.1乙方担任甲方俱乐部总经理，负责俱乐部的日常运营管理工作。1.2乙方应全面组织实施俱乐部的发展规划，确保俱乐部各项业务顺利进行。1.3乙方应积极配合甲方履行各项法律法规规定的义务，维护甲方的合法权益。第二条聘任期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条聘任待遇3.1乙方聘任期间，甲方应支付乙方每月薪酬为人民币____元（税前）。3.2乙方聘任期间，甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用。3.3乙方享受国家法定节假日及甲方规定的休假待遇。第四条双方的权利义务4.1甲方权利义务（2）按时足额支付乙方的薪酬及福利待遇。（3）协助乙方履行职务，提供必要的资源和支持。（4）监督乙方的工作，确保乙方按照合同约定履行职责。4.2乙方权利义务（1）认真履行总经理职务，努力完成甲方交给的任务。（2）遵守国家的法律法规，维护甲方的合法权益。（3）保密甲方商业秘密，不得泄露给第三方。（4）协助甲方进行俱乐部管理，提高俱乐部运营效益。第五条合同解除和终止5.1在合同期内，如乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定的义务，甲方有权立即解除本合同。5.2在合同期内，如甲方因业务需要调整，乙方同意解除或终止本合同。5.3合同期满后，本合同自动终止。第六条违约责任6.1双方应严格履行本合同各项约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第七条争议解决本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘任方）：________________乙方（受聘方）：________________法定代表人（或授权代表）：____________签字（或盖章）：_______________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作简历证明4.甲方营业执照副本复印件5.甲方章程复印件6.甲方薪酬福利制度复印件7.甲方内部管理制度复印件8.双方签订的补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定的义务，包括但不限于：a.未按时完成甲方交给的任务b.泄露甲方商业秘密c.收受贿赂或利用职务之便谋取私利2.甲方未按时足额支付乙方薪酬及福利待遇4.甲方未协助乙方履行职务，提供必要的资源和支持5.双方未按约定解除或终止合同三、法律名词及解释：1.体育俱乐部：指依法成立的，以开展体育活动为主，具有独立法人资格的社会组织。2.总经理：指在体育俱乐部中担任最高管理职位的人员，负责俱乐部的日常运营管理工作。3.薪酬：指乙方按照合同约定，从甲方获得的工资、奖金等报酬。4.福利待遇：指甲方依法为乙方缴纳社会保险费用，以及提供国家法定节假日及甲方规定的休假待遇。5.违约金：指一方违约时，应向守约方支付的赔偿金额，作为对守约方损失的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足或不符合甲方要求：解决办法：甲方应与乙方进行沟通，提出改进意见，乙方应努力提高自身能力，满足甲方要求。2.甲方未按时支付薪酬及福利待遇：解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按时支付，如甲方仍不支付，乙方有权向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。3.合同解除或终止时，乙方拒绝办理交接手续：解决办法：甲方有权要求乙方办理交接手续，如乙方拒绝，甲方可以依法申请仲裁或向人民法院提起诉讼。五、所