![实习生培训就业协议_第1页](http://file4.renrendoc.com/view14/M04/2D/07/wKhkGWaIie2APRp7AAFEa5gN29s577.jpg)
![实习生培训就业协议_第2页](http://file4.renrendoc.com/view14/M04/2D/07/wKhkGWaIie2APRp7AAFEa5gN29s5772.jpg)
![实习生培训就业协议_第3页](http://file4.renrendoc.com/view14/M04/2D/07/wKhkGWaIie2APRp7AAFEa5gN29s5773.jpg)
![实习生培训就业协议_第4页](http://file4.renrendoc.com/view14/M04/2D/07/wKhkGWaIie2APRp7AAFEa5gN29s5774.jpg)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
实习生培训就业协议合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(实习生):__________身份证号:__________联系电话:__________通讯地址:__________鉴于甲方是一家合法成立并有效经营的企业,乙方希望成为甲方的实习生并接受甲方提供的培训及就业机会,双方为了明确双方的权利和义务,经友好协商,特订立本培训就业协议,以便双方共同遵守。第一条培训1.1甲方应按照本协议约定,为乙方提供专业的培训,包括理论培训和实践操作。1.2乙方应按照甲方的要求,参加由甲方组织的培训,并遵守甲方的培训纪律。1.3培训期间,甲方有权对乙方进行考核,以评估乙方的培训效果。第二条就业安排2.1培训结束后,甲方根据乙方的培训成绩及甲方岗位需求,为乙方安排就业岗位。2.2乙方应接受甲方安排的就业岗位,并遵守甲方的各项规章制度。2.3乙方在甲方安排的岗位上顺利就业后,双方按照《劳动合同法》的规定签订劳动合同。第三条培训期间的生活及待遇3.1乙方在培训期间,应自行解决住宿及交通问题。3.2乙方在培训期间,甲方不支付工资,但甲方应按照双方约定,向乙方支付生活补助。3.3乙方在培训期间,应自行购买必要的学习及生活用品。第四条保密条款4.1乙方在培训期间及培训结束后,应对甲方的商业秘密及机密信息予以保密。4.2乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。第五条违约责任5.1甲方违反本协议的,应承担相应的违约责任。5.2乙方违反本协议的,应承担相应的违约责任。第六条争议解决本协议在履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(实习生):__________签订日期:__________一、附件列表:1.实习生培训就业协议2.甲方的营业执照副本3.乙方的身份证复印件4.甲方提供的培训计划5.乙方在培训期间的考核结果6.甲方与乙方签订的劳动合同二、违约行为及认定:1.甲方未按照协议提供培训,或提供的培训不符合约定。2.甲方未能在协议约定的时间内为乙方安排就业岗位。3.乙方未能按照甲方要求参加培训,或未能通过甲方组织的考核。4.乙方在培训期间违反保密义务,泄露甲方的商业秘密或机密信息。5.甲方未能按照协议支付乙方生活补助。6.乙方在培训结束后未能接受甲方安排的就业岗位,或未能遵守甲方的规章制度。三、法律名词及解释:1.实习生:指在用人单位参加培训,准备就业的人员。2.培训:指甲方为乙方提供的学习和锻炼的机会,以提高乙方的职业技能和工作能力。3.就业岗位:指甲方为乙方安排的正式工作岗位。4.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.机密信息:指对甲方的运营和业务有重大影响,需要严格保密的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未能按照协议提供培训。解决办法:乙方应与甲方协商,要求甲方按照协议提供培训。2.问题:甲方未能在协议约定的时间内为乙方安排就业岗位。解决办法:乙方应与甲方协商,要求甲方尽快安排就业岗位。3.问题:乙方在培训期间违反保密义务。解决办法:甲方应要求乙方立即停止违约行为,并可要求乙方承担相应的法律责任。4.问题:甲方未能按照协议支付乙方生活补助。解决办法:乙方应与甲方协商,要求甲方按照协议支付生活补助。五、所有应用场景:1.甲方为乙方
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 【正版授权】 ISO 2982:1972 EN Rolling bearings - Locknuts,narrow series,and lockwashers with straight inner tab
- 设备交接和验收管理规定
- 山东省聊城市高唐县2023-2024学年八年级下学期期末数学试题
- 【正版授权】 ISO 2962:2010 EN Cheese and processed cheese products - Determination of total phosphorus content - Molecular absorption spectrometric method
- 【正版授权】 ISO 29581-1:2009 EN Cement - Test methods - Part 1: Analysis by wet chemistry
- 中东及非洲低视力助视器行业现状及发展机遇分析2024-2030
- 中东及非洲厚平底杯行业现状及发展机遇分析2024-2030
- 某运动器材有限公司员工手册
- 深化体育教育教师职业发展的长期规划三篇
- 2024-2030年墨西哥船舶涡轮增压器市场前景分析
- 常用的化学仪器及名称图(整理)
- 冀人版四年级科学下册5植物的器官课件
- 广东省建筑工程计价办法
- 个体诊所药品清单
- 失禁性皮炎预防及管理(1)
- 开放英语4形考任务3(Unit36)答案
- 初中数学课评课记录(共4篇)
- 机器人等级考试二级知识点串讲PPT
- 人工智能应用于高职英语口语教学的教学设计研究
- 《教师工作证明 》
- 2020年阿胶行业现状与前景趋势报告
评论
0/150
提交评论