公共安全新员工试用合同样本

公共安全新员工试用合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（试用员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为一家致力于公共安全领域的企业，乙方愿意加入甲方，双方经过友好协商，就乙方向甲方提供试用服务达成如下协议：一、试用期限1.本合同试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期满，双方如需延长试用期限，应提前一个月书面通知对方。二、甲方权利和义务1.甲方应按照国家和地方法律法规为乙方提供符合国家规定的劳动条件，保障乙方享有合法权益。2.甲方应按照约定的试用期工资标准向乙方支付工资。3.甲方有权对乙方的工作能力、工作态度和工作成果进行考核。4.甲方在乙方试用期满前应根据乙方的实际表现决定是否录用乙方。三、乙方权利和义务1.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。4.乙方在试用期满前应向甲方提供真实、完整的工作成果。四、工资和福利1.乙方试用期工资为人民币____元/月，按照国家规定缴纳社会保险。2.乙方试用期满后，根据实际工作表现和甲方规定确定正式工资。3.乙方享有国家法定节假日休息、年假、病假等福利待遇。五、合同解除和终止1.双方在试用期内提前解除合同的，应书面通知对方。2.乙方在试用期内严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除合同。3.试用期满，甲方根据乙方实际表现决定是否录用乙方。未录用乙方的，本合同自然终止。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（试用员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.甲方公司规章制度4.甲方公司薪资福利政策5.甲方公司岗位描述6.试用期考核标准7.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内提前解除合同，未书面通知甲方。2.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊。3.甲方未按照约定支付乙方试用期工资。4.甲方未提供国家规定的劳动条件。5.甲方在试用期满后未根据乙方实际工作表现决定是否录用乙方。三、法律名词及解释：1.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否符合岗位要求的期限。2.违约行为：指合同当事人违反合同约定或者法律规定的行为。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法给予劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内提前解除合同：乙方应提前一个月书面通知甲方，并办理相关手续。2.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊：甲方有权立即解除合同，并可根据实际情况追究乙方法律责任。3.甲方未按照约定支付乙方试用期工资：甲方应及时支付乙方工资，并承担违约责任。4.甲方未提供国家规定的劳动条件：甲方应按照国家规定改善劳动条件，保障乙方合法权益。5.甲方在试用期满后未根据乙方实际工作表现决定是否录用乙方：甲方应在试用期满后及时作出决定，并书面通知乙方。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的公司，需要招聘新员工进行试用。2