保险行业社保劳动合同格式

保险行业社保劳动合同格式合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的社会保险事宜达成一致，签订本合同。第一条保险项目1.1甲方依法为乙方参加下列社会保险：（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险。第二条保险缴费2.1甲乙双方按照国家和地方社会保险法规规定的缴费比例，共同承担社会保险费。2.2甲方负责按时足额缴纳社会保险费，乙方应按甲方规定的期限缴纳本人应负担的社会保险费。第三条保险待遇3.1乙方在甲方工作期间，按国家和地方社会保险法规规定享受相应的保险待遇。3.2乙方因工受伤或患病的，按照国家和地方工伤保险法规规定享受相应的工伤保险待遇。3.3乙方符合国家规定退休条件的，按国家和地方养老保险法规享受养老保险待遇。第四条合同变更、解除和终止4.1在合同期内，如甲乙双方达成一致，可以变更、解除或终止本合同。4.2甲方不得以任何理由解除乙方的社会保险关系。如乙方因个人原因要求解除社会保险关系的，应提前书面通知甲方，并按照国家和地方法规办理相关手续。第五条争议解决5.1本合同的签订、履行、变更、解除和终止以及双方的权利义务，如有争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他6.1本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（劳动者）身份证复印件3.社会保险缴费明细表4.社会保险待遇申请表5.工伤保险认定书6.劳动合同解除/终止通知书7.争议解决申请书8.相关法律法规汇编二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额缴纳社会保险费，按《社会保险法》相关规定认定违约。2.甲方解除乙方社会保险关系，未经乙方同意或不符合法律法规规定，认定为违约。3.乙方未按约定时间缴纳本人应负担的社会保险费，按甲方规定及《社会保险法》相关规定认定违约。4.乙方未履行合同约定的工作职责，甲方有权解除劳动合同，但需符合法律法规及合同规定。5.双方发生争议，未通过友好协商解决，未经法院判决或仲裁机构裁决，单方面解除或终止合同，认定为违约。三、法律名词及解释：1.社会保险：指国家为保障公民基本生活需要和社会稳定，通过立法强制实行的社会福利制度。2.养老保险：指国家为保障老年人基本生活需求，依法设立的社会保险制度。3.医疗保险：指国家为保障公民基本医疗需求，依法设立的医疗保险制度。4.失业保险：指国家为保障失业人员基本生活需求，依法设立的保险制度。5.工伤保险：指国家为保障劳动者在工作中因工作原因受到伤害或患病的权益，依法设立的保险制度。6.生育保险：指国家为保障女性劳动者生育权益，依法设立的保险制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方忘记按时缴纳社会保险费。解决办法：甲方应及时查询社会保险费缴纳情况，确保按时足额缴纳。2.问题：乙方未按时缴纳本人应负担的社会保险费。解决办法：乙方应按甲方规定的时间和金额缴纳社会保险费，如有困难，可与甲方协商解决。3.问题：甲方解除乙方社会保险关系，未经乙方同意或不符合法律法规规定。解决办法：甲方应遵循法律法规及合同规定，与乙方协商一致后方可解除社会保险关系。4.问题：双方在合同履行过程中发生争议。解决办法：通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.问题：乙方在工作中受伤或患病，无法履行合同约定的工作职责。解决办法：按照国家和地方工伤保险法规规定，为乙方提供相应的工伤保险待遇。五、所有应用场景：1.甲方为新招聘的员工签订社会保险劳动合同。2.甲方为已在职