实习期间管理协议

实习期间管理协议合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为乙方提供实习机会，为明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本实习期间管理协议。一、实习岗位及职责1.甲方根据乙方的专业背景、技能水平和兴趣爱好，为乙方安排实习岗位。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行实习岗位职责，服从甲方工作安排和领导。3.乙方应在实习期间，努力提高自身专业素质，积极参与甲方的工作，为公司创造价值。二、实习期限1.本协议实习期限为：自实习起始之日起至实习结束日止。实习起始日为：__________，实习结束日为：__________。2.如乙方因特殊情况需提前结束实习，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可办理离职手续。三、实习待遇1.甲方为乙方提供实习期间的工作指导和培训，帮助乙方提升专业技能。2.甲方为乙方提供实习期间的必要办公条件和设施。3.乙方在实习期间，不享受甲方正式员工的薪酬待遇，但甲方应按约定向乙方支付实习补贴。实习补贴标准为：__________元/月。4.乙方在实习期间，需自行承担住宿、交通等生活费用。四、保密条款1.乙方在实习期间，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。乙方应严格遵守甲方的保密制度，对甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。五、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金的标准为：__________元。2.乙方在实习期间，如有违法、违纪行为的，甲方有权终止实习协议，并要求乙方承担相应的法律责任。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方身份证明4.甲方公司简介5.甲方实习岗位说明6.甲方保密制度7.甲方薪酬福利政策8.实习期间工作记录9.实习结束评价报告二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成实习任务，或实习期间出现重大失误，影响甲方正常工作秩序。2.乙方违反甲方保密规定，泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。3.乙方在实习期间，发生违法、违纪行为。4.甲方未按约定时间支付实习补贴。5.甲方未提供乙方实习期间的工作指导和培训。三、法律名词及解释：1.实习期间：指乙方在甲方实习的开始日至结束日之间的期间。2.实习岗位：指甲方为乙方提供的实习工作地点和职责。3.实习补贴：指甲方支付给乙方的实习期间的生活费用。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在实习期间遇到工作难题，可向甲方导师求助，或参加甲方举办的培训课程。2.乙方如需提前结束实习，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可办理离职手续。3.甲方未按约定支付实习补贴，乙方可与甲方沟通协商，要求甲方支付相应补贴。4.如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。5.双方在履行协议过程中发生争议，可尝试友好协商解决；如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为公司、企业等用人单位，乙方为在校学生或应