城市规划师劳动合同备案

城市规划师劳动合同备案合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方城市规划师一职，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方担任甲方城市规划师，负责城市规划项目的编制、修改、评审等工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成相关城市规划任务，确保规划项目的质量、进度和安全。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），每月____日发放。2.乙方享受按照国家规定缴纳的社会保险和住房公积金，具体待遇按照甲方规定执行。3.乙方享受带薪年假、法定节假日、婚假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照国家法律法规及甲方规定执行。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方享受国家规定的法定节假日休息，以及带薪年假待遇。3.乙方因工作需要加班的，应按照甲方规定给予加班费或调休。五、保密条款1.乙方在合同期间及合同期满后，对甲方的商业秘密、技术秘密、工作秘密等保密信息承担保密义务。2.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。六、合同的解除和终止1.甲乙双方提前解除或终止合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。2.乙方向甲方提出辞职的，应提前一个月书面通知甲方。3.乙方因违反国家法律法规、甲方规章制度或合同约定，甲方有权解除合同。七、违约责任1.甲乙双方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。2.乙方未按约定完成工作任务的，甲方有权要求乙方支付违约金。八、争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.甲方劳动合同范本9.甲方规章制度10.乙方工作成果证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工作任务，视为违约。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、工作秘密等，视为违约。3.乙方未提前一个月书面通知甲方提出辞职，视为违约。4.甲乙双方未按约定提前解除或终止合同，视为违约。5.甲乙双方未按约定解决争议，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例。2.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，具有技术价值并经甲方采取保密措施的技术信息。4.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应支付给对方的一定金额。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，影响项目进度。解决办法：甲方加强对乙方的监督和培训，提高工作效率。2.乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方与乙方签订保密协议，加强保密意识培训。3.乙方未提前一个月书面通知辞职。解决办法：甲方与乙方沟通，明确辞职流程和要求。4.合同争议无法协商解决。解决办法：甲乙双方可向合同签订地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为城市规划项目委托方，乙方为独立合同方。2.乙方为城市规划专业毕业生，寻求甲方提供的就业机会。3.甲方为乙方提供城市规划师岗位，乙方同意甲方的工作要求和报酬条