印刷行业劳动法顾问

印刷行业劳动法顾问合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家印刷企业，乙方愿意担任甲方的劳动法顾问，提供专业的法律咨询服务，经双方协商一致，特订立本合同，共同遵守。第一条顾问范围（1）为甲方提供劳动法律法规、政策咨询；（2）为甲方制定内部劳动规章制度提供法律意见；（3）为甲方处理劳动争议案件提供法律支持；（4）为甲方提供员工培训、法律知识普及等法律服务；（5）其他与劳动法相关的事务。第二条顾问期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年。2.2合同期满前，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方。第三条顾问费用3.1乙方担任甲方劳动法顾问的费用为人民币____元/年（大写：_________________________元整）。3.2甲方应按年度支付顾问费用，支付方式为银行转账。第四条保密条款4.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、内部信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照副本复印件2.乙方（劳动者）身份证复印件3.双方签署的保密协议4.乙方提供的前期咨询服务记录5.合同履行过程中的相关法律文件二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付顾问费用2.乙方未按约定提供咨询服务3.双方泄露对方商业秘密或技术秘密4.双方未履行合同约定的保密义务5.其他违反合同约定的行为三、法律名词及解释：1.劳动法顾问：指为用人单位提供劳动法律咨询、制定劳动规章制度、处理劳动争议等法律服务的专业人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，对产品的生产或经营具有实质性影响的，能够带来经济利益的技术信息。4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付顾问费用：乙方应及时与甲方沟通，提醒甲方支付费用；如甲方仍不支付，乙方可依法向法院提起诉讼。2.乙方未按约定提供咨询服务：乙方应及时与甲方沟通，说明情况，协商解决；如协商不成，乙方可依法向法院提起诉讼。3.泄露商业秘密或技术秘密：发现泄露情况后，立即采取补救措施，如停止泄露、追责等；必要时可依法向法院提起诉讼。4.未履行保密义务：发现违反保密义务的行为，立即采取补救措施，如加强保密措施、培训等；如无法解决，可依法向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为印刷行业企业，需要专业的