媒体行业记者助理劳动合同

媒体行业记者助理劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方媒体行业记者助理一职，经双方协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，可以提前解除或者终止劳动合同。第二条工作内容2.1乙方担任甲方媒体行业记者助理，主要工作内容包括：（1）协助甲方记者进行新闻采访、报道及相关编辑工作；（2）负责甲方媒体平台的素材搜集、整理和；（4）完成甲方交办的其他工作任务。2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保工作质量。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，有事提前请假。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（税前），每月____日发放上个月工资。4.2乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险。4.3乙方加班按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付加班费。第五条培训和保密5.1甲方有权对乙方进行业务培训，乙方应积极配合。5.2乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或不能履行，应承担相应的违约责任。6.2若乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。第七条合同的变更、解除和终止7.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。7.2在合同期内，如遇特殊情况，双方可协商一致解除或终止合同。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.社会保险缴纳证明5.甲方公司规章制度6.甲方媒体平台操作手册7.甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等相关资料二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求履行工作职责，导致工作质量不符合约定的，视为违约。2.乙方未按照甲方的考勤制度按时上下班，或者未提前请假擅自缺勤的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，导致甲方遭受损失的，视为违约。4.甲方未按照本合同约定支付乙方工资、加班费、社会保险等，视为违约。5.甲方未按照本合同约定提供培训、福利等，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工作时间：劳动者按照用人单位的规定，在规定的工作岗位上工作的时间。3.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作后，用人单位支付给劳动者的工资、加班费等。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。5.违约责任：违反合同约定，应当承担的民事责任。6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不符合甲方要求：解决办法：甲方应提供培训机会，乙方应积极参加培训，提高自身能力。2.乙方缺勤或迟到早退：解决办法：甲方应完善考勤制度，乙方应遵守规定，如有特殊情况，提前向甲方请假。3.乙方泄露甲方商业秘密：解决办法：甲方应加强保密意识，与乙方签订保密协议，乙方应严格遵守。4.甲方未按时支付乙方工资：解决办法：甲方应按照本合同约定按时支付乙方工资，如有问题，双方应及时沟通解决。5.甲方未提供承诺的培训、福利等：解决办法：甲方应按照本合同约定提供培训、福利等，如有问题，双方应及时沟通解决。