山东省交通行业劳动合同范本

山东省交通行业劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：_____________________________联系电话：_________________________法定代表人：_______________________乙方（劳动者）：__________________性别：_____________________________身份证号码：_______________________家庭住址：________________________联系电话：_________________________一、劳动合同类型和期限1.1本劳动合同类型为：_____________（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同）。1.2本劳动合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容2.1甲方根据乙方所学专业、技能和身体状况，安排乙方在_____________部门/岗位工作。2.2乙方应按照甲方规定的岗位职责和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。3.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方依法支付加班费。四、劳动报酬4.1甲方按照乙方实际工作时间、工作岗位及工资等级，按时足额支付乙方工资。4.2乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等。五、社会保险和福利5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。5.2甲方为乙方提供_________________等福利待遇。六、劳动保护和劳动条件6.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。6.2甲方关心乙方身体健康，定期为乙方进行健康检查。七、劳动合同的解除和终止7.1甲乙双方解除或终止本劳动合同，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定办理。7.2甲方依照法律规定，解除或终止本劳动合同的，应支付乙方经济补偿。八、违约责任8.1甲乙双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2甲方违法解除或终止本劳动合同，造成乙方损害的，应承担赔偿责任。九、争议解决9.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：__________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.社会保险登记证复印件7.劳动合同备案登记表8.劳动者的其他相关证明材料二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供劳动条件，包括但不限于未提供安全的工作环境、必要的劳动保护设施等。2.甲方未按时足额支付乙方工资。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。4.甲方违法解除或终止劳动合同。5.乙方未按照约定履行工作职责，严重违反劳动纪律或甲方规章制度。6.乙方未经甲方同意，擅自离岗或兼职。7.其他违反劳动合同的行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.固定期限劳动合同：双方约定有明确终止时间的劳动合同。3.无固定期限劳动合同：没有明确终止时间，除非依照法律规定或者双方协商一致解除的劳动合同。4.标准工时制度：每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时的工时制度。5.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作或者休息日、法定节假日工作所应得的报酬。6.经济补偿：用人单位依照法律规定，解除或终止劳动合同给予劳动者的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳动者未提供完整个人信息：要求劳动者及时提供，如劳动者拒绝提供，则视为劳动者违约。2.工资发放争议：严格按照劳动合同约定的工资标准进行发放，如有争议，可通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。3.社会保险争议：按照相关法律法规为劳动者缴纳社会保险，如有争议，可通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。4.解除或终止劳动合同争议：严格按照法律法规和劳动合同的约定进行处理，如有争议，可通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。5.劳动争议：通过友好协商解决，协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。五、所有应