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PAGEPAGE1#离职员工保密协议示范甲方(雇主):________乙方(员工):________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方离职后的保密事宜,达成如下协议:一、保密内容1.1乙方在职期间,因工作需要接触到的甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息、客户信息、内部管理信息等,均属于保密内容。1.2乙方在职期间,因工作需要所创作的与甲方业务相关的各类作品,包括但不限于研究报告、方案设计、软件程序、图纸等,均属于保密内容。1.3乙方在职期间,因工作需要所获得的第三方的商业秘密、技术秘密、经营信息、客户信息、内部管理信息等,也属于保密内容。二、保密期限2.1乙方离职后,无论因何种原因,乙方应当继续承担保密义务,直至甲方公开该保密内容,或该保密内容已经进入公有领域。2.2对于甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息、客户信息、内部管理信息等,保密期限自乙方离职之日起计算,为______年。2.3对于乙方在职期间创作的作品,保密期限自作品完成之日起计算,为______年。2.4对于第三方的商业秘密、技术秘密、经营信息、客户信息、内部管理信息等,保密期限自乙方离职之日起计算,为______年。三、保密义务3.1乙方应当严格遵守甲方的保密制度,妥善保管涉及保密内容的文件、资料、电子数据等,不得泄露、传播、使用、复制、翻录、拍照、扫描、外借、转让、销毁等。3.2乙方不得向任何第三方泄露、传播、使用、复制、翻录、拍照、扫描、外借、转让、销毁等涉及保密内容的文件、资料、电子数据等。3.3乙方不得利用涉及保密内容的文件、资料、电子数据等,进行与甲方业务无关的活动。3.4乙方不得利用涉及保密内容的文件、资料、电子数据等,进行损害甲方利益的活动。四、违约责任4.1乙方违反本协议的约定,泄露、传播、使用、复制、翻录、拍照、扫描、外借、转让、销毁等涉及保密内容的文件、资料、电子数据等,应当承担违约责任。4.2乙方违反本协议的约定,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。4.3乙方违反本协议的约定,构成犯罪的,应当承担刑事责任。五、争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决等事项,均适用中华人民共和国法律。5.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应当通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):________乙方(签字):________签订日期:________注:本协议仅供参考,具体内容请根据实际情况修改。在签订本协议前,请务必咨询专业律师意见。#2024带目录带附件详细版-离职员工保密协议示范目录一、引言二、保密内容三、保密期限四、保密义务五、违约责任六、争议解决七、其他约定八、附件一、引言本协议(以下简称“本协议”)由以下双方于2024年签订:甲方(雇主):________乙方(员工):________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方离职后的保密事宜,达成如下协议:二、保密内容1.1乙方在职期间,因工作需要接触到的甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息、客户信息、内部管理信息等,均属于保密内容。1.2乙方在职期间,因工作需要所创作的与甲方业务相关的各类作品,包括但不限于研究报告、方案设计、软件程序、图纸等,均属于保密内容。1.3乙方在职期间,因工作需要所获得的第三方的商业秘密、技术秘密、经营信息、客户信息、内部管理信息等,也属于保密内容。三、保密期限2.1乙方离职后,无论因何种原因,乙方应当继续承担保密义务,直至甲方公开该保密内容,或该保密内容已经进入公有领域。2.2对于甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息、客户信息、内部管理信息等,保密期限自乙方离职之日起计算,为______年。2.3对于乙方在职期间创作的作品,保密期限自作品完成之日起计算,为______年。2.4对于第三方的商业秘密、技术秘密、经营信息、客户信息、内部管理信息等,保密期限自乙方离职之日起计算,为______年。四、保密义务3.1乙方应当严格遵守甲方的保密制度,妥善保管涉及保密内容的文件、资料、电子数据等,不得泄露、传播、使用、复制、翻录、拍照、扫描、外借、转让、销毁等。3.2乙方不得向任何第三方泄露、传播、使用、复制、翻录、拍照、扫描、外借、转让、销毁等涉及保密内容的文件、资料、电子数据等。3.3乙方不得利用涉及保密内容的文件、资料、电子数据等,进行与甲方业务无关的活动。3.4乙方不得利用涉及保密内容的文件、资料、电子数据等,进行损害甲方利益的活动。五、违约责任4.1乙方违反本协议的约定,泄露、传播、使用、复制、翻录、拍照、扫描、外借、转让、销毁等涉及保密内容的文件、资料、电子数据等,应当承担违约责任。4.2乙方违反本协议的约定,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。4.3乙方违反本协议的约定,构成犯罪的,应当承担刑事责任。六、争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决等事项,均适用中华人民共和国法律。5.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应当通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定6.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。八、附件附件一:保密内容详细清单附件二:甲方保密制度附件三:乙方离职后保密义务确认书甲方(盖章):________乙方(签字):________签订日期:________注:本协议仅供参考,具体内容请根据实际情况修改。在签订本协议前,请务必咨询专业律师意见。附件列表:1.附件一:保密内容详细清单2.附件二:甲方保密制度3.附件三:乙方离职后保密义务确认书违约行为罗列及认定:1.泄露、传播、使用、复制、翻录、拍照、扫描、外借、转让、销毁等涉及保密内容的文件、资料、电子数据等。2.向任何第三方泄露、传播、使用、复制、翻录、拍照、扫描、外借、转让、销毁等涉及保密内容的文件、资料、电子数据等。3.利用涉及保密内容的文件、资料、电子数据等,进行与甲方业务无关的活动。4.利用涉及保密内容的文件、资料、电子数据等,进行损害甲方利益的活动。法律名词及解释:1.商业秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.技术秘密:指以设计图纸、技术资料、试验数据、工业配方、工艺流程、制作方法、技术情报等形式体现的制造某种产品或应用某项工艺的信息。3.经营信息:指与企业的经营管理活动相关的计划、方案、报表、数据等信息。4.客户信息:指企业所掌握的客户名单、联系方式、需求意向等信息。5.内部管理信息:指企业内部的管理制度、操作规程、人事档案等信息。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项:1.如何确保乙方遵守保密义务?解决方法:加强保密意识培训,明确保密责任,定期进行保密检查。2.如何处理乙方违反保密协议的行为?解决方法:根据违约行为的严重程度,采取相应的处罚措施,如警告、罚款、解除劳动合同等。3.如何界定保密期限?解决方法:根据保密内容的性质和实际需要,合理确定保密期限,并在合同中明确约定。4.如何处理保密内容进入公有领域的情况?解决方法:及时通知乙方解除保密义务,并更新保密内容清单。5.如何处理乙方离职后的保密义务?解决方法:在离职前与乙方签订保密义务确认
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