教育培训行业教育咨询师聘用协议

教育培训行业教育咨询师聘用协议合同编号：__________鉴于甲方为一家专业从事教育培训行业的公司，乙方愿意担任甲方教育咨询师，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限1.1本协议自签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如双方同意续约，应于合同到期前____个月书面签订续约协议。第二条乙方的义务2.1乙方应根据甲方的要求，提供专业的教育咨询服务，包括但不限于教育咨询、教学研究、课程设计等。2.2乙方应保持专业的职业素养，诚实守信，遵守国家法律法规及甲方公司的规章制度。2.3乙方同意在未经甲方书面同意的情况下，不得以任何形式将在甲方公司获得的信息、资料、课程等透露给第三方。第三条甲方的义务3.1甲方应按照本协议约定，按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。3.2甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括办公环境、教学设施等。3.3甲方应尊重乙方的职业发展，为乙方提供职业培训、晋升机会等。第四条薪酬待遇4.1乙方同意按照甲方制定的薪酬体系，享受相应的工资待遇。4.2乙方同意甲方按月支付工资，每月__号为工资支付日。4.3乙方同意甲方依法为其缴纳社会保险及住房公积金。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期内及合同到期后一年内，对甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付违约金。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，均应提前一个月通知对方。6.2乙方同意在合同终止后，立即停止一切与甲方有关的教学、研究工作，并归还所有甲方提供的资料、设施等。第七条违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。7.2乙方严重违反甲方规章制度或违反国家法律法规的，甲方有权立即解除本协议。第八条争议解决8.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________甲方盖章：__________乙方盖章：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.教育咨询师职责说明3.薪酬体系说明4.社会保险及住房公积金缴纳证明5.商业秘密、技术秘密、客户信息保密协议6.甲方公司规章制度7.教育行业相关法律法规二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供教育咨询服务的，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息的，视为违约。3.乙方未经甲方同意，与其他教育培训机构或个人从事与甲方业务相竞争的，视为违约。4.甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇的，视为违约。5.甲方未提供乙方工作条件或未尊重乙方职业发展的，视为违约。三、法律名词及解释：1.教育培训行业：指以提供教育服务为主要经营活动的行业。2.教育咨询师：指在教育培训行业中，为客户提供教育咨询、教学研究、课程设计等服务的人员。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定提供教育咨询服务。解决办法：甲方有权要求乙方按照约定提供服务，并可要求乙方支付违约金。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息。解决办法：甲方有权要求乙方停止泄露，并可要求乙方支付违约金；如造成损失，乙方应承担赔偿责任。3.问题：甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇。解决办法：乙方有权要求甲方按时足额支付工资及福利待遇，并向相关部门投诉。4.问题：甲方未提供乙方工作条件或未尊重乙方职业发展。解决办法：乙方有权要求甲方提供工作条件，并根据合同约定追究甲方责任。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的教育培训机构，需要招聘教育咨询师提供专业服务。2.甲方为已成立的教育培训机