建筑工程航空工程师劳动合同

建筑工程航空工程师劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方建筑工程航空工程师一职，达成如下协议：一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.劳动合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月通知对方。二、工作内容1.乙方担任甲方建筑工程航空工程师，负责航空工程项目的技术研究、方案设计、施工管理等工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证项目进度和质量。3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），甲方按月支付工资。2.乙方享受国家规定的带薪休假、节假日福利等待遇。3.乙方的工作业绩达标后，可享受甲方提供的奖金及晋升机会。四、劳动保护与劳动条件1.甲方应按照国家规定为乙方提供安全、卫生的劳动条件。2.甲方应按时为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。3.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得侵犯乙方的人身权利。五、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。2.乙方应按照甲方的要求，签订《保密协议》。六、合同解除和终止1.甲乙双方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知对方。2.乙方向甲方提出辞职的，应提前一个月书面通知甲方。3.劳动合同期满后，如甲乙双方未达成续签协议，本合同自然终止。七、违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密条款，泄露甲方机密信息的，应承担甲方损失的赔偿责任。八、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.保密协议2.甲方营业执照副本复印件3.乙方身份证复印件4.社会保险缴纳证明5.乙方工作业绩证明6.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供安全、卫生的劳动条件，或未按时支付乙方工资，视为违约。2.乙方未按约定完成工作任务，或泄露甲方商业秘密、技术秘密，视为违约。3.甲乙双方未按约定提前解除劳动合同或未达成续签协议，视为违约。4.乙方未按约定提前通知甲方辞职，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。2.保密协议：指甲乙双方签订的关于保守商业秘密、技术秘密等机密信息的协议。3.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作进度延误：乙方应加强与甲方的沟通，合理调整工作计划，确保项目进度。2.工资纠纷：乙方应确保提供准确的银行账户信息，甲方按时发放工资。如发生工资纠纷，可通过协商或法律途径解决。3.保密协议违约：甲方发现乙方泄露机密信息时，应及时采取措施制止违约行为，并要求乙方承担赔偿责任。4.劳动条件不佳：乙方可向甲方提出改善劳动条件的请求，甲方应根据法律法规予以调整。五、所有应用场景：1.甲方为建筑工程航空工程师提供工作岗位。2.乙方担任甲方建筑工程航空工程师，负责项目技术研究、方案设计、施工管理等工作。3.甲乙双方