仓储物流劳动合同电子版

仓储物流劳动合同电子版合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方从事仓储物流工作事宜，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____年。2.若乙方在合同到期前__个月内提出书面续约申请，且甲方同意续约，则本合同自动续约__年。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事仓储物流工作，包括但不限于货物装卸、搬运、存储、配送等工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作__天，每天工作__小时，超出工作时间按国家规定支付加班费。2.乙方享有国家法定节假日休息权利，如需加班，应提前征得甲方同意，并按国家规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方工资支付方式为每月__日前一次性支付。3.乙方如因特殊情况导致无法正常工作，甲方按实际工作天数支付工资。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。3.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和条件。六、保密协议1.乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以严格保密。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、合同的变更、解除和终止1.合同期内，甲乙双方如协商一致，可解除或变更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；（6）法律、法规规定的其他情形。3.本合同期满，双方未提出异议，视为自动续约。八、违约责任1.甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方上年工资的__%。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.乙方健康证明6.甲方规章制度7.甲方工作场所安全卫生标准8.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，未经甲方同意擅自迟到、早退或旷工，认定为迟到、早退或旷工行为。2.乙方未按照甲方安排的工作内容履行职责，经甲方提醒仍不改正，认定为未履行职责行为。3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等，认定为泄露商业秘密行为。4.乙方在合同期内与甲方解除或变更合同，未经甲方同意，认定为违反合同约定行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.工作时间：劳动者按照用人单位规定的工作时间进行工作。3.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作，按照法定标准支付的额外劳动报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残等社会风险而设立的一种社会保障制度。5.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，若乙方无合理理由，根据公司规章制度进行处理。2.乙方工作内容未履行职责：明确工作职责，加强工作指导，若乙方仍不履行职责，可考虑调整工作岗位或解除合同。3.乙方泄露商业秘密：收集证据，与乙方沟通，若乙方承认泄露行为，可要求乙方承担违约责任。4.合同解除或变更未经同意：保留证据，与乙方沟通，若乙方无正当理由，可要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作环境和条件。2.乙方在甲方从事仓储物流工作。3.甲方为乙方缴纳