服装业劳动合同追诉期限解析

服装业劳动合同追诉期限解析合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】联系方式：【电话】/【邮箱】法定代表人：【姓名】乙方（劳动者）：【全称】身份证号码：【号码】住址：【详细地址】联系方式：【电话】/【邮箱】第一条合同期限本合同期限为固定期限，自【年】年【月】月【日】日起至【年】年【月】月【日】日止。第二条工作内容乙方的工作岗位为：【岗位名称】，主要职责是：【工作内容】。第三条工作时间乙方每周工作时间不得超过【小时】，每周休息日不少于【天】。国家法定节假日按法律规定执行。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为【金额】元（人民币），包括但不限于基本工资、岗位工资、绩效奖金等。2.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》规定支付。3.乙方享受各项社会保险待遇，具体按照国家和地方政策执行。第五条劳动保护和劳动条件甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。第六条培训和保密1.甲方有权对乙方进行业务培训，乙方应积极配合。2.乙方在合同期间及解除合同后【年】内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。第七条合同解除和终止1.在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前【天】书面通知对方。2.乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。3.甲方违法解除合同，乙方有权要求甲方支付赔偿金。第八条争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：【全称】乙方（劳动者）：【全称】法定代表人：【姓名】身份证号码：【号码】签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司简介3.职位说明书4.社会保险缴纳证明5.培训资料6.商业秘密和技术秘密清单7.劳动合同解除证明二、违约行为及认定：1.乙方提前解除合同未按规定提前通知，或未经甲方同意擅自离职。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密和技术秘密。3.甲方未按约定支付乙方工资及加班工资。4.甲方未提供符合法律法规的劳动保护和劳动条件。5.甲方违法解除合同，如无合法理由提前解除合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.固定期限：劳动合同确定的双方权利义务在一定期限内有效。3.加班工资：员工在法定工作时间以外工作，应支付的额外劳动报酬。4.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。5.技术秘密：不为公众所知悉，对产品的生产技术或工艺具有实质性影响的非公开信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方遇到不合理的工作要求，应及时与甲方沟通，协商解决。2.甲方未按约定支付工资，乙方可以要求甲方支付，协商不成可以向劳动监察部门投诉。3.劳动条件不符合法规，乙方可以向劳动监察部门投诉，要求甲方改正。4.合同解除或终止时，如遇争议，可先尝试协商解决，协商不成的可通过法律途径解决。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件和劳动保护。2.乙方在甲方指导下完成工