学校保安人员聘任合同书

学校保安人员聘任合同书合同编号：__________甲方（学校）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（保安人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为维护校园安全，需要聘请乙方作为学校保安人员，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就保安人员聘任事宜达成如下协议：第一条聘任岗位及职责（1）负责校园内的安全巡查，维护校园治安秩序；（2）做好校园出入口的守卫工作，防止未经许可的人员、车辆进入校园；（3）及时发现并报告校园内的安全隐患，采取措施防止事故发生；（4）协助学校处理突发事件，保障师生的人身及财产安全；（5）遵守国家的法律法规和学校的规章制度。第二条聘任期限2.1本合同的有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。3.2乙方依法享受国家规定的节假日待遇，甲方按法律规定支付乙方加班费。3.3乙方在工作中受伤的，甲方应按照国家的相关规定支付工伤赔偿。第四条劳动纪律4.1乙方应遵守国家的法律法规和学校的规章制度，服从甲方的管理和指挥。4.3乙方应妥善保管甲方提供的保安装备，不得擅自离职或转借他人。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方的商业秘密、内部资料等有关信息。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：__________乙方（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.学校保安人员岗位职责说明2.学校保安人员工作规范3.学校保安人员培训资料4.学校保安人员制服及装备清单5.学校保安人员工资支付证明6.学校保安人员社会保险缴纳证明7.学校保安人员加班费计算标准8.学校保安人员保密协议9.学校保安人员岗位职责考核标准二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意擅自离职视为违约。2.乙方未按约定履行职责，造成校园安全事故视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密或内部资料视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资或加班费视为违约。5.甲方未按约定提供乙方社会保险视为违约。6.甲方未按约定提供乙方培训或工作条件视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.保安人员：指在企事业单位、公共场所等从事安全保卫工作的人员。3.违约：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。4.赔偿：指因违约行为给对方造成损失，违约方应承担的经济责任。5.保密协议：指双方约定对特定信息保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：保安人员未按约定履行职责。解决办法：加强保安人员培训，明确岗位职责，建立考核机制。2.问题：保安人员擅自离职。解决办法：在合同中明确违约责任，对擅自离职的保安人员进行法律追责。3.问题：保安人员泄露甲方商业秘密。解决办法：加强保安人员保密教育，签订保密协议，对泄露秘密的保安人员进行处理。4.问题：甲方未按时支付保安人员工资或加班费。解决办法：甲方按时支付保安人员工资及加班费，遵守劳动法规定。五、所有应用场景：1.各类学校招聘保安人员。2.保安人员与学校