核电站运输驾驶员工作合同

核电站运输驾驶员工作合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（驾驶员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方核电站运输驾驶员事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方核电站担任运输驾驶员，负责核电站内外的货物运输工作。1.2乙方应按照甲方的要求，严格遵守国家法律法规、交通规则以及甲方的运输管理制度，确保运输安全。第二条工作地点及工作时间2.1乙方的工作地点为甲方核电站，根据甲方的工作需要，乙方应服从甲方的调度安排。2.2乙方的作息时间按照甲方的规定执行，如需加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元，甲方每月____日前支付乙方工资。3.2乙方享有甲方规定的各项奖金、补贴及福利待遇。3.3乙方如因违反规定或造成损失，甲方有权从乙方的工资中扣除相应金额。第四条社会保险4.1甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时足额缴纳各项社会保险费，逾期不缴纳的，甲方有权从乙方的工资中扣除。第五条合同期限5.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期满后，如甲方继续聘请乙方，双方可签订新的劳动合同。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家的规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动保护用品。6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品，自觉遵守安全生产规章制度。第七条保密条款7.1乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和机密资料。7.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条解除和终止合同的条件8.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。8.2乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方，并支付甲方相应的违约金。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更合同内容达成协议的。8.4合同期满或者解除、终止合同后，乙方应归还甲方的所有财物，并办理工作交接手续。第九条争议解决9.1双方在签订本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（驾驶员）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.甲方运输管理制度6.甲方保密协议7.劳动争议仲裁委员会联系方式二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供个人信息或提供虚假信息的，视为违约。2.乙方未按甲方要求完成运输任务的，视为违约。3.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密、技术秘密和机密资料的，视为违约。4.乙方提前解除合同未提前书面通知或未支付相应违约金的，视为违约。5.乙方未按时足额缴纳社会保险费的，视为违约。6.甲方未按约定支付乙方工资的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例。2.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》。3.劳动争议：指劳动关系双方在劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止过程中发生的争议。4.劳动仲裁：指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行裁决的活动。5.保密条款：指劳动合同中约定的乙方对甲方商业秘密、技术秘密和机密资料承担保密义务的条款。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的个人信息不真实：要求乙方立即提供真实信息，并可要求乙方支付违约金。2.乙方未能完成运输任务：与乙方沟通，了解原因，可给予乙方一定的宽限期，如仍未能完成，可按约定扣除相应工资或解除合同。3.乙方泄露甲方秘密：立即要求乙方停止泄露行为，并可要求乙方承担违约责任，如赔偿损失等。4.乙方提前解除合同：要求乙方提前书面通知，并支付相应违约金，如乙方未支付违约金，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。5.乙方未缴纳