餐饮服务员试用合同模板

餐饮服务员试用合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系方式：__________第一条合同期限1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。1.2试用期为____个月，自合同生效之日起计算。第二条工作内容2.1乙方在试用期内的工作岗位为餐饮服务员，主要工作内容包括：（1）负责接待顾客，提供优质服务；（2）遵守餐厅各项规章制度，保持餐厅环境卫生；（3）参与餐厅的日常经营活动，完成上级交办的其他任务。2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬3.1乙方在试用期的工资为每月人民币____元。3.2乙方试用期内的工作业绩纳入正式员工考核，根据业绩完成情况，可获得相应的奖金。第四条劳动保护与培训4.1甲方应按照相关法律法规，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。4.2甲方有权对乙方进行业务培训，乙方应积极参与并接受培训。第五条合同解除和终止5.1在试用期内，双方均有权提前解除本合同，无需说明理由。5.2乙方如有下列情形之一，甲方有权立即解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）触犯法律法规，被追究刑事责任。5.3合同期满，双方未达成续约意向的，本合同自行终止。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、客户资料等敏感信息。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.乙方无犯罪记录证明复印件5.餐饮服务员岗位职责说明6.甲方规章制度7.乙方培训记录8.乙方工作业绩证明9.保密协议10.劳动合同解除/终止证明二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内提前解除合同，无正当理由2.乙方严重违反甲方规章制度3.乙方严重失职，给甲方造成重大损失4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响5.乙方触犯法律法规，被追究刑事责任6.乙方泄露甲方商业秘密、客户资料等敏感信息三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议。2.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，劳动者可以提前解除合同而无需说明理由的期限。3.劳动报酬：指劳动者按照合同约定获得的工资、奖金等报酬。4.劳动保护：指用人单位为劳动者提供的符合国家标准的劳动安全、卫生、保健等方面的条件和设施。5.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内提前解除合同，无正当理由解决办法：按照合同约定，乙方需提前通知甲方解除合同，否则应承担违约责任。2.问题：乙方严重违反甲方规章制度解决办法：甲方有权立即解除合同，并根据实际情况追究乙方的法律责任。3.问题：乙方严重失职，给甲方造成重大损失解决办法：甲方有权立即解除合同，并有权要求乙方赔偿损失。4.问题：乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响解决办法：甲方有权立即解除合同，并要求乙方立即改正。5.问题：乙方触犯法律法规，被追究刑事责任解决办法：甲方有权立即解除合同，并根据法律法规进行处理。6.问题：乙方泄露甲方商业秘密、客户资料等敏感信息解决办法：甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.餐