教职工大会制度范本（4篇）

第2页共2页教职工大会制度范本教职工大会是学校实行民主管理的基本形式，是教职工行使民主管理权利的机构。建立学校教职工大会工作制度，有利于学校工作的规范化，有利于保障教职员工参与学校的民主管理和民主监督。教职工大会制度既是加强和推进学校民主建设的需要，又是完善学管理体制改革的需要。教职工大会制度具体包括以下几个方面：一、调查研究制度。学校领导____对教职工大会涉及的有关问题，应进行广泛的专题调查和研究，并及时写出调研报告。二、交流沟通制度。定期或不定期地采取多种形式，____教职工大会各小组组长与学校领导，就教职工普遍关心的问题，特别是学校的改革发展问题以及与教职工切身利益有关的问题，直接进行交流沟通，以达成共识。三、立卷归档制度。教职工大会会议文件、会议资料等，按照文书档案管理规范立卷归档。四、教职工大会评价制度。教职工大会的评价指标主要有下列内容：1、学校领导对教职工大会工作的重视程度。即学校领导在思想认识上、制度建设上及物质条件上是否重视并支持教职工大会工作。2、教职工大会四项职权的落实程度。这是教职工大会工作评价的重点内容。四项职权是指：对校长工作报告，学校发展、改革等重大工作的审议建议权；对学校内与教职工切身利益密切相关的改革方案以及规章制度的审议通过权；对教职工的福利、物质利益等具体工作的审议决定权；对学校领导干部的评议监督权。3、教职工大会工作经常化、制度化和规范化的实施程度。这是指教职工大会各项制度的建立和执行情况，教职工大会各项工作是否符合要求，会议期间是否充分民主，教职工大会在开会及闭会期间发挥作用的情况如何。五、教职工大会的职权1、听取校长的工作报告，审议学校的办学方针、发展规划和年度、学年计划、重大教改方案及财务预决算方案等。2、审议通过校长提出的工作目标、岗位责任制方案。3、审议决定与教职工有关的福利待遇等问题。4、评议、监督学校领导干部。兴村镇第一中心小学教职工大会制度范本（二）第一章总则第一条为了落实《工会法》、《教育法》、《教师法》赋予教职工参与学校民主管理和民主监督的权利.提高参政意识，增强主人翁的责任感，学校建立教职工大会制度。为了加强教职工大会的制度化、规范化、程序化建设，充分调动教职工的积极性和创造性，实施校务公开。结合我校实际情况，特制定本实施细则，共十六条。第二条教职工大会是教职工行使民主权利、参与学校民主管理的基本形式，是学校管理体制的重要组成部分。第三条教职工大会在学校党总支的领导下开展工作，按照民主程序行使职权。教职工大会工作纳入学校年度工作计划。教职工大会的组织原则是民主集中制。第四条教职工大会以____和_______为指导，_____。正确处理国家、学校、教职工三者利益关系，维护教职工合法权益，紧紧围绕学校的中心任务开展工作，促进学校的改革与发展。第二章职权第五条教职工大会在法律、法规规定的范围内行使下列职权：1、审议建议权。听取、审议校长工作报告，讨论学校年度工作计划、发展规划、改革方案、教职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议。2、审议通过权。讨论通过学校岗位责任制方案，教职工奖惩办法，以及其它与教职工有关的基本规章制度。由校长颁布实施。3、审议决定权。讨论决定教职工住房分配及福利费管理使用的原则和办法，以及其它有关教职工的集体福利事项。4、审议监督权。评议监督学校各级领导干部，对被评议干部可以进行表扬、批评，必要时可以建议上级机关予以嘉奖、晋升、或予以处分、免职。第六条校长要积极支持教代会的工作，认真对待教代会提出的意见和建议，负责执行和处理教代会作出的决议，认真处理代表的提案，尊重和支持教代会行使民主管理和民主监督的四项职权。第七条教代会要尊重和支持校长依法行使行政管理的各项职权，协助校长开展工作，教育全体教职工以主人翁的态度积极支持和投身学校的各项改革，自觉的遵守学校各项规章制度，努力完成学校的各项工作任务。第三章组织制度第八条召开教职工大会时，选举大会主席团主持会议。主席团成员应由学校各方面人员组成，其中包括党政工团主要领导干部、先进教师代表。第九条教职工大会每三年____届，定期开会，每学年至少召开两次。每次会议必须有三分之二以上代表出席方能召开，大会的选举和表决须有二分之一以上代表通过方为有效。第十条校工会在教代会大会闭幕期间行使教代会职权。第十一条学校工会委员会承担教代会机构的日常工作。在校党总支的领导下，会同有关部门做好下列工作：1、做好大会的筹备工作和会务工作，组织选举教职工代表，征集和整理提案，提出大会方案和主席团人选建议____，经党总支批准后，召开大会。2、大会闭幕期间，组织代表组及各专门工作委员会的活动，组织传达贯彻大会精神，督促检查大会决议及提案的落实。3、大会闭幕期间，遇有重要问题，可召集组长会议按规定的程序，召集临时组长会议。4、向组长和教职工进行宣传教育，保障他们的民主权利，接受他们的申诉。处理教职工大会交办的其它有关事项。第四章大会的召开第十二条教职工大会分三个阶段进行，即会议筹备阶段、正式会议阶段和会后督促贯彻落实阶段。教职工大会筹备阶段基本程序：1、制定会议方案。会议方案由校工会负责起草，内容包括：会议的指导思想、主要议题、会议议程、会期、提案征集、主要文件、组织机构、活动安排、会议经费预算等。2、成立会议筹备组。筹备组应由党政工团负责人组成，组长由党总支主要领导人担任，下设若干专门工作小组。3、教代会换届时。拟定特邀代表，列席代表名额分配方案，选举办法等方案。组织选举代表、审查代表资格、公布代表____。4、确定大会议题。议题应围绕学校的改革与发展，完善内部管理制度和职工生活福利等方面的重大问题来确定。5、征集提案。征集提案是筹备阶段的一项重要的工作。a、提案内容。一是需要解决什么问题；二是为什么要解决这个问题；三是解决问题的可能性与效益；四是解决问题的方法；五是有关建议；六是提案人（包括附议人）。b、提案征集过程。提案征集工作由工会负责，其程序。一是在会议召开前半个月，通过召开组长会议及各种渠道发布信息，公布本次大会征集提案的主要内容，并将提案表印发给各代表组；二是以代表组为单位，组织教职工认真征集提案。会议期间仍可继续征集提案。平时也可以征集提案。教职工根据需要，可以随时填写提案表，直接交校工会；三是由教职工代表组长填写提案征集表，提案必须一案一事一表。提案由教工一人提出二人附议，填表后交大会立案。c、提案审查立案。各代表组征集的提案送工会整理归类，并分别提出意见，由工会初审，对提案进行可行性研究，也可就部分提案征求有关部门的意见，再提交教职工代表大会讨论，形成决议后，正式确立为本届职工代表大会提案。d、提案处理。教职工大会提案立案后，由学校行政领导负责落实处理，其程序：一是由行政领导召开提案交办会议；二是具体落实提案；三是填写提案落实传递表；四是检查督促；五是在下次教职工代表大会上报告提案落实情况，对优秀提案予以表彰。6、准备会议的有关材料。会议材料分会务材料和各专项材料。会务材料一般包括：大会主持词、大会议程、大会日程表、大会主席团建议____、主席团执行主席____、各代表组组成人员及代表组长____、开幕词、闭幕词、会议决议等；各专项材料一般有：校长工作报告、财务工作报告、财务报告、财经审查报告、有关规章制度及管理办法、集体合同、其它专门议题材料等。第十三条预备会议。由工会主席或副主席主持，通过大会议程、大会主席团____。正式会议由大会主席团主持。第十四条会后督促贯彻落实阶段。1、行政和工会制定传达，落实大会精神的计划和要求。2、各组带领全体教职工为实现大会提出的各项任务而努力工作。3、校长负责组织有关部门落实提案。4、按照大会通过的方案开始工作。校工会组织、督促下完成教代会交办的工作任务。5、工会有责任向提案人反馈提案办理结果，不能办理的提案，要向提案人说明情况。6、遇到重大事项，经校党、政、工联席会议研究同意，报请党总支批准可以召开教代会临时会议审议决定。7、建立健全档案工作制度。工会负责做好资料建档、存档工作。内容包括：历届教代会代表、主席团成员、专门工作小组成员____；教代会有关文件、记录、讲话、报告、决议、决定和总结；教代会代表的提案表决处理结果记录；教代会联席会议重要活动的记录；民主管理的各种调查报告等。第五章附则第十五条本实施细则经教职工大会讨论通过，报校党支部批准后公布施行。第十六条本实施细则由教代会、校工会负责解释。教职工大会制度范本（三）第八条召开教职工大会时，选举大会主席团主持会议。主席团成员应由学校各方面人员组成，其中包括党政工团主要领导干部、先进教师代表。第九条教职工大会每三年____届，定期开会，每学年至少召开两次。每次会议必须有三分之二以上代表出席方能召开，大会的选举和表决须有二分之一以上代表通过方为有效。第十条校工会在教代会大会闭幕期间行使教代会职权。第十一条学校工会委员会承担教代会机构的日常工作。在校党总支的领导下，会同有关部门做好下列工作：1、做好大会的筹备工作和会务工作，____选举教职工代表，征集和整理提案，提出大会方案和主席团人选建议____，经党总支批准后，召开大会。2、大会闭幕期间，____代表组及各专门工作委员会的活动，____传达贯彻大会精神，督促检查大会决议及提案的落实。3、大会闭幕期间，遇有重要问题，可召集组长会议按规定的程序，召集临时组长会议。4、向组长和教职工进行宣传教育，保障他们的民主权利，接受他们的申诉。处理教职工大会交办的其它有关事项。第四章大会的召开第十二条教职工大会分三个阶段进行，即会议筹备阶段、正式会议阶段和会后督促贯彻落实阶段。教职工大会筹备阶段基本程序：1、制定会议方案。会议方案由校工会负责起草，内容包括：会议的指导思想、主要议题、会议议程、会期、提案征集、主要文件、____机构、活动安排、会议经费预算等。2、成立会议筹备组。筹备组应由党政工团负责人组成，组长由党总支主要领导人担任，下设若干专门工作小组。3、教代会换届时。拟定特邀代表，列席代表名额分配方案，选举办法等方案。____选举代表、____代表资格、公布代表____。4、确定大会议题。议题应围绕学校的改革与发展，完善内部管理制度和职工生活福利等方面的重大问题来确定。5、征集提案。征集提案是筹备阶段的一项重要的工作。a、提案内容。一是需要解决什么问题；二是____要解决这个问题；三是解决问题的可能性与效益；四是解决问题的方法；五是有关建议；六是提案人（包括附议人）。b、提案征集过程。提案征集工作由工会负责，其程序。一是在会议召开前半个月，通过召开组长会议及各种渠道发布信息，公布本次大会征集提案的主要内容，并将提案表印发给各代表组；二是以代表组为单位，____教职工认真征集提案。会议期间仍可继续征集提案。平时也可以征集提案。教职工根据需要，可以随时填写提案表，直接交校工会；三是由教职工代表组长填写提案征集表，提案必须一案一事一表。提案由教工一人提出二人附议，填表后交大会立案。c、提案____立案。各代表组征集的提案送工会整理归类，并分别提出意见，由工会初审，对提案进行可行性研究，也可就部分提案征求有关部门的意见，再提交教职工代表大会讨论，形成决议后，正式确立为本届职工代表大会提案。d、提案处理。教职工大会提案立案后，由学校行政领导负责落实处理，其程序：一是由行政领导召开提案交办会议；二是具体落实提案；三是填写提案落实传递表；四是检查督促；五是在下次教职工代表大会上报告提案落实情况，对优秀提案予以表彰。6、准备会议的有关材料。会议材料分会务材料和各专项材料。会务材料一般包括：大会主持词、大会议程、大会日程表、大会主席团建议____、主席团执行主席____、各代表组组成人员及代表组长____、开幕词、闭幕词、会议决议等；各专项材料一般有：校长工作报告、财务工作报告、财务报告、财经____报告、有关规章制度及管理办法、____合同、其它专门议题材料等。第十三条预备会议。由工会主席或副主席主持，通过大会议程、大会主席团____。正式会议由大会主席团主持。第十四条会后督促贯彻落实阶段。1、行政和工会制定传达，落实大会精神的计划和要求。2、各组带领全体教职工为实现大会提出的各项任务而努力工作。3、校长负责____有关部门落实提案。4、按照大会通过的方案开始工作。校工会____、督促下完成教代会交办的工作任务。5、工会有责任向提案人反馈提案办理结果，不能办理的提案，要向提案人说明情况。6、遇到重大事项，经校党、政、工联席会议研究同意，报请党总支批准可以召开教代会临时会议审议决定。7、建立健全档案工作制度。工会负责做好资料建档、存档工作。内容包括：历届教代会代表、主席团成员、专门工作小组成员____；教代会有关文件、记录、讲话、报告、决议、决定和总结；教代会代表的提案表决处理结果记录；教代会联席会议重要活动的记录；民主管理的各种调查报告等。第五章附则第十五条本实施细则经教职工大会讨论通过，报校党支部批准后公布施行。第十六条本实施细则由教代会、校工会负责解释。教职工大会制度范本（四）教职工代表大会制度，是学校实行民主管理的基本形式，是教职工行使民主管理权力的机构，也是工会履行维护职能的重要途径，为保证这一制度的有效实施，特提出以下规定。一、教职工代表大会的基本任务（一）坚持__基本路线，贯彻__方针、政策，遵守国家法律、法规；协调学校内部矛盾，支持和监督学校的行政工作。（二）正确处理国家、____和教职工个人三者利益关系，维护教职工合法权益，保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利，调动广大教职工的积极性。（三）团结和动员教职工投身教育改革，完成教育教学、科研、服务等各项任务，不断提高教育质量和办学水平。二、教职工代表大会的职权（一）审议建议权。教代会具有审核讨论学校建设和发展的重大问题并就此提出建议的权利。适用范围主要指听取校长工作汇报，讨论审议学校发展规划、学年工作计划、建设项目、改革等重大问题并提出意见和建议。（二）审议通过权。教代会对与教职工切身利益密切相关的改革方案、规章制度、聘用制、超课时津贴、教职工奖惩办法以及其他与教职工权益有关的改革方案，进行审议并通过，然后由校长颁布实施。（三）评议监督权。适用范围包括评议、监督学校领导干部，向教育行政部门提出表扬、批评、奖励和任免的建议；参与教育部门____的民主推荐学校行政人员活动。三、教职工代表大会的届次和召开时间、参加人数教职工代表大会实行常任制，每届任期五年，教职工代表大会的届期原则上与工会会员代表大会的届期一致。各基层工会应明确规定该单位教代会代表任期时间，杜绝换届的随意性。每年至少召开二次教职工代表大会，每次会议必须要有三分之二以上教职工代表出席。大会进行选举或表决，必须经全体教职工代表半数以上通过方可生效。四、教职工代表大会的筹备工会委员会是教代会闭会期间的工作机构，应自始至终在学校党支部领导下作好以下筹备工作。（一）起草、筹备方案，报请学校党支部研究审批，审批后，工会发出关于召开教代会或教职工大会____通知，同时作好宣传发动工作。（二）成立筹备委员会。工会主席任筹备委员会主任，规模大的可下设____组、宣传组、提案组、文件组、会务组。（三）____教职工选举职工代表。（四）提案。与学校协商，确定大会中心议题。（五）主持召开教职工代表大会预备会，其主要任务。①工会主席报告本次职工代表大会的任务、议题及筹备情况。②选举产生大会主席团。③确定大会议题和议程。④____代表对大____文件及重要议题进行评议并提出修改意见，将修改意见反馈给单位负责人。⑤决定大会事项。五、教职工代表的选举做好教代会代表的选举工作，是教代会筹备工作的重要一环，是正式召开教代会的重要前提，具体做法如下。（一）拟定代表名额。教职工百人以下的学校可按____%左右比例确定，名额确定后，以书面形式下达各选举小组。校党、政、工领导中的代表名额，可以放到小组选举。在代表总额中，教师代表应不少于____%，青年教职工、女职工应有一定比例。（二）代表条件：凡依法享有政治权利的本校教职工，均可当选教职工代表。教职工代表应具有以下条件：（1）坚持__基本路线，模范执行__方针政策，贯彻国家的法律、法规；（2）掌握一定的业务知识、管理知识和民主管理知识，愿意参加学校的民主管理活动；（3）遵守社会公德、职业道德，教书育人，为人师表；（4）热心为教职工办事，作风正派，公正公道；（5）密切联系群众，正确代表群众利益，如实反映群众的意见和要求；（6）关心学校和教育的发展，积极发表意见，讨论问题，参加表决。六、教职工代表大会主席团组成及职责职工代表大会主席团候选人，一般由工会提出初步____（按规模大小，以9—____人为宜），主席团成员中，一线教师和职工代表应超过____%，经代表团联席会议民主协商，报党支部同意，大会预