煤矿事故隐患排查治理制度汇编样本

宣威市必昌矿业双道沟煤矿事故隐患排查治理制度目录TOC\o"1-1"\h\z\u事故隐患排查治理分级管理制度 -1-事故隐患排查制度 -5-事故隐患整改制度 -7-事故隐患整改验收制度 -9-事故隐患排查整改公告制度 -12-事故隐患跟踪治理和逐项整改销号制度 -14-事故隐患建档监控制度 -15-事故隐患排查治理信息统计分析和报送制度 -16-事故隐患整改效果评价制度 -18-事故隐患举报奖励制度 -23-事故隐患排查资金使用专题制度 -25-事故隐患监督管理制度 -26-事故隐患排查治理汇报制度 -28-事故隐患挂牌督办制度 -31-重大事故隐患汇报制度 -32-重大事故隐患责任追究制度 -33-重大事故隐患公告公告制度 -35-重大危险源管理制度 -36-重大危险源分级监控制度 -38-重大危险源监测、评定、监控方法 -41-重大危险源监控管理措施 -48-事故隐患排查治理分级管理制度为深入加强我矿安全生产工作，正确定定、立即消除矿井安全生产事故隐患,预防生产安全事故发生,保障职员生命安全和矿井安全生产,依据国务院及地方相关要求,特制订本制度。1、煤矿是安全生产事故隐患排查、治理责任主体。矿长对安全生产事故隐患排查和治理全方面负责；各副矿长对所分管范围内安全生产事故隐患排查治理工作负责；部门主管、区队长对所管辖范围内安全生产事故隐患排查和治理负直接责任。2、建立并完善安全事故隐患排查治理汇报制度。应确保立即发觉和消除在通风、瓦斯、煤尘、火灾、顶板、机电、运输、放炮、水害和其它方面存在事故隐患；明确事小说故隐患识别、评定、汇报、监控和治理标准；根据分级管理标准，明确事故隐患治理责任和义务,明确事故隐患排查周期和汇报时间。3、按《国务院相关预防煤矿生产安全事故尤其要求》第八条第二款、国家安全生产监督管理总局《煤矿重大安全生产事故隐患认定措施》及本省相关要求,将安全生产事故隐患分为三级。（1）一级事故隐患①超能力、超强度或超定员组织生产；②瓦斯超限作业、瓦斯常常超限、有毒有害气体浓度超出要求未采取方法处理处理或未处理到位；③瓦斯监控系统不能正常运行；④通风系统不完善、不可靠，井下供风地点存在无风、微风、循环风、不合理串联通风,掘进工作面局扇一机供两头、主扇带病运转、备用主扇不完好、私自停开主扇、局扇；⑤电气设备失爆；⑥有严重水患,未采取有效方法处理处理；⑦超层越界开采；⑧使用明令严禁使用或淘汰设备、材料、工艺,通风、排水、提升、压风设备安全检验检测不合格;⑨无完善防尘供水系统,井下粉尘超标。（2）二级事故隐患①未按要求填绘采掘工程平面图,在存在水患情况下作业未编制针对性安全方法；②排放瓦斯无方法或方法不落实；③掘进工作面不按要求设双风机、双电源或双风机不能自动切换；④进风井未按要求安设有效暖风设施,井筒冻冰影响安全生产；⑤无作业规程作业。（3）三级事故隐患①主提升皮带、压风机、主扇、主排水泵等设备保护不全、不可靠；②回采工作面悬顶面积超出作业规程要求时,不采取方法；③采掘工作面不采取综合防尘方法或积尘超标；④巷道贯通无方法或方法不落实,贯通后不立即调整通风系统；⑤掘进工作面不使用防炮崩风筒和阻燃风筒；⑥报废采区、报废采煤工作面、废旧巷道、独头盲巷未按要求立即封闭；⑦采掘工作面过断层、破碎带、旧巷、采空区时无针对性安全方法或方法不落实；⑧采煤工作面上下两口不通畅，两巷失修严重,巷道断面小于原设计20%；⑨掘进巷道每50米内缺失或失效支护达10%以上；⑩井下风门不联锁或联锁失效；采煤工作面缺失或失效支柱达5%以上；不按月填绘采掘工程平面图或图纸弄虚作假；有其它重大安全生产事故隐患。4、矿长应每个月组织三次由相关安全管理人员、工程技术人员和职员参与安全生产事故隐患排查,查出事故隐患要登记建档。5、事故隐患根据整改难易程度和处理责任,由矿长负责组织制订事故隐患整改方案、安全保障方法,落实整改内容、资金、期限、下井人数、整改作业范围,并组织实施。6、在每个月末将自查和相关部门发觉事故隐患书面报地方相关煤炭工业局立案。汇报应包含产生事故隐患原因、现实状况、危害程度分析、整改方案、安全方法、资金落实情况、整改期限、整改作业范围。7、在每个月底将本月事故隐患整改情况书面汇报地方相关煤炭工业局立案，遇有重大情况应立即上报。8、对于队组汇报一、二级事故隐患和检验当中发觉多种事故隐患及整改情况登记建档,根据分级指定专员负责跟踪监控,督促队组认真整改,整改完成事故隐患应立即销号。9、各队组未根据本制度要求建立并完善制度、图纸、排查安全事故隐患和汇报,责令限期更正,根据我矿《重大事故隐患责任追究制度》及相关要求依法对队组及其责任人给予处罚。10、落实对事故隐患排查治理分级管理责任，健全完善企业、矿、队三级煤矿安全生产事故隐患排查治理管理机制，从根本上治理事故隐患，促进矿井安全生产工作。11、对检验出一、二级事故隐患（包含危害及整改难度较大部分重大安全生产事故隐患）、三级事故隐患(包含危害和整改难度较小，发觉后能够立即整改排除通常性事故隐患)，尤其是重大事故隐患，要根据事故隐患类别，严格落实整改时间、责任人和整改方法。事故隐患排查制度1、每一职员全部有义务发觉事故隐患，并立即汇报给当班（组）长、现场安全检验员和调度室，由调度室督促处理，不能处理，由调度室责任人向安全办公室反应，以“五定”标准形式指派专员负责处理。2、安全大检验所查问题，现场不能处理，由各班（组）长严格根据“五定”标准指定专员负责处理。3、职能部门管理人员发觉事故隐患，由各部室负责向安全办公室反应，立即根据“五定”标准进行整改，指定专员负责处理。4、对安全生产中存在重大事故隐患问题需要各部室、区队协调处理，由矿领导主持召开专题会议，拿出处理方案责成专员负责处理。5、采、掘、开拓工作面现场事故隐患处理监督，由安全检验员现场监督，并将处理结果按时反馈到安全办公室。6、机电方面事故隐患由机电部门相关人员负责监督检验，并按时反馈，比较重大事故隐患及管理上存在问题，由机电部门专员负责协调落实，并按时反馈到安全办公室。7、“一通三防”方面事故隐患，由测风员、瓦斯员负责信息反馈，重大事故隐患由通风队组织整改落实，并立即反馈到安全办公室。8、调度室对生产过程中出现事故隐患，要把处理结果向相关领导反应，重大事故隐患填写实施结果验证。9、生产过程中出现技术性难题，由生产部门或技术部门配合基层管理人员写出作业规程及安全技术方法，并检验实施效果。10、发觉事故隐患未立即采取方法或汇报，给责任者200～500元罚款，造成事故要严厉处理，并追究相关连带责任。11、各基层管理人员及相关部门未能在要求时间内按“五定”标准要求落实整改存在事故隐患者，未按要求填写实施情况交安全办公室立案者，由安全办公室视情节轻重给责任者500～1000元罚款，造成事故者加倍处罚。12、安全检验员、瓦斯员、调度员、机电维修人员、及相关职能部室人员，未严格推行监督检验职责，未按要求检验认证，由安全办公室视情节轻重给责任者200～500元罚款。13、矿领导在带班下井时，必需认真巡视井下各地点，一旦发觉事故隐患，立即安排并督促相关人员按“五定”标准立即处理，达成对事故隐患决不留情。14、安全检验员在天天下井工作同时，对责任检验区域范围做到不漏点，不漏面，每个死角全部不能遗漏，把存在事故隐患如实填写在事故隐患书上，交接班立即上交班组管理人员审核，相关情况立即上报。15、机电员每15天必需对井下使用机电设备进行全部检验，若发觉失爆电气必需立即撤出或停电维修，并做好统计上报区队，并立即上报安全办公室立案。16、瓦斯检验员必需在天天下井前检验好随携带仪器，若出故障应做好统计上报通风队，差什么补什么，勤换药品。事故隐患整改制度1、每个月四次安全生产大检验过程中，对所发觉事故隐患必需立即填制事故隐患整改表，按责任队组立即下发，责成相关队组或部门按五定标准限期整改；特殊或较大事故隐患经早调会议讨论确定整改方案，指定责任人具体实施，并限定时间完成。在实施过程中，假如出现实际困难，责任人要立即向安全生产领导小组汇报，方便妥善处理遗留问题。2、在日常工作过程中，一线职员、班（组）长、跟班领导、安全检验员、瓦检员等任何岗位发觉了事故隐患，必需在第一时间内向上一级领导汇报，同时向事小说故隐患发生地点作业人员发出警告，必需时撤离该作业地点。3、值班领导及安全办公室接到汇报后，必需指派相关值班领导人或安全检验员到事故隐患发生地点进行查看，如不是现场能够处理，必需立即向矿长或安全生产领导小组汇报，依据井下不一样地点和不一样岗位出现不一样预兆决定是否撤离现场作业人员，严重时指挥现场作业人员撤离到安全地点。能够立即处理，必需亲自指挥，现场处理，尽可能使生产不受影响。4、煤矿安全生产领导小组或矿长在了解情况后，必需引发高度重视，确定整改方案，指定丰富经验人员进行处理。属于情况轻微长久存在事故隐患，必需填制事故隐患整改通知书，指定人员限定时间完成，实施人员必需在任务完成后将事故隐患处理情况以汇报形式具体整理并上报，做到事事有些人管、样样有结果。5、任何岗位必需遵守上述要求，如出现不负责任者，任何人能够越级上报，属实者能够合适奖励，延误事故隐患处理时间甚至出现事故发生，将严厉追究相关责任人渎职行为。在实施本制度过程中，可依据我矿安全生产管理措施中要求进行奖励或处罚，教育广大职员时刻预防事故隐患存在，相互监督不得松懈。6、每个月事故隐患处理由安全办公室负责汇总、下发、监督整改、整理、存档等。7、矿内部不管是行业主管部门还是自检自查或是平时安全生产中发觉事故隐患，全部必需严格根据“五定”标准进行整改。事故隐患整改验收制度一、安全生产事故隐患整改形式1、现场停产整改。对现场发觉危及作业人员生命和矿井财产安全，必需立即进行现场停产整改，并落实专员现场负责监督，整改合格后方可恢复生产。2、下发整改通知书限期整改。对不立即危及作业人员生命和矿井财产安全，由安全、生产职能部门下发限期整改通知书，并注明整改方法、整改时间、整改责任人和监督人，到期组织安全、生产职能部门相关人员对整改情况进行复查验收。3、对矿井安全生产系统上需要整改和完善，由矿组织召开专门安全办公会进行研究整改方案、方法、时间、实施整改人员、整改资金等进行专题整改。二、安全生产事故隐患整改制度1、对现场检验安全事故隐患，安排落实不处理，勒令处理，并按奖惩条例，按违章处罚。2、对限期安排落实处理，未按期整改处理完，停止工作，勒令处理，并追究原因和责任，并按相关奖惩制度处罚。3、、对重、特大事故隐患，不听安排，不按制订方法落实落实处理，追究相关责任，并按相关奖惩制度处罚。4、对安全事故隐患处理立即，完成情况好，矿安全工作例会要进行表彰，并按奖惩条例给奖励。三、安全生产事故隐患整改标准安全生产事故隐患治理必需根据“事故隐患治理五定标准”和各类事故隐患处理技术规范来进行有效治理。1、安全生产事故隐患治理突出“立即性”。通常发觉、排查出安全生产事故隐患，全部要立即地进行处理，严禁拖延甚至不处理。2、安全生产事故隐患处理突出“安全性”。通常事故隐患，不管大小，全部要确保在处理事故隐患过程中安全，这就要求在处理事故隐患前，要制订切实可行、符合相关技术规范安全技术方法，并组织事故隐患处理相关人员进行认真学习，掌握处理技术后方可组织实施，在处理过程中，还要依据现场改变实际情况对处理技术要求作对应调整，确保安全处理。3、安全生产事故隐患处理保障。强有力事故隐患处理人员和资金是确保安全生产事故隐患得到立即、快速、安全治理保障。在研究事故隐患处理技术方法同时，必需落实事故隐患处理人员和事故隐患处理资金，使所排查事故隐患在要求时间内安全地处理完成。4、现场安全生产事故隐患排查、治理严格实施现场“四人联防”管理制度。现场负责安全事故隐患治理安全员、瓦斯员、带班领导、班（组）长要切实推行自己职责，确保安全事故隐患处理顺利进行。5、建立安全生产事故隐患排查治理档案，建立安全生产事故隐患“回头查、回头看”制度。安全生产事故隐患除了在处理过程中要加强日常监督管理外，在处理完成后，还要实施“回头查、回头看”制度，预防因为事故隐患处理不根本而出现新安全生产事故隐患，切实做到把安全生产事故隐患发觉、消亡在萌芽状态。真正做到不安全不生产、事故隐患不排除不生产、方法不落实不生产，坚持事故隐患排查治理“三不生产”标准。事故隐患排查整改公告制度1、为抓好事故隐患排查治理，矿部要建立健全安全生产事故隐患排查治理工作领导小组，领导小组要定时或不定时向社会公告公告事故隐患排查治理情况。2、煤矿必需把存在事故隐患严按“五定“标准进整改，同时对存在事故隐患需制订对应安全防范方法、应急预案、并落实好相关落实责任人。

3、通常事故隐患销号：事故隐患所在地点事故隐患整改完成后，根据管辖权限，应立即向行业管理部门提出书面申请，经复查经过后方可销号。

4、重大事故隐患销号：市级挂牌督办重大事故隐患，事故隐患所在单位整改完成后，根据管辖权限，应立即向市、县（区、市）级安全生产监督管理部门和行业管理部门提出书面申请，经复查经过后，由县、区（市）安委会向市安委会提出书面销号汇报，经复查经过后方可销号。

5、对存在重大事故隐患未立即整改单位要给予通报批评，并统一制作警示标牌，设置于该单位醒目位置。警示标牌内容包含存在具体重大事故隐患、整改期限、整改责任人等。重大事故隐患整改完成经相关部门验收合格后方可摘牌。同时，行业管理部门要根据相关安全生产事故隐患排查治理法规给予处罚，并采取方法督促事故隐患单位落实整改。

6、各县、区（市）安全生产监督管理部门和各行业管理部门每三个月对本辖区、本行业、本单位安全生产事故隐患整改销号情况进行汇总，分别报市安全生产监督管理部门和市级行业管理部门登记立案。

7、建立事故隐患台帐。事故隐患台帐内容为重大事故隐患登记明细及整改台帐、通常事故隐患登记明细及整改台帐、挂牌督办事故隐患台帐、督查督办台帐、事故隐患统计报表台帐、事故隐患销号登记台帐、事故隐患公告公告台帐等。事故隐患跟踪治理和逐项整改销号制度为了建立健全我矿事故隐患排查治理长久有效机制，立即发觉并跟踪治理矿井事故隐患，杜绝事故发生，特制订以下制度。1、安全办公室负责对排查出事故隐患件件有登记，有整改责任人、有整改方法、有验收统计。对排查出重大事故隐患必需立即汇报县（市）煤炭工业局，并落实监控和整改方法，完善具体事故隐患台帐。2、矿级领导和各级管理人员天天必需定时和不定时进行检验，一旦发觉事故隐患，应立即建立安全督查事故隐患跟踪台帐。其内容包含存在事故隐患名称和地点、检验发觉时间和限期整改时间、整改单位责任人、复查整改结果、是否销号等，并要求整改队组责任人签字确定。如发觉重大事故隐患，必需督促其立即整改。事故隐患消除后在台帐上注明事故隐患消号。3、发觉重大安全事故隐患，应责令立即当场整改，不能当场整改，在采取有效监控同时，依据“属地管理”和“谁主管、谁负责”标准，应落实专员限期完成整改。

4、查出重大事故隐患，建立一患一档，挂牌督办。对重大事故隐患整改，须矿组织教授验收合格后方可销号。5、各分管领导要加强对本辖区内事故隐患整改情况跟踪督办，立即掌握事故隐患整改销号情况，实施事故隐患登记、整改、销号全过程管理和督办，盯住不放，一抓到底，直至根本根治销号。对整改善度缓慢队组，要进行关键督促检验，督促加大整改力度，确保事故隐患立即得到消除。6、对事故隐患排查治理不认真、不根本，给予警告提醒；对因排查不力，造成事故，从严从重给予处罚。事故隐患建档监控制度为了实现事故隐患排查治理工作规范化、制度化，有步骤地开展事故隐患排查治理专题行动，以严细入微工作作风，根本排查治理事故隐患，特制订本制度。1、完善事故隐患排查治理责任制，对排查出事故隐患应做到件件有登记，有整改责任人、有整改方法、有验收统计。对排查出重大事故隐患必需立即汇报县（市）煤炭工业局，并落实监控和整改方法。2、对安全办公室检验指出事故隐患或下达整改指令必需如实登记，并做好整改落实情况统计，整改结束后须立即请示安全办公室复查，复查合格给予销号。3、必需按要求建立重大事故隐患档案。4、事故隐患登记建档必需正确、立即。安全副矿长负责此项工作，并指定专员填写登记上报。5、规范矿井重大事故隐患登记建档管理工作。做到一月一档，建档材料要表现矿井重大事故隐患及整改情况，按统一格式填写。6、根据“谁主管，谁负责”，“谁审批，谁负责”，“谁辖区，谁负责”标准进行监控。7、事故隐患排查治理专职管理机构具体负责对安全生产事故隐患监控管理。对存在安全事故隐患进行认真排查、分析，大胆暴露本身存在问题和事故隐患，主动抓好事故隐患治理和监管工作。8、严格对事故隐患建档和监管工作进行考评，对建档和监管工作流于形式要追究相关人员责任。事故隐患排查治理信息统计分析和报送制度为推进我矿各项工作提供可靠信息支持和事故隐患排查治理工作进展情况，依据上级相关要求和我矿实际情况，特制订本制度。1、信息统计分析员要熟悉井下实际情况，综合素质高，要有责任心，热爱信息工作。2、事故隐患排查治理情况统计报表中“通常事故隐患”，是指危害和整改难度较小，发觉后能够立即整改排除事故隐患；“重大事故隐患”，是指危害和整改难度较大，矿井应该停产整理，并经过一定时间整改治理方能排除事故隐患，或因外部原因影响致使生产经营单位本身难以排除事故隐患；“列入治理计划重大事故隐患”，是指在排查出重大事故隐患中，一时难以整改，需要停产治理，且已经列入治理计划事故隐患。3、认真填写相关事故隐患报表，并开展统计分析，查找和处理个性和共性问题。4、对安全办公室检验指出事故隐患或下达整改指令必需如实登记，并做好整改落实情况统计，整改结束后须立即请示安全办公室复查，复查合格给予销号。在此基础上定时进行统计分析。5、综合分析工作在每个月三次事故隐患排查治理统计总结基础上进行。6、综合分析内容关键是事故隐患排查治理统计基础情况，取得成效，并针对存在突出问题，提出加强安全监管，防范事故对策和方法提议等。7、安全生产事故隐患排查治理情况和统计分析报表每个月向市（县）煤炭工业局提交书面汇报，汇报须经矿长签字，汇报须根据《相关落实落实事故隐患排查治理制度认真做好煤矿事故隐患排查治理工作意见》相关要求进行，要求完整、正确、立即、真实地反应情况。8、事故隐患排查治理专职管理机构应将统计分析和报送材料归类存档。包含发觉重大事故隐患、整改方案和重大危险源、监控方法等立案。重大事故隐患消除后，应立即通知市煤炭工业局。10、严格信息分析和报送工作考评，对不按要求分析和不立即报送按相关要求处理相关责任人。事故隐患整改效果评价制度为深入落实矿井事故隐患整改效果，实现事故隐患整改工作规范化、制度化、程序化管理，有效预防和控制各类事故发生，特制订本制度。安全办公室依据已建立事故隐患排查和整改制度，实施本制度，以规范事故隐患筛选、认定、登记、传输、整改及反馈步骤管理。1、事故隐患分级及整改程序1.1事故隐患是指全矿工作场所在技术管理、现场管理、装备设施上所存在可能造成事故问题。1.1.1按事故隐患严重程度、处理难易分为重大、较大、通常三级。重大事故隐患：国务院第446号令、国家煤监总局《煤矿重大安全生产事故隐患认定措施》（试行）及上级相关要求认定为重大事故隐患。较大事故隐患：违反相关要求，可能造成工程质量低劣、装备运行不正常和设施、装备性能不完好、需要矿级领导进行处理事故隐患。通常事故隐患：基层战线或机关部室工作人员违反相关要求，可能造成工程质量低劣、装备运行不正常和设施、装备性能不完好、各基层战线或机关部室能够进行处理通常事故隐患。1.1.2按事故隐患种类分为：顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、放炮、水灾、火灾及其它。1.1.3矿长是事故隐患整改第一责任者，对事故隐患整改全方面负责。1.1.4各分管领导、总工程师对矿长负责，是分管范围内事故隐患整改组织领导者，具体组织实施事故隐患整改。1.1.5各部室责任人是本业务范围内事故隐患整改业务管理第一责任者。1.1.6各区队长是本责任区域内事故隐患整改第一责任者；班组长是本班安全生产事故隐患排查第一责任人。1.1.7生产技术部、经营管理部、设备办等相关部室，分别对业务过程中事故隐患排查负责，并对事故隐患整改相关工程设计、项目计划、资金落实、材料和设备供给等工作负责。1.1.8安全办公室负责各类事故隐患查处、搜集、筛选、分析、追究、反馈、复查、统计、上报、考评、监督整改及落实等综合管理工作。1.2事故隐患整改程序包含：检验、搜集筛选、整改通知、整改、效果评价五个步骤，实施闭环管理。1.2.1事故隐患检验关键是指各级各类人员、经过多种渠道检验发觉全部作业场所事故隐患。如上级检验、单位组织检验、基层管理人员下井（下现场）检验、小班安全检验员汇报、职员举报等。1.2.2事故隐患搜集、筛选，由安全办公室负责，天天对全部作业场所，经过多种渠道检验出全部事故隐患进行全方面搜集、筛选、初步确定、分级登记，并按要求录入事故隐患排查计算机网络管理系统。1.2.3整改通知，对已经核实重大事故隐患、经典问题，以“整改通知书”形式，通知基层队组，按要求整改处理。1.2.4事故隐患整改，依据事故隐患等级，要求相关分管领导和各机关部室、基层战线进行限期整改。1.2.5效果评价，事故隐患整改完成后，依据本制度，由安全办公室负责评价、验收。2、评价方案2.1安全办公室每个月对各单位事故隐患整改工作进行总结讲评，把事故隐患整改情况纳入安全绩效考评中，推进事故隐患整改工作开展。2.2对事故隐患整改效果验收实施分级评价，依次为A、B、C、D、E五级。A级：优异，对于要求整改内容能够立即、有效实施整改，接收整改态度好，整改工作主动，整改后能够达成或超出质量标准化体系中相关要求，而且所辖区域职员受到了正确教育。B级：良好，对于要求整改内容，能够在限定时间内，做出有效整改，能够正确认识整改工作，较主动实施整改，整改后能够达成质量标准化体系中要求，或经过整改提升了原有事故隐患部位抵御事故能力，所辖区域职员受到了正确教育。C级：中等，能够主动地接收整改，在限定时间内，能够对要求整改内容实施整改，整改后基础能达成质量标准化体系中相关要求，而且所辖区域职员受到了一定教育。D级：及格，能够在限定时间内对要求整改内容进行一定整改，或超限期整改但整改后起到了一定效果，基础能够达成相关要求并满足生产需要。E级，不及格，不能按要求整改，或严重超出整改期限而不反馈整改结果，整改后达不到要求，拒绝整改，应付整改，虚假整改。2.3事故隐患整改效果实施闭环评价，即A、B级经过，C级深入自查，D级制订针对该事故隐患后续防范制度，E级反复整改。3、实施措施3.1对于各单位事故隐患整改效果，由安全办公室组织评价。形成由安全办公室相关人员为责任人、其它必需相关单位组成评价委员会，该评价委员会应采取回避制度，即和事故隐患责任单位或责任人有重大关联、可能对评价结果产生影响人员应予回避。3.2对于评价结果实施奖惩：A级、B级分级受奖；C级关键关注，以后从严考评；D级实施风险确保制度，即采取如交纳风险抵押金形式，在一定时间内，假如没有类似事故隐患产生，退还风险抵押金，如事故隐患恶化或继续出现类似事故隐患，没收风险抵押金；E级受罚，先惩戒再反复整改，每反复送达一次整改通知单，罚金翻倍一次。具体奖罚金标准另行要求。D级所述风险抵押金和E级罚金不相冲突，能够并罚。本制度自下发之日起施行，未尽事宜另行通知。事故隐患举报奖励制度为加强矿井安全生产群众监督，实现安全生产工作群防群治，激励举报重大安全生产事故隐患和违法行为，立即发觉并排除事故隐患，阻止和惩处违法行为，对查出或已知事故隐患未采取对应安全技术方法，继续作业等不规范行为，加大对事故隐患排查和治理力度，特制订本制度。举报内容管理人员及班组长违章指挥或强令工作人员违章、冒险作业行为，操作人员有权拒绝实施或向上级主管部门或单位进行举报。安全管理部门及其它工作人员在推行职责过程渎职或违法行为；职员违规作业现象和问题。在上级主管部门查出事故隐患中未按对应方法进行整改，或整改不合格，继续作业知权人事有权向对应部门进行举报。有意破坏安全生产设施设备，偷窃矿用设施设备，给生产带来不规范行为等。生产现场有事故隐患、不立即采取方法整改行为。矿级领导未按要求跟班带班作业，下井检验问题。7、凡包含生产中安全难点、关键问题，严重威胁职员人身安全、可能给矿井造成重大经济损失事故隐患，均在举报之列。举报人举报事项，应该是责任单位或安全检验未被发觉，或即使发觉但未按相关要求依法处理。举报形式及相关事项1、安全生产事故和事故隐患举报能够电话举报，也能够书面举报。2、调度室、安全办公室值班人员必需按要求接听、统计;并将搜集到相关举报材料当日报安标办，由安标办负责核查、督办、确定举报事项，确保每一项举报均能在30日内办结，以激励全员参与，促进安全生产。3、举报人举报事项应该客观真实，对其提供材料内容真实性负责，不得捏造、歪曲事实、不得诬告、陷害她人。3、举报人不愿意透露姓名，要为其保密；受理单位将对举报人情况保守秘密，对于打击、报复举报人行为，加大处罚力度，组成犯罪，移交司法机关追究刑事责任。奖励措施1、对查证属实安全生产事故和事故隐患举报，由矿安全生产领导小组对第一举报人给500～10000元不相同级物质或资金奖励。2、对举报人奖励额度，由事故隐患排查领导小组依据安全事故隐患查出现场勘察统计、认定事故隐患危害等级确定。3、举报奖金标准上由举报人持有效证件领取，也可依据举报人要求，以其它正当有效方法兑付奖金。安全生产事故和事故隐患举报由矿办公室负责受理。举报电话：内线电话：事故隐患排查资金使用专题制度为了根本消除事故隐患，确保事故隐患排查治理所需资金，特建立以下资金使用专题制度。1、本制度所称专题资金，是指用于排查治理事故隐患即用于该特定用途款项，不包含同意要求用于个人工资等经费。2、安全办公室、经营管理部对本专题资金进行监督，专职监督机构对矿确定事故隐患项目、资金和业务部室反应存在问题项目和资金实施监督。3、专题资金监督结果应每十二个月向分管领导汇报。事故隐患排查资金在1万元以上专题资金，应提交专题书面监督汇报，并报企业分管副总、总经理审核。4、业务部室提出使用事故隐患排查专题资金计划时，应同时通知监督机构。5、对违反要求使用专题资金部室及区队和个人，经营管理部和监督机构应提出整改或处罚提议，经矿领导同意后实施处罚。事故隐患监督管理制度为加强对安全生产事故隐患综合整改，杜绝事故发生，保障人民群众生命财产安全，依据相关法律、法规，特制订安全生产事故隐患整改监督管理制度。安全生产事故隐患整改监督管理标准：（1）各队组对所辖范围内生产事故隐患排查、监控和整改全方面负责。（2）队组责任人是事故隐患整改第一责任人；当班安全检验员负监管责任。（3）安全检验员发觉其辖区内存在事故隐患或有安全生产违法行为时，应该立即向带班矿领导汇报。（4）安全办公室对安全生产事故隐患整改监督管理负责。安全办公室主管是事故隐患整改监督管理第一责任人。2、安全办公室负责对安全生产事故事故隐患进行排查、登记、建档、整改。3、对重大安全生产事故隐患，要明确事故隐患整改内容、整改方法和责任人、监督单位和责任人及完成整改时间。4、发觉重大安全生产事故隐患，必需停产整理。立即制订整改方案。重大安全生产事故隐患整改方案应包含以下内容：（1）事故隐患类别。（2）影响范围和危害程度。（3）整改内容、方法和目标。（4）整改资金起源及其保障方法。（5）实施整改方案时间安排及人员组织。并按相关要求程序治理。5、各队组要加强对重大安全生产事故隐患危险性和事故隐患整改必需性宣传教育，提升广大职员群众安全意识，调动和发挥职员参与事故隐患防范及整改主动性，把重大安全生产事故隐患整改落到实处。6、安全生产事故隐患整改监督管理情况列入安全生产工作责任制考评内容。7、建立重大安全生产事故隐患举报制度。任何人有权汇报或举报不推行监督管理职责或不根据要求推行职责情况。8、负有监督管理职责部门工作人员在安全生产事故隐患整改监督管理过程中，玩忽职守、徇私舞弊、滥用职权，依法依规给处分；组成犯罪，依法追究刑事责任。事故隐患排查治理汇报制度为立即排查、治理煤矿安全生产事故隐患，预防生产安全事故，保障职员生命安全和煤矿生产安全，依据相关法律法规、规章制度，制订本制度。一、总述1、煤矿是安全生产事故隐患排查治理责任主体。矿长对本矿安全生产事故隐患排查和治理负全方面责任，各分管副矿长对分管业务范围内安全生产事故隐患排查治理负责。2、驻矿监督员对煤矿安全生产事故隐患排查、治理和汇报工作负有监督检验和查处职责。3、煤矿应制订安全生产事故隐患排查、治理、汇报制度，明确事故隐患排查治理汇报责任。二、事故隐患排查1、煤矿每旬对本矿安全生产事故隐患全方面排查1次；各部室、区队、班组责任人和安全管理人员随时进行事故隐患排查。2、每个月召开一次矿井事故隐患排查治理工作会议；煤矿每七天召开一次事故隐患排查办公会议。三、事故隐患治理1、煤矿应建立健全事故隐患登记建档和重大事故隐患挂牌整改制度。2、煤矿安全生产事故隐患实施分级管理。通常事故隐患由矿长指定事故隐患整改责任人，责成立即整改或限期整改。重大事故隐患由矿长组织制订事故隐患整改方案，根据定时间、定人员、定资金、定方法、定标准“五定”标准进行停产整改。3、对确定存在重大安全生产事故隐患，由企业下达停产整理（停止作业）处理决定书。决定书应包含系列内容：（一）下达停产整理（停止作业）指令，明确整改内容和期限；（二）根据《安全事故隐患处罚措施》，对矿井及相关责任人员进行处罚；（三）视情况通报相关部门。通常事故隐患要下达立即整改或限期整改通知书。4、各部门自接到停产整理（停止作业）处理决定书之日起，必需立即根据要求实施停产整理（停止作业）。由煤矿关键责任人组织制订停产期间安全技术方法和事故隐患整改方案，并上报企业。停产整理期间，煤矿要组织职员进行安全教育和培训。5、全部事故隐患全部要根据“零闭合”管理标准，逐层落实整改责任，确保整改实效。重大事故隐患整改完成后由矿组织验收，安全矿长签字后报企业安技办立案。重大事故隐患整改完成，由煤矿关键责任人组织自检，自检合格后由煤矿向企业提出书面恢复生产申请汇报。申请汇报应包含整改内容、自检结果，并由煤矿矿长和安全矿长签署验收意见。6、企业收到煤矿恢复生产申请，由安技办组织验收合格，向煤矿下达准予生产（作业）指令后，煤矿方可恢复生产（作业）。四、事故隐患汇报1、发觉煤矿存在重大安全事故隐患和违法行为时，煤矿调度室必需立即向企业调度室汇报。2、每个月25日前，煤矿要将本期重大安全生产事故隐患排查治理情况书面汇报企业。书面汇报要有煤矿关键责任人签字。汇报包含事故隐患原因、现实状况、危害程度分析、整改方案、安全方法和整改结果。五、罚则对迟报、瞒报重大安全生产事故隐患，不按要求限期整改事故隐患或不落实整改方法、不实施上级煤炭监管部门和企业停产整理指令而私自组织生产，根据《煤矿安全事故隐患处罚措施》进行处罚，并依据情节轻重，给和直接责任人和关键责任人行政处分。本制度自下发之日起实施。事故隐患挂牌督办制度为杜绝事故发生，深入加大对事故隐患排查治理力度，结合矿井实际情况，制订本制度1、重大事故隐患全部实施挂牌督办，挂牌督办形式包含悬挂重大事故隐患提醒牌、在板报、班前会上通报等。

2、成立重大事故隐患挂牌督办工作领导小组，办公室设在安全办公室，具体负责重大事故隐患挂牌督办工作。3、安全办公室在全矿范围内认真排查多种事故隐患，同时督促各部门自查并立即消除事故隐患。

4、重大事故隐患提醒牌应悬挂在重大事故隐患队组醒目位置，切实起到公告事故隐患、警示、提醒职员作用。

5、在悬挂重大事故隐患提醒牌时，要充足利用班前、班后会进行公告

6、安全办公室对挂牌督办重大事故隐患要跟踪管理，全程督办整改，推进全队组切实做到事故隐患整改责任人不落实不放过、整改方法不落实不放过、事故隐患不消除不放过。7、挂牌督办时，要以预防发生死亡事故为关键，对存在重大事故隐患，要果断责令停止作业。

8、重大事故隐患消除后，安全办公室最迟应于事故隐患消除后2日内将重大事故隐患牌摘除。重大事故隐患汇报制度井下一线职员在工作过程中，每一个工作面假如出现事故预兆，必需立即向班(组)长、值班领导、安全检验员或瓦检员汇报，将事故隐患性质、地点及严重程度具体说明，如工作面有发生事故可能，必需立即撤出该作业地点全部作业人员。1、班（组）长、值班领导、安全检验员或瓦检员在接到汇报后，应立即用电话或其它方法向矿调度室及矿值班领导汇报，并快速向事故隐患可能形成事故波及区域发出警报，使其它作业人员立即了解情况。2、在进行事故隐患汇报时，必需将看到异常现象、听到及感觉到异常声响和其它情况如实汇报，不能凭个人主观想象判定性质，以免给领导造成错觉，影响判定。3、当事故隐患现场不含有改变条件或有可能危机到人员安全时，应由班（组）长或有经验老工人率领，依据矿井灾难预防和处理计划要求撤退路线，听从指挥安全撤离。4、矿长接到事故隐患汇报后要立即确定，依据具体情况指挥处理或立即向行业主管部门汇报，方便有效立即处理，且立即联络就近救护队到现场参与抢救以防将事故扩大。重大事故隐患责任追究制度为立即消除事故隐患，杜绝事故发生，依据相关文件及相关法律、法规要求，制订本制度。1、责任划分：直接领导责任，指根据职责分工对本级管辖事故隐患排查治理工作负有组织实施责任；关键领导责任，指根据职责分工，对本级事故隐患排查治理工作负有领导、决议、协调、督办责任；通常领导责任，指根据职责分工，对下级管辖事故隐患排查治理工作负有检验指导责任。

2、严格实施重大安全责任事故上报制度，一旦发生安全事故要立即上报，绝不许可瞒报。对隐瞒不报，要依法依纪严厉处理。3、认真落实安全责任追究制度，对责任心不强、工作不到位、方法不得力、玩忽职守，造成重大事小说故隐患或重大损失，果断根据相关要求严厉追究相关领导和直接责任人责任。4、坚持“以查促防”标准，组织开展好矿井事故隐患大排查。排查工作要深入细致，大范围、大密度，不留死角，不出空档。5、要建立安全检验责任制。检验人员要对检验内容、检验项目签字。对检验发觉事故隐患，要落实整改责任人和整改方法，督促立即整改。一旦出现问题要追究检验人员责任，真正达成查清事故隐患，落实整改方法目标。6、根据“谁主管谁负责、谁主办谁负责”标准，各分管领导要对本辖区内重大事故隐患排查工作负总责，定时研究、检验和处理安全工作中存在事故隐患。各相关队组要各司其职，各负其责，亲密配合，齐抓共管。要一直把矿井安全工作放在首位，切实做到常抓不懈，防患于未然。7、给相关人员处分或处罚，应坚持实事求是、过罚相当标准。

8、在追究领导人员责任同时，依据相关法律、法规要求对施工队组给通报批评。重大事故隐患公告公告制度1、为了扩大职员安全生产知情权、监督权，杜绝事故发生，确保矿井安全生产，特制订以下制度。2、重大事故隐患必需实施通报挂牌制度，并经过一定形式给予公告。3、事故隐患排查治理领导机构负责把排查发觉重大事故隐患张贴在公告栏内，必需明确责任人、整改时限、整改方法、整改跟踪督察责任人。4、发觉重大安全生产事故隐患必需在二十四小时内进行公告公告，关键内容必需有：事故隐患存在地点、事故隐患内容、整改人员、整改资金、整改内容、整改目标、整改时限、整改作业范围等、已采取监控方法。5、公告公告地点及方法：人行井口黑板；可利用牌板、班前会等方法进行公告公告。6、重大事故隐患举报电话：7、重大事故隐患治理完成后要将重大事故隐患整改具体情况、验收时间、验收人等进行公告，接收职员监督。8、对重大事故隐患未进行公告公告，依据相关要求对相关责任人进行处理。重大危险源管理制度为落实“安全第一，预防为主，综合治理”方针，认真落实安全生产责任制，强化安全管理，立即发觉和消除煤矿安全事故隐患，预防事故发生，特制订本矿重大危险源管理及监控管理制度。一、工作要求：危险源是造成事故发生根源；明确各级安全管理人员职责；促进各级对重大危险源细致、有效地排查，摸清重大危险源；采取多种方法主动主动治理，实现消除各类重大危险源在萌芽状态目标。切实消除重大伤亡事故，扎实安全基础。二、加强组织领导：为做好重大危险源排查治理工作，成立重大危险源排查治理领导小组，矿长任组长，总工程师任副组长，各专业分管副矿长、副总工程师、安全办公室等为组员，矿长全方面负责，总工程师具体负责。各分管副矿长负责本专业重大危险源治理，分管副总工程师具体负责本专业重大危险源排查和治理工作落实。我矿成立重大危险源排查治理领导组：组长：瞿国宪副组长：段世泽成员瞿明松朱尤廷徐文平李启荣三、岗位责任：瞿国宪（矿长）：是本矿重大危险源排查、治理第一责任者，全方面负责矿井重大危险源排查、治理工作。1、负责组织建立重大危险源排查治理责任制。2、负责组织制订重大危险源排查治理管理措施。3、负责保障重大危险源排查治理所需资金有效投入。4、负责监督、检验重大危险源排查治理工作方法落实。立即消除重大危险源。5、负责组织制订实施重大危险源应抢救援预案，如实汇报重大事故隐患。矿总工程师：负责本矿重大危险源排查工作及安全事故隐患治理方法制订、监督管理工作。副矿长：负责所管辖范围内重大危险源排查、治理工作。副总工程师：负责分管范围内重大危险源排查、治理工作和监督方法落实。安全办公室：负责重大危险源排查、治理工作，负责全过程监督实施。技术员：负责本专业内重大危险源排查、治理工作，负责督促本专业范围内各区队重大危险源排查、治理工作。技术责任人：负责本专业内重大危险源排查工作和相关方法制订、监督实施。四、矿井重大危险源按类分工：（1）顶板：由分管副矿长、总工程师、生产技术组、采掘区队负责。（2）通防：由总工程师、分管副矿长、通风队负责。（3）机电运输：由分管副矿长、机电队、运输队负责。（4）防治水：由总工程师、分管副矿长、地测部负责。（5）其它：由分管副矿长、总工程师负责安排责任单位。重大危险源分级监控制度1、矿长对重大危险源管理监控工作全方面负责。2、安全副矿长具体负责重大危险源管理和监控。3、建立健全重大危险源安全管理规章制度，制订重大危险源安全管理和监控实施方案。4、矿长应确保重大危险源安全管理和监控所需资金投入。5、有各分管矿领导负责在重大危险源现场设置显著安全警示标志，并将重大危险源可能发生事故应急方法，尤其是避险方法通知相关人员。6、矿技术责任人负责编制重大危险源应抢救援预案。7、安全副矿长负责监督检验全部管理、操作重大危险源人员必需取证后方能上岗。8、各分管领导和班组长对重大危险源以下工作负责：（1）必需配置消防水和足够数量灭火器材。（2）重大危险现场必需保持通畅安全通道。（3）对重大危险源严禁储罐超储、库房超存。（4）在重大危险源设置良好防雷接地装置和防洪排水设施。（5）对重大危险源工作人员配置一定数量便携式气体监测仪。（6）对重大危险源要常常保持现场整齐、清洁、文明。（7）对出现事故隐患重大危险源，所在队组必需立即进行整改，若不能立即整改，必需采取切实可行安全方法，并立即汇报分管领导。（8）对重大危险源中工艺参数、危险物质进行定时检测，对关键设备、设施进行常常性检测、检验，并做好检测、检验统计。要对重大危险源安全情况和防护方法落实情况进行定时检验。9、各责任人必需把传统监控手段和现代高科技结合起来，使重大危险源转化为安全、可靠。10、依据危险源可能造成伤害程度，将危险源分为三个等级：A级：是指可能造成多人伤亡或引发水、火灾、爆炸、设备及设施毁灭性破坏危险源。B级：是指可能造成人员死亡，或永久性全部丧失劳动能力（终生致残性重伤），或可能造成生产中止（一个班以上）危险源。C级：是指可能造成人员永久性局部丧失劳动能力（伤愈后能工作但不能从事原岗位工作重伤），或可能造成生产临时性中止（一个班以内）危险源。11、重大危险源分级。重大危险源是指长久或临时生产、搬运、使用或储存危险物品，且危险物品数量等于或超出临界量生产装置、设施或场所。根据危险源可能性造成伤害程度对重大危险源分为以下四级：一级重大危险源：是指可能造成尤其重大事故危险源，即指可能造成30人以上死亡，或100人以上重伤，或1亿元以上直接经济损失事故危险源。二级重大危险源：是指可能造成重大事故危险源。即指可能造成10人以上30人以下死亡，或50人以上100人以下重伤，或5000万元以上1亿元以下直接经济损失事故危险源。三级重大危险源：可能造成较大事故危险源，即指可能造成3人以上10人以下死亡，或10人以上50人以下重伤，或1000万元以上5000万元以下直接经济损失事故危险源。四级重大危险源：是指可能造成通常事故危险源，即指可能造成3人以下死亡，或10人以下重伤，或1000万元以下直接经济损失事故危险源。12、我矿将炸药库、锅炉、空压机、井下水、火灾、煤尘等列为重大危险源。13、坚持危险源评级制度。立即对条件发生改变危险源进行评级判定，被确定升级为重大危险源后纳入重大危险源安全监控管理。14、坚持危险源审批制度。危险源确定后，由安全办公室组织填写《危险源记录表》，分类分级归档建立专门档案。对新增危险源必需立即进行评审分级，并在储存、使用期间定时开展安全检验工作。15、危险源安全控制管理应表现连续改善管理思想。依据生产工艺、设备设施、作业环境改变情况，立即组织对危险源危险原因进行分析、安全确定，对其控制方法、对策有效性、完备性进行评价，并给予完善。16、切实强化对重大危险源监控管理监察。加大监察执法力度，对重大危险源未按要求进行监控，依据相关要求严厉查处。17、加强对重大危险源监督管理，把辖区煤矿重大危险源监督管理工作做实、做细、做好。18、对安全事故隐患监控，在排查基础上，根据“谁主管，谁负责”，“谁审批，谁负责”，“谁辖区，谁负责”标准进行监控。重大危险源监测、评定、监控方法对煤矿企业影响其安全生产重特大生产安全事故有：瓦斯、煤尘、水、火、顶板和地面锅炉等事故，下面对可能发生多种事故自然条件、原因及地点进行具体分析：（一）、可能发生瓦斯、煤尘事故自然条件、原因及地点。1、采面因通风不畅造成瓦斯大量积聚或在煤层厚度改变地带瓦斯大量涌出遇火时；2、局部地域瓦斯超限，因为空班漏检或仪器失灵遇火时；3、掘进工作面因局部通风质量差，风量不足造成瓦斯积聚遇火时；4、掘进工作面因未实施风电闭锁，因停电造成瓦斯积聚遇火时；5、巷道相向贯通掘进相距20米，停止一端，停风造成瓦斯积聚遇火时；6、局部巷道风速过低造成瓦斯积聚遇火时；7、没有严格实施方法，瓦斯积聚遇火时；8、串联通风无严格实施方法，瓦斯积聚遇火时；9、没有严格实施“一炮三检”制，瓦斯积聚放炮发怒时；10、维修巷道、机电设备，瓦斯聚积带电作业产生火花时；11、电气设备接地系统不健全或检漏设施失灵在瓦斯聚积地点，漏电产生火花时；12、在瓦斯聚积地域，打开或修理矿灯出现火花时。（二）、可能发生火灾事故原因和地点1、采空区和废巷内留有大量浮煤或废坑木，遇老空封闭不严造成微量漏风引发自然火灾；2、放炮使用失效炸药，放炮后没有完全爆炸造成起火或引发爆炸；3、井下放炮违反技术操作规程，如用明火放炮、放糊炮、用矿灯放炮、装药过少等引发火灾；4、电气焊时防护方法不得力或未严格实施方法引发火灾；5、井口生火、电气焊、使用电炉、大灯炮取暖等引发火灾；6、电器设备如：电缆、开关、变压器、接线盒、电机、放炮母线等超负荷运行、短路、失爆等引发火灾；7、转动机械缺油，磨擦等引发火灾；8、井下采区变电所变压器严重缺油超负荷运行引发火灾；9、油料运输，保管和使用不妥引发火灾；10、井口验身制度不严，人员带火种入井引发火灾；11、木料场管理不善，人员带火种进入引发火灾；（三）、可能发生水灾事故原因和地点1、因为地质资料不清在大断层周围出现小断层导水或所留保护煤柱偏小；2、采掘工作面在施工过程中，因为煤层直接底直接覆盖于灰岩之上或隔水层较薄时；3、掘进工作面在进至边界时无立即停止前进，致使保安煤柱降低时；4、在雨季、地面洪水经过采动裂隙灌入井下时；5、井下排水系统及备用系统发生严重故障，不能立即排水时；6、因高压停电时间过长或供电系统发生严重故障致使主排水系统不能工作时；7、邻近矿井违反开采范围越界开采，致使其老空水窜入本矿井内时；8、沿空掘进巷道掘至可能有老空水时；（四）、可能发生冒顶事故原因和地点1、掘进工作面支架没有根据作业规程立即架设或架设质量达不到质量标准，遇压力时；2、在采掘工作面使用或更换不合格金属棚梁支架，致使放炮崩翻棚子又未立即处理时；3、掘进工作面未根据作业规程施工，空顶距超出规程要求，和无架棚空顶时间过长时；4、采掘工作面过老巷或遇地质改变，采取方法不得力时；5、半煤岩巷掘进，当煤在顶部，下部岩石较硬，放炮前未立即进行超前支护时；6、调整巷道未用临时支护时；7、各巷道交岔点往往压力较大，支护材料长久失修时；8、回采工作面首次来压，周期来压，压力较大而方法又不得力时；9、采煤工作面单体液压支柱初撑力达不到要求，支架未按规程要求架设时；10、在回收工作面上下辅巷支柱而未打临时支柱时；11、端头支护无按作业规程要求进行操作时。（五）、地面锅炉安全事故重大危险源分析、评定（1）锅炉超压事故1、气压急剧上升，超出许可工作压力，压力表指针超出许可工作“红线”，安全阀动作后，压力仍在升高。2、发出超压报警信号，超压联锁保护装置动作。3、蒸汽温度升高而蒸汽流量降低。（2）锅炉缺水事故1、水位低于最低安全水位线。2、水位报警器发生低水位报警信号。3、低水位联锁保护装置动作。4、过热器汽温急剧上升，高于正常出口汽温。5、锅炉排烟温度升高。6、给水流量小于蒸汽流量，如若因炉管或省煤器管破裂造成缺水时，则出现相反现象。7、缺水严重时，可嗅到焦味。8、缺水严重时，从炉门可见到烧红水冷壁管。（3）锅炉满水事故1、水位高于最高许可线，或看不见水位，水位表玻璃管（板）内颜色发暗。2、双色水位计呈全部水相指示颜色。3、高低水位警报器发出高水位警报信号。4、过热蒸汽温度显著下降。5、给水流量不正常地大于蒸汽流量。6、分汽缸大量存水，疏水器猛烈动作。7、严重时蒸汽大量带水，含盐量增加，蒸汽管道内发生水锤声，法兰连接处向外冒汽滴水。（4）锅炉汽水共腾事故1、水位表内水位上下急剧波动，水位线模糊不清。2、锅水碱度、含盐量严重超标。3、蒸汽大量带水，蒸汽品质下降，过热器出口汽温下降。4、蒸汽管道内发生水锤，法兰连接处发生漏气漏水。（5）锅炉爆管事故1、爆管时可听到汽水喷射响声，严重时有显著爆破声。2、炉膛由负压燃烧变为正压燃烧，而且有炉烟和蒸汽从炉墙门孔及漏风处大量喷出。3、给水流量不正常大于蒸汽流量。4、即使加大给水，但水位常常难于维持，且汽压降低。5、排烟温度降低，烟气颜色变白。6、炉膛温度降低，甚至灭火。7、引风机负荷加大，电流增高。8、锅炉底部有水流出，灰渣增多。（6）过热器管爆破事故1、过热器周围有蒸汽喷出响声或爆破声。2、蒸汽流量不正常地下降，且流量不正常地小于给水流量。3、炉膛负压降低或变为正压，严重时从炉门、看火孔向外喷汽和冒烟。4、过热器后烟气温度不正常地降低或过热器前后烟气温差增大。5、损坏严重时，锅炉蒸汽压力下降。6、排烟温度显著下降，烟囱排出烟气颜色变成灰白色或白色。7、引风机负荷加大，电流增高。（7）锅炉水锤事故1、在锅炉和管道处发出有一定节律撞击声，有时响声巨大，同时伴随给水管道或蒸汽管道强烈震动。2、压力表指针往返摆动，和震动响声频率一致。3、水锤严重时，可能造成各连接部件，如法兰、焊口开裂、阀门破损等。（六）、管理体系：重大危险源排查和治理实施闭合管理体系（即：排查、治理、检验、验收）。每个月由矿长组织召开一次重大危险源排查；将排查结果在调度会公告并组基层区（队）认真组织学习。并在事故隐患公告栏公告。（七）、责任追究要求：1、矿长每个月必需召开一次重大危险源排查会议，对排查出重大危险源排查必需分专业明确治理单位和责任人，限定治理期限。2、因重大危险源汇报不立即、治理不立即、整改方法落实不立即造成非人身事故责任者，除事故分析责任处罚外，同时按事故造成经济损失对责任人进行处罚。3、因重大危险源汇报不立即、治理不立即、整改方法落实不立即造成人身事故责任者，除事故分析责任处罚，情节严重将依据法律、法规追究其责任。4、各级现场检验人员、跟班安监员要认真落实重大危险源整改，对生产期间出现事故隐患要先治理后施工，不排除不能生产。5、重大危险源在治理过程中，施工单位要明确项目责任人，在人员和物资落实上要首先满足危险源治理需要，确保工程按期完成。6、重大危险源实施分级负责，责任落实做到“三不推”、“五落实”，即班组能处理不推给区队，区队能处理不推给矿，矿能处理不推给企业，项目、方法、资金、完成时间、责任人五落实。重大危险源监控管理措施为了加强对重大危险源监督管理，预防事故发生，保障人民群众生命财产安全，依据《中国安全生产法》结合本矿实际，制订本措施。1、本措施所称重大危险源，是指长久或临时生产、搬运、使用或储存危险物品，且危险物品数量等于或超出