生态园专项规章新规制度

生态园规章制度【篇一：农业生态园区管理制度】关键出品必属精品池州市生态农业科技示范园区管理措施为深入落实落实国家《农业科技发展纲要》及《安徽省农业科技发展纲要》，推进池州新农业科技革命，加速全市农业由关键重视数量向愈加重视质量效益转变，加紧农业现代化进程，促进全市生态农业科技园区管理科学化、规范化，推进园区健康、快速和可连续发展，依据国家科技部《农业科技园区指南》、《农业科技园区管理措施》和安徽省科技厅《相关加强本省农业科技园区建设意见》，特制订池州市生态农业科技示范园区（以下简称科技园区）管理措施。一、总则第一条科技园区是以市场为导向、以科技为支撑农业发展新型模式，是农业技术组装集成载体，是市场和农户连接纽带，是现代农业科技信息辐射源，是人才培养和技术培训基地，对周围地域农业产业升级和农村经济发展起示范和推进作用。经过科技园区引导和示范，促进农业结构调整，提升农业整体效益，增加农民收入，推进传统农业改造和升级。第二条科技园区采取政府指导、企业运作、中介服务、农民参与运行机制。政府为科技园区建设和发展发明良好环境，进行宏观指导和组织协调，并对科技园区内企业进行监督，保障农民利益；企业作为科技园区建设主体，接收政府指导，合理配置资源和进行产业化经营；中介组织开展咨询、评定和培训，并提供各类中介和科技服务；农民以土地、劳动力、资金等入股或经过和企业签署产品购销合相同形式参与科技园区建设，接收技术指导和培训。二、组织管理机构及职责第三条池州市科技局成立科技园区协调指导小组，负责科技园区建设组织、领导和协调工作，落实国家相关政策和地方配套政策，指导科技园区发展计划、实施方案、管理措施和规章制度制订及实施监督等。组长由市科技局责任人担任，组员由农村和社会发展科、综累计划科等科室责任人组成。协调指导小组下设办公室，关键负责科技园区评审、检验、考评等日常工作。办公室设在市科技局农村和社会发展科。第四条成立科技园区教授指导组，负责技术指导和技术咨询，参与科技园区论证、评审、考评等。第五条各科技园区要结合当地实际情况，根据有利于体制创新、科技创新和灵活高效标准，成立对应管理机构。三、申报条件和程序第六条申报对象包含现有县（区）、乡（镇）以上特色农业产业基地、多种类型农业科技示范大户或新建示范基地，并符合以下条件：（一）含有完善管理组织体系。有健全领导管理机构，规范管理制度，合理高效运行机制，科学发展计划等。（二）科技含量高。切实依靠科技进步，率先应用优异技术，园区建设含有鲜明科技特色。关键引进国家、省级攻关结果、省内外优异科技结果和国外引智结果。农业技术水平应显著高于当地水平，引导和示范作用显著。（三）有稳固技术依靠、科研开发能力强，结果转化快。主动挂靠科研院所、大专院校，针对当地农业和农村经济发展实际，攻克技术难题，开展技术培训，加速科技结果向现实生产力转化。（四）建有多渠道、多层次、市场化投融资机制，含有一定科技投资规模。（五）科技园区必需含有良好基础设施，含有较高防灾、抗灾能力，功效设计合理，含有经典性和代表性，对周围地域含有较强示范、辐射和带动作用。（六）试验、示范成效显著，产业化前景宽广。依据年度计划和实施方案，主动组织项目实施，达成关键技术经济指标，对当地农业和农村经济发展起到显著示范和辐射作用。科技和经济有效结合和科技结果转化前景宽广。第七条申报程序（一）科技园区建设单位由所在地乡（镇）向县（区）科技局提出申请，并同时提交申报书。（二）申请经当地科技局初审同意后，上报市科技局。（三）市科技局会同市行业主管部门对申报材料进行形式审查。（四）市科技园区办公室组织教授指导组组员进行实地考察、论证和评审，经过评审科技园区报协调指导小组审定后，市科技局批复，授予池州市生态农业科技示范园区，列入池州市生态农业科技示范园区建设计划，并签署计划任务书，作为验收考评关键依据。第八条申报材料（一）池州市生态农业科技示范园区申报书。（二）生态农业科技示范园区总体计划。（三）生态农业科技示范园区实施方案。（四）相关附件材料。四、考评和管理第九条依据科技园区建设和运行情况，市科技局组织教授考评和验收，经过验收科技园区报协调指导小组审定，由市科技局批复授予池州市生态农业科技示范园区并正式挂牌。第十条科技园区所在地乡（镇）政府对科技园区建设负总责，县（区）科技局负责科技园区管理工作。第十一条科技园区实施竞争机制下动态管理。挂牌两年后进行复评，不合格者取消池州市生态农业科技示范园区资格。第十二条为加强园区管理，实施年度汇报制度。每十二个月1月底前由县（区）科技局将上年度园区工作总结等材料报送市园区管理办公室。五、政策方法第十三条科技园区可优先负担全市下达各类农业科技试验、示范和推广项目，并优先推荐申报国家农业科技结果转化基金、星火产业化推广项目、省重大专题、科技攻关、关键农业科技项目等，并将取得相关科技计划支持。第十四条根据科技园区建设任务和总体目标，对科技园区发展急需各类专业技术人才和懂管理、善经营复合型人才要加紧引进和培养。经过建立双向科技人才兼职制度，激励市内外农业科研、教学和推广单位优异人才，主动参与科技园区建设，加强智力和信息交流，经过加强农业高新技术和优异实用技术培训，提升园区建设科技水平。六、附则第十五条本措施由池州市科技局负责解释。第十六条本措施自公布之日起实施。【篇二：北京生态园安全管理制度】北京生态园安全管理制度目录一、全园性安全总则二、安全生产责任制（一）农业系统安全责任制（二）综合管理部安全责任制1、行政部安全责任制2、设备部安全责任制（三）人力资源部安全责任制（四）财务部安全责任制（五）采购部安全责任制（六）壳蛋事业部安全责任制（七）沼气发电厂安全责任制（八）品管部安全责任制（九）工程部安全责任制三、安全生产教育培训制度四、安全生产检验制度五、消防和危险源管理制度六、奖励和处罚一、全园性安全总则第一条为了加强生态园安全生产管理制度，遵照“安全第一、预防为主、综合治理”方针，以隐患排查治理为基础，提升安全生产水平，降低事故发生，保障人身安全健康，确保生产经营活动顺利进行。保护从业人员在生产过程中安全和健康，预防和降低事故发生，促进企业发展和壮大，共同构建友好社会，特制订《北京生态园安全生产管理制度》（以下简称“本制度”）。第二条本制度依据国家现行相关安全生产管理制度法律、法规、标准、规范和企业对安全生产管理制度要求进行编制，凡在企业管理范围内从事和安全生产管理制度活动相关单位和个人，必需遵守本制度。第三条安全管理机构企业成立安全生产管理委员会：主任：钟凯民组员：温兰英、各职能部门责任人和所属经理任组员；北京生态园成立安全领导小组组长：王凯组员：司祥、李俊兰、肖云霞、李北一、封国庆、杨平、周长清、于世亭、莫君毅、邹卫杰、杨书展、袁玉仲、郑红松、李建华、张宗林。各部室、分厂、经理等责任人为本级部门安全生产管理制度第一责任人。各分厂经理应依据本厂规模大小成立安全领导小组或安全领导管理机构。第四条安全生产管理制度方针：安全第一，预防为主、综合治理。第五条安全生产管理制度标准：(1)“管生产必需管安全，谁主管谁负责”标准；(2)“四全”（全员、全过程、全方位、全天候）动态管理和安全一票否决制标准；(3)“四不放过”（对发生事故原因分析不清不放过，广大职员群众没受到教育不放过，安全防范方法不落实不放过，事故责任者没得四处理不放过）标准。第六条安全生产管理制度目标：建立健全安全组织机构和各级安全管理责任制度；安全培训100%；重大安全责任事故0起。杜绝因工死亡和重伤事故，轻伤率≤2‰。通用要求1、“安全生产，人人有责”。全部职员必需加强法制观念，认真实施党和国家相关安全生产、劳动保护政策、法令、要求。严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产规章制度。2、凡不符合安全生产要求，有严重危险厂房、生产线和设备，职员有权向上级汇报。遇有严重危及生命安全情况，职员有权停止操作并立即汇报领导处理。3、新入企业职员实习、临时参与劳动及变换工种人员，未经三级教育或考试不合格者，不准参与生产或单独操作。电气、起重、压力容器、厂内机动车司机、电气焊等特种作业人员均应经专业培训和考试合格，持证上岗。外来参观人员，接待部门应组织必需安全教育和交待我企业相关安全要求。4、工作前，必需按要求穿戴好防护用具，女工要把发辫放入帽内。检验设备和工作场地，排除故障和隐患；确保安全防护、信号保险装置齐全、灵敏、可靠；保持设备润滑及通风良好。不准穿拖鞋、赤脚、赤膊、敞衣、戴头巾、围巾工作；上班前不准饮酒。5、工作中，应集中精力，坚守岗位，不准私自把自己工作交给她人；不准打闹、睡觉和做和本职员作无关事；凡运转设备，不准跨越、传输物件和触动危险部位；不准站在砂轮正前方进行磨削；不准超限使用设备；中途停电，应关闭电源开关。6、搞好文明生产，保持车间、库房通道清洁卫生，保障安全道通畅无阻。7、严格实施交接班制度，末班人员下班前必需切断电源、汽源，清理现场。8、二人以上工作时，必需有主有从，统一指挥。9、企业内行人要走指定通道，注意多种警标，严禁跨越危险区。企业路面施工，要设安全遮栏和标识，夜间应设红色警告灯。10、严禁任何人攀登吊运中物件及在吊钩下经过和停留。11、操作工必需熟悉其设备性能、工艺要求和设备操作规程。设备要定人操作，使用本工种以外设备时，须经相关领导同意。12、检验修理机构电气设备时，必需挂停电警告牌，设人监护。停电牌必需谁挂谁取，非工作人员严禁合闸。13、多种安全防护装置、照明、信号、监测仪表、警戒标识等不得随意拆除。14、一切电气、机械设备金属外壳必需有可靠接地方法。非电气人员不准装修电气设备和线路。使用手持电动工具必需绝缘可靠，有良好接地或接零方法，并戴好绝缘手套操作。机床、钳台、行灯等局部照明灯不得超出36v电压。15、高空作业必需扎好安全带，戴好安全帽，不得穿硬底鞋。严禁投掷工具、材料等物件。16、对易燃、易爆、腐蚀等物品要分类存放，并设专员管理。易燃、易爆等危险场所，严禁吸烟和明火作业。17、防毒、防尘方法，噪声治理点，三废处理装置，安全装置等必需常常维护、保养，并保持一贯良好有效。18、油库、沼气发电厂、鸡粮厂危险、要害部门，非岗位人员未经同意严禁入内。19、各消防器材、工具应按要求设置齐全，不准随便动用，放置地点周围，不得堆放其她物品。20、发生事故或重大未遂事故时，要立即抢救，保护现场，并立即汇报相关领导。二、安全生产责任制（一）农业系统安全责任制（二）综合管理部安全责任制1、行政部安全责任制2、设备部安全责任制1）设备部经理安全职责是生态园及本部门安全责任人，对生态园及本部门安全工作负全方面责任。其安全职责包含：⑴帮助总经理落实实施国家和上级相关安全生产方针、政策、法规、标准，并督促检查实施情况，协调安全生产委员会日常工作；⑵在总经理和副总经理领导下负责生态园安全监察工作；⑶会同相关部门组织对新入职人员及职员进行安全生产宣传教育，督促相关部门做好特种作业人员安全技术培训和考评工作；⑷负责组织制订、修订安全生产管理制度，审查安全技术操作规程，并监督检验实施情况；⑸组织安全生产大检验，帮助相关单位对查出问题制订防范方法，检验落实事故隐患整改工作；⑹常常深入现场，检验安全情况，发觉问题立即处理，遇有特殊情况时有权停止相关违章人员工作，同时立即汇报相关领导处理；⑺根据“三同时”标准，参与新、改、扩建工程劳动安全卫生、消防、环境保护等方面设计审查、完工验收和试运投产工作；⑻负责锅炉、压力容器等特种设备设计、制造、安装、使用、检验等安全监察工作；⑼负责组织、协调安全附件、防雷防静电接地设施、可燃气体报警器等安全设施、设备检测工作；⑽负责汇总和编制安全技术方法计划，督促相关部门按期实现；⑾制订劳保用具、保健费用发放标准，并监督检验相关单位和个人使用劳保用具情况；⑿负责各类事故汇总统计工作，参与人身伤亡、火灾、爆炸、交通、环境污染、中毒和重大、恶性未遂事故调查处理工作，参与工伤判定，并建立企业事故档案；⒀负责审批一级用火，二、三级高处作业等作业审批；⒁负责组织制订、修订企业重大事故应抢救援预案，审查基层单位事故应抢救援预案，并组织、检验演练情况；⒂对安全生产工作中有贡献者和事故责任者提出奖惩意见；⒃认真落实国家和上级工业卫生管理制度，并检验实施情况；⒄负责组织对职员进行工业卫生知识宣传教育，搞好工业卫生工作，实现文明生产；⒅制订“三废治理和尘、毒、噪声防治方法计划，并检验实施情况。2）设备部动力主管安全职责①负责所管辖区域班组职员学习、落实实施企业、生态园、部门相关安全生产规章制度；②组织所管辖区域班组安全教育，主持对新上岗人员安全技能考评；③组织或参与所管辖区域班组通常事故调查，落实安全防范方法；④检验岗位工艺指标及各项安全制度实施情况，做好设备和安全设施巡回检验及维护保养工作，并做好统计；⑤严格劳动纪律，不违章指挥，有权阻止一切违章作业，维护正常生产秩序，确保供水、供汽、供电安全；⑥负责本部门防护器具、安全装置和消防器材日常管理工作，使之完好。⑦发觉隐患要立即处理，作好统计，不能处理要上报上一级领导，同时采取控制方法；⑧发生事故要立即组织抢救、保护现场，立即汇报。3）设备部设备主管安全职责①帮助经理管理生态园及本部门安全生产工作，对分管安全工作负直接责任。②帮助经理组织职员学习安全生产法规、标准及相关文件，制订安全生产管理制度和安全技术操作规程，定时检验实施情况。③帮助经理做好安全生产例会准备工作，对例会决定事项，负责组织落实落实。④主持编制、审查年度安全技术方法计划，并组织实施。⑤帮助经理组织相关部门定时开展多种形式安全检验。发觉重大隐患，立即组织有关人员研究处理，或向上级相关部门提出汇报。在上报同时，组织制订可靠临时安【篇三：乡间道生态园管理人员岗位责任制】乡间道生态园管理人员岗位责任制为使管理人员愈加好完成本职员作和企业下达各项任务，山东乡间道农业科技特制订以下管理制度：1、遵守企业制订各项规章制度，遵纪遵法、严于律己、敬业爱岗。2、合理制订园区工作计划，估计用工数量、生产费用，交企业农技部审批后实施。3、对工作人员实施定员定额生产管理，合理安排工作人员和临时工作人有事请假者，经责任人审批同意后方可离开。以上事项违反一次提醒，二次警告，三次开除，并永不录用。5、对果园技术管理和家庭农场人员提出合理提议和用工要求，并负责监督实施，发觉问题立即指出并加以修正。6、严格实施财务管理制度，对果园需要购置生产资料提前做出计划，报上级领导审批，经同意后立即实施，当事人和责任人签字生效。审批资料留作档案，为以后愈加科学管理化打好基础。7、未经企业责任人同意，严禁在果园内采石、采土、放牧和乱倒垃圾。8、严禁在果园内使用明火。如在果园内使用明火，造成损失，依据损失程度，除赔偿损失外并处以500元至1000元罚款，后果严重者，追究其法律责任。9、毁坏果树者，情节轻微，责令赔偿损失；未结果幼苗按成本3倍赔偿；结果树按正常年产量3至5倍给予赔偿。10、认真学习国家法律法规和科学文化知识，提升本身管理水平，为实现果园管理科学化、规模化做好准备。11、工作中，因管理不善造成损失，企业将给对应处罚，严重者给予开除职务并依法追究其法律责任。12、以上制度从12月8日起施行。山东乡间道农业科技12月8日果园管理组织构架图果园责任人家庭农场技术人员考勤统计人员果园固定职员统计考勤人员岗位职责统计考勤人员要以企业利益和职员利益结合，端正态度，认真负责，做好本职员作，为此制订以下制度：1、为确保工人上下班整齐度，本部门实施点名制度。时间要求即7:30、11：30、1：30、5:30时间会随季节有所改动（依据工作需要另行通知）。2、天天登记果园全部工人劳动时间、劳动项目、地点、人数，作为果园用工资料保留。3、月底对职员工作量、出勤情况，进行汇总，制订职员工资表，确