上班经济合同范本

上班经济合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条劳动合同的类型和期限1.1本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。1.2甲乙双方同意，合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签，续签期限及相关待遇按照届时双方的协商确定。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事__________岗位的工作，具体职责和要求按照甲方的岗位职责说明执行。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金、津补贴等组成，具体工资标准及奖金、补贴的发放办法按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方工资的支付周期为____个月，甲方应按时足额支付乙方工资。3.3乙方在试用期内的工资按照甲方的试用期工资规定执行。第四条试用期4.1本合同的试用期为____个月，自乙方正式入职之日起计算。4.2在试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、工作表现进行考核。4.3试用期内，乙方应认真履行工作职责，积极参加甲方组织的培训和学习。4.4试用期内，甲方如认为乙方不符合录用条件的，可以解除本合同。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条解除和终止合同6.1在合同期限内，甲乙双方协商一致可以解除本合同。6.2在合同期限内，乙方提前解除合同的，应提前____天向甲方提出书面申请，并承担相应的违约责任。6.3本合同期满，双方未续签的，自动终止。6.4甲乙双方同意，解除或终止合同的原因应当符合国家相关法律法规的规定。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2甲乙双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.乙方岗位职责说明3.甲方薪酬制度4.保密协议5.劳动争议仲裁委员会联系方式6.人民法院联系方式第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________第三方主体：__________地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的权益，经友好协商，就乙方在甲方工作及第三方主体提供相关服务的事宜，达成如下协议：第一条第三方主体的职责和权益1.1第三方主体作为乙方的服务提供方，应向乙方提供必要的培训、技术支持及售后服务。1.2第三方主体应保证其所提供服务的质量和效果，确保乙方的业务顺利进行。1.3第三方主体在提供服务过程中，应严格遵守甲方的保密制度，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。1.4第三方主体应按照甲方的要求，对乙方进行工作指导和管理，确保乙方的业务符合甲方的要求。第二条乙方的职责和限制2.1乙方应认真履行工作职责，按照甲方的要求完成工作任务。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，同时遵守第三方主体的服务规定。2.3乙方在未经甲方许可的情况下，不得将甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息泄露给第三方主体以外的任何单位和个人。2.4乙方在合同期限内提前解除合同的，应提前____天向甲方提出书面申请，并承担相应的违约责任。第三条甲方的权益保障3.1甲方有权对乙方的工作能力、工作表现进行考核，并据此调整乙方的工资及福利待遇。3.2甲方有权根据实际情况，要求第三方主体调整对乙方的服务内容和服务质量。3.3甲方在支付第三方主体服务费用后，有权要求第三方主体提供相应的服务报告和售后服务。3.4甲方在未经乙方和第三方主体同意的情况下，有权解除本合同。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金、津补贴等组成，具体工资标准及奖金、补贴的发放办法按照甲方的薪酬制度执行。4.2甲方应按时足额支付乙方工资，同时承担第三方主体服务费用。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。5.3第三方主体同样承担对甲方保密信息的保密义务，并按照甲方的要求进行保密管理。第六条解除和终止合同6.1在合同期限内，甲乙双方协商一致可以解除本合同。6.2在合同期限内，乙方提前解除合同的，应提前____天向甲方提出书面申请，并承担相应的违约责任。6.3本合同期满，双方未续签的，自动终止。6.4甲乙双方同意，解除或终止合同的原因应当符合国家相关法律法规的规定。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2甲乙双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。7.3甲方与第三方主体的纠纷，可以通过双方协商解决，协商不成时，可通过法律途径解决。第八条其他条款8.1本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。8.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________签订日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.乙方岗位职责说明3.甲方薪酬制度4.保密协议5.第三方主体的服务内容和服务标准6.劳动争议仲裁委员会联系方式7.人民法院联系方式第三方主体介入的意义和目的在于为乙方提供专业的服务，提高乙方的业务水平和工作效率，从而更好地满足甲方的业务需求。同时，第三方主体的介入也有利于甲方的第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________第三方主体：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供工作平台，乙方为甲方提供劳动力的合作关系，并考虑到第三方主体提供的专业服务，经甲乙双方友好协商，并充分尊重乙方的权益，就乙方在甲方工作及第三方主体提供相关服务的事宜，达成如下协议：第一条第三方主体的职责和权益1.1第三方主体作为专业服务提供方，应向乙方提供必要的培训、技术支持及售后服务，确保乙方能够顺利履行工作职责。1.2第三方主体应保证其所提供服务的质量和效果，确保乙方的业务技能和工作效率得到提升。1.3第三方主体在提供服务过程中，应尊重乙方的职业发展和个人权益，不得侵犯乙方隐私。1.4第三方主体应按照甲乙双方的要求，对乙方进行工作指导和管理，但不得干预乙方的独立决策权。第二条乙方的权益保障2.1乙方有权获得平等的工作机会和公正的待遇，享有劳动法规定的各项权益。2.2乙方有权根据个人能力和工作表现获得相应的薪酬和奖金。2.3乙方有权在合同期限内和解除合同后继续享有第三方主体提供的服务和支持。2.4乙方有权在合同期限内提前解除合同，但应提前____天向甲方提出书面申请，并承担相应的违约责任。第三条甲方的违约及限制条款3.1甲方应按时足额支付乙方工资，并履行合同中约定的义务。3.2甲方不得擅自变更乙方的工资待遇和福利条件，如确需变更，应与乙方协商一致。3.3甲方不得随意解除合同，如甲方原因导致合同解除，应支付乙方相应的经济补偿。3.4甲方应尊重乙方的个人权益，不得对乙方进行不公正对待或歧视。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金、津补贴等组成，具体工资标准及奖金、补贴的发放办法按照甲方的薪酬制度执行。4.2甲方应按时足额支付乙方工资，同时承担第三方主体服务费用。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。5.3第三方主体同样承担对甲方保密信息的保密义务，并按照甲方的要求进行保密管理。第六条解除和终止合同6.1在合同期限内，甲乙双方协商一致可以解除本合同。6.2在合同期限内，乙方提前解除合同的，应提前____天向甲方提出书面申请，并承担相应的违约责任。6.3本合同期满，双方未续签的，自动终止。6.4甲乙双方同意，解除或终止合同的原因应当符合国家相关法律法规的规定。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2甲乙双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。7.3甲方与第三方主体的纠纷，可以通过双方协商解决，协商不成时，可通过法律途径解决。第八条其他条款8.1本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。8.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位