2024年考评员国家职业技能鉴定考试题库-上（单选、多选题）

PAGEPAGE12024年考评员国家职业技能鉴定考试题库-上（单选、多选题汇总）一、单选题1.以下哪一项()不是属于国家职业分类大典和职业资格工作指导委员会下设的专家组织机构。(2)A、职业技能鉴定技术方法专家委员会B、国家职业技能鉴定指导中心委员会C、国家职业技能鉴定专家委员会D、职业道德指导委员会答案：B2.操作技能考试时,现场每个项目考评员不得少于()人。(5)A、1B、2C、3D、4答案：C3.()是指从事本职业工作应具备的基本观念、意识、品质和行为的要求。(3)A、工作内容B、相关知识C、基础知识D、职业道德答案：D4.()是构成技能的重要因素。A、智能B、心态C、脑力D、态度答案：A5.职业技能鉴定命题质量评价系统中试题纠错和优化模块,()调整试题参数。(4)A、计算机自动B、命题专家C、出题专家D、人工答案：A6.评价层面中内容层面的人员构成主要是()。(4)A、考生B、培训教师C、命题专家D、工作人员答案：C7.对于长期不参加考评工作的考评人员,应()。A、取消其资格B、批评教育C、给予经济处罚D、继续聘用答案：A8.职业资格证书制度的生命力根植于企业的()。A、效率提高B、现实情况C、追求利益D、实际需求答案：D9.职业技能鉴定标准理论考场实习单人、单桌、单行安排,前后左右须保持间距()厘米以上。(6)A、65B、70C、75D、80答案：D10.职业技能鉴定工作质量分析要从()到考务过程结束全过程,收集整理鉴定分析信息。(6)A、鉴定计划B、考生报名C、考场安排D、监考人员的聘用答案：A11.()的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。(4)A、理论考试B、技能操作C、操作本身D、试卷本身答案：D12.()原则是指国家职业标准反映的职业能力水平的梯度,它是由从业人员职业活动范围的宽窄、工作责任的大小和工作难度的高低决定的。(3)A、梯度性B、等级性C、规范性D、操作性答案：B13.我国职业技能鉴定工作采取()方式。A、点线结合B、条块结合C、多面结合D、多元结合答案：B14.1996年11月原劳动部职业技能开发司和原劳动部职业技能鉴定中心联合颁布的《职业技能鉴定工作规则》,对职业技能鉴定的工作程序,包括()、证书颁发等五大环节,作出了明确规定。(2)A、报名管理、考场管理、人员管理、试卷管理B、鉴定所(站)条件、命题、考务、阅卷管理C、鉴定所(站)条件、考评人员资格、命题、考务D、考评人员资格、考场管理、试卷管理、阅卷管理答案：C15.以下哪项()的标准是能够运用基本技能独立完成本职业日常可预见性的工作。A、国家职业资格五级B、国家职业资格四级C、国家职业资格三级D、国家职业资格二级答案：A16.职业技能鉴定所(站)实行()制度。(3)A、《职业技能鉴定许可证》B、《职业技能鉴定营业许可证》C、《科学技术鉴定许可》D、《招用技术工种从业人员许可》答案：A17.试卷正文中各题型的顺序结构是按()的顺序排列。(4)A、填空—选择—判断—简答—计算—论述—绘图B、判断—填空—选择—简答—计算—论述—绘图C、判断—选择—填空—简答—计算—论述—绘图D、填空—选择—判断—简答—计算—绘图—论述答案：A18.质量督导的性质特征不包括下面的()。A、一致性B、强制性C、技术性D、行政性答案：B19.国家职业标准制定专家组中,哪类专家占专家小组人数的一半以上()。(3)A、内容专家B、实际工作专家C、方法专家D、理论专家答案：B20.选拔考评人员要求本人提出申请,经有关部门推荐,由()审核其有关资历证明。(5)A、职业技能鉴定所站B、地市、企业职业技能鉴定指导中心C、省、行业职业技能鉴定指导中心D、部职业技能鉴定中心答案：C21.()是国家职业标准反映的职业能力水平的梯度。(3)A、等级性原则B、实用性原则C、可操作性原则D、整体性原则答案：A22.职业技能鉴定考评人员分为()。A、中级考评员和高级考评员B、考评员和高级考评员C、初级考评员和高级考评员D、考评员和国家级考评员答案：B23.我国现行的国家职业标准是由()发展演变而来的。(3)A、职业技能鉴定规范B、岗位标准C、工人技术等级标准D、行业标准答案：C24.()是指从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标准。(2)A、准入资格B、从业资格C、执业资格D、营业资格答案：B25.命题的基本步骤主要包括()。(4)A、分析职业标准确定考核内容结构制定鉴定要素细目表编制试题B、制定鉴定要素细目表编制试题,标注试题特征参数制定组卷计划或组卷模型生成或编制试卷C、分析职业标准确定考核内容结构制定鉴定要素细目表编制试题生成或编制试卷D、分析职业标准确定考核内容结构制定鉴定要素细目表编制试题,标注试题特征参数制定组卷计划或组卷模型生成或编制试卷答案：D26.()用于评价试卷的可靠性和稳定性,判定试卷测量结果是否准确。(4)A、信度评价B、效度评价C、难度评价D、区分度评价答案：A27.()是职业技能鉴定工作的生命线。A、质量B、证书C、制度D、政策答案：A28.职业标准分为知识和技能两个部分,技能从特征去划分大致有操作型、心智型和()型三个类型。(3)A、识记B、应用C、技巧D、能力答案：C29.《职业技能鉴定考评人员管理工作规程》是()制定的。(5)A、海南省职业技能鉴定指导中心B、国家职业技能鉴定中心C、海南省人事劳动保障厅D、国家劳动和社会保障部答案：D30.加强基础管理,确保鉴定质量要求要加强标准、教材、题库等职业技能鉴定的()工作。(2)A、基础性B、复杂性C、综合性D、重要性答案：A31.考评人员的阅卷评分过程必须接受()人员的监督检查。(6)A、培训机构B、质量督导C、鉴定机构D、考务管理答案：B32.每()鉴定结束后,职业技能鉴定管理部门都应对考试的结果进行必要数据抽样和分析。(5)A、次B、月C、半年D、年答案：A33.()承担全国工作网的规划、协调、指导及国家级工作网建设的组织实施和运行管理。(7)A、劳动和社会保障部职业技能鉴定中心B、省级劳动保障部门C、国家科学技术部门D、国务院答案：A34.职业技能鉴定的考试是属于()考试。A、标准性B、常模参照C、参照性D、标准参照性答案：D35.鉴定比重主要反映()在试卷中所占分值比例。(4)A、鉴定点代码B、鉴定要素C、鉴定细目表D、鉴定试题答案：B36.国家职业技能鉴定实行()命题原则。A、国家统一B、全省统一C、行业统一D、鉴定所统一答案：A37.技师、高级技师是80年代国家在高级技术工人中设置的(),是选拔高技能人才的一种制度。(3)A、等级B、技术职称C、技术职务D、荣誉答案：C38.1998年中央国家机关机构改革中,劳动和社会保障部设立()作为职能部门对鉴定工作进行管理。(2)A、培训管理司B、培训就业司C、培训教育司D、管理培训司答案：B39.职业院校毕业生职业技能鉴定过程中,承担考评任务的教师应经过考评人员资格培训,需要取得()。(2)A、考评人员资格证卡B、考评人员审批卡C、考评人员培训卡D、考评人员准入资质答案：A40.高级考评员应当具有本职业高级技师或高级专业技术职务资格,具有丰富的考评经验,并取得考评员资格()年以上。A、一B、二C、三D、四答案：A41.建立一个()的职业标准体系是保证职业培训和技能鉴定工作适应社会经济发展需要的前提。(2)A、以职业活动为导向,以职业技能为核心B、以职业活动为起点,以职业技能为核心C、以职业活动为核心,以职业技能为导向D、以职业活动为核心,以职业技能为起点答案：A42.考评员职业道德的基本原则就是()。(5)A、群体性原则B、社会性原则C、灵活性原则D、公正性原则答案：D43.国家职业技能鉴定专家委员会实行()制。(2)A、世袭制B、聘任制C、选举制D、聘用制答案：B44.考评员须具有本职业()以上职业资格或中级专业技术职务以上资格,熟悉了解本职业(工种)专业知识和操作技能,并具有一定考评工作经验。A、初级工B、中级工C、高级工D、技师答案：C45.质量督导经常性检查中,检查“各级机构考务软件管理情况”的主要内容包括()A、考务软件管理规章制度的建设情况B、各级职业技能鉴定指导中心配备、管理情况C、考务软件及设施配备情况D、考务软件的使用情况答案：B46.我国职业技能鉴定的认证原则是()。(4)A、需求方认证B、供给方认证C、第三方认证D、多方认证答案：C47.商人、服务业人员属于职业分类中的()。(3)A、第一大类B、第二大类C、第三大类D、第四大类答案：D48.职业资格证书制度的建立发生在我国职业技能鉴定发展历程中的()阶段。(2)A、转轨B、恢复C、调整D、初创答案：A49.职业道德是人们在一定职业活动范围内应当遵守的,与其特定职业活动相适应的()的总和。(5)A、思想意识要求B、业务水平要求C、行为准则D、政治思想要求答案：C50.职业技能鉴定考务管理是为保证职业技能鉴定客观性、真实性和有效性,通过对鉴定要素和()进行有效控制和组织管理的工作。(6)A、相关活动B、考场C、阅卷评分D、证书核发答案：A51.()是鉴定要素最小不可测量单位。(4)A、鉴定内容B、鉴定操作题C、鉴定知识D、鉴定点答案：D52.职业技能鉴定命题包括:①编制试题;②制定鉴定要素细目表;③分析职业标准;④编制试卷;⑤编制组卷模型;⑥确定考核内容。基本步骤应该是()。(4)A、②③⑥①⑤④B、③⑥②①⑤④C、③⑥①②⑤④D、②③①⑥⑤④答案：B53.质量督导人员对职业技能鉴定活动的考试现场和工作现场的质量进行全过程的监督检查,不包括()环节。A、考前B、考中C、考后D、点评答案：D54.职业技能鉴定考务管理中的人员管理包括()管理等。(6)A、考评人员B、监考员C、D、答案：D55.国家职业资格的等级分为()等级。(3)A、初、中、高级B、技师、高级技师C、初、中、高级、技师、高级技师D、初、中、高级、技师答案：C56.关于鉴定测评工具体系描述不正确的是()。(4)A、确定了职业标准中所要求考核的能力结构B、确定了职业标准中具体要求范围和水平C、确定了职业标准中具体考试项目和技术D、使培训内容和鉴定内容有对照的参照系答案：C57.国家职业标准制定的原则不包括()。(3)A、整体性原则B、等级性原则C、国际性原则D、规范性原则答案：C58.以下选项不属于职业分类的意义的是()。(3)A、是劳动力管理的基础B、为统计和人口普查提供依据C、改变经济、社会领域的发展和结构D、为教育、培训和就业服务提供条件答案：C59.我国职业分类基本原则中工作原则指的是()。(3)①科学性②先进性③客观性④适用性⑤开放性⑥国际性A、①②③⑤⑥B、②③C、①②③④⑤⑥D、②③④答案：C60.鉴定要素一般()可逐级分为多个层次。(4)A、由小至大B、由大至小C、由上至下D、由左至右答案：B61.考评员可承担()职业技能的考核和评审。A、技师B、高级技师C、初、中、高级D、初、中级答案：C62.以下选项中不属于职业技能鉴定命题质量评价的目的的是()。(4)A、对试题和试卷进行定性和定量的分析B、确定试题和试卷质量C、为试题的修改与更新提供科学依据D、促进职业技能鉴定工作整体发展答案：B63.国家职业标准的内容结构包含职业概况、()四大部分。(3)A、基本要求、工作要求、比重表B、基础知识、技能要求、要素细目表C、基本要求、技能要求、比重表D、职业道德、工作要求、要素细目表答案：A64.某鉴定所(站)经有关部门审批授予鉴定资质为初级、中级和高级,未经允许,现在该鉴定所(站)组织了一批技师级别的鉴定,该行为属于()。(2)A、超范围鉴定B、正常鉴定C、异地鉴定D、以上答案都不正确答案：A65.编写操作技能鉴定点是一个()的过程。(4)A、创新B、设计C、动态化D、标准化答案：D66.()是我国第一部系统地对职业进行科学分类的权威性文献,具有国家标准的权威性。A、中华人民共和国职位分类大典B、中华人民共和国职业分类大典C、中华人民共和国职业分类标准D、中华人民共和国职业分类细则答案：B67.第6大类第10中类第5小类第9个细类(职业)的正确表述方式是()。(3)A、6-10-05-09B、6,10,05,09C、6-10-5-9D、6,10,5,9答案：A68.职业技能等级认定的范围和依据()。①《中华人民共和国职业分类大典》收录的技能类职业(工种)②经人力资源社会保障部发布的技能类职业(工种)③国家职业技能标准和行业企业评价规范④准入类职业资格A、①③B、②④C、①②③④D、①②答案：D69.技术标准与技术支持系统包括:()。(2)A、职业分类与职业标准、培训大纲与培训教材、职业资格证书核发系统B、职业分类与职业标准、职业资格证书核发系统、国家题库与鉴定指导C、职业分类与职业标准、培训大纲与培训教材、国家题库与鉴定指导D、职业资格证书核发系统、培训大纲与培训教材、国家题库与鉴定指导答案：C70.职业技能鉴定是为()服务的。(2)A、政府B、劳动者C、企业D、劳动者和企业答案：D71.认识层次中的()是指人脑对过去所经历的事物的反映。(4)A、应知B、记忆C、理解D、应用答案：B72.采用同一试卷不同群体和不同试卷同一群体进行考试的结果进行差异比较,得出其()。(4)A、试题之间等值性系数B、试卷之间等值性系数C、试卷之间区分系数D、试题之间区分系数答案：B73.我省企业职工职业资格鉴定申报条件是按()文件执行。(2)A、琼人劳保【1998】63号B、琼人劳保【1999】78号C、琼人劳保【2000】22号D、琼人劳保【2004】352号答案：D74.以下选项不属于职业概况内容的是()。(3)A、职业名称B、职业道德C、职业定义D、职业等级答案：B75.我国的职业技能鉴定体系包括了4个子系统和()个主要工作环节。(3)A、8B、9C、10D、11答案：D76.()反映试题所考查的是哪些鉴定要素,刻划了一道试题所考查内容的目标。(4)A、特征参数B、鉴定细目表C、层次属性D、鉴定点代码答案：C77.评价机构应妥善保管评价全过程资料,纸质材料保管不少于()年,电子材料保管不少于()年,确保评价过程和结果可追溯、可倒查。A、3、5B、4、6C、2、4D、1、2答案：A78.职业资格考试成绩评定按理论知识考核成绩和操作技能考核成绩中()的成绩确定。(6)A、较低B、较高C、平均分D、综合分答案：A79.()是企业根据生产的实际需要而设置的工作位置。A、职业B、工种C、岗位D、等级答案：C80.《劳动法》第六十九条规定:“国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行()制度。”(3)A、培训证书B、学历文凭C、职业资格证书D、就业准入答案：D81.考务管理的基本原则是公正性、()、保密性、相制约性。(6)A、标准化B、程序化C、规范化D、制度化答案：B82.考评人员考评技术方法实习时间不得少于()学时。(5)A、20B、25C、30D、35答案：A83.职业技能鉴定国家题库反馈与修正系统的使用者为()。(4)A、管理人员、考评人员、教师、考生等B、各级鉴定培训机构管理人员C、考评人员D、教师答案：A84.职业资格证书编码采取()位数字代码。(6)A、16B、17C、18D、19答案：A85.国家职业标准由()组织制订并统一颁布。(3)A、国家科学技术部B、国家职业技能鉴定指导中心C、劳动和社会保障部D、国家商务部答案：C86.试题难度一般分为()等级。(4)A、三个B、四个C、五个D、六个答案：C87.下列不属于质量管理原则的是()A、以顾客为关注焦点B、管理的系统方法C、基于事实的决策方法D、确保质量目标答案：D88.我国职业分类基本原则中的技术原则指的是()。(3)A、工作性质的同一性B、工作标准的规范性C、工作特征的多样性D、工作内容的单一性答案：A89.职业资格工作网系统的核心为()。(7)A、客户层B、数据库服务层C、业务逻辑层D、体验层答案：B90.评价内容包含了对试题和试卷各方面属性的评价,包括()。(4)①信度评价②效度评价③难度评价④区分度评价⑤等值性评价A、①②③④⑤B、①②③C、②③④D、③④⑤答案：A91.以下关于职业选择说法中,正确的是()。A、职业选择是个人的事,与社会发展要求无关B、人们有选择职业的自由,但不等于可以随心所欲地选择职业C、职业选择自由与“干一行,爱一行,专一行”相矛盾D、树立职业理想容易导致人们在择业上不顾社会需求。答案：B92.()在整个国家职业资格体系中起着导向作用。(3)A、国家职业鉴定体系B、国家职业标准C、国家职业技能鉴定指导中心D、国家职业分类答案：B93.《中华人民共和国职业分类大典》的职业包括8个大类、66个中类、413个小类、()个细类(职业)。(3)A、1738B、1838C、1888D、1938答案：B94.对职业技能鉴定所(站)进行指导主要是()。(2)A、组织制订鉴定所(站)的条件标准;审查建立职业技能鉴定所(站)的资格条件;检查指导鉴定所(站)工作;鉴定所(站)年检B、组织制订鉴定所(站)的条件标准;审查建立职业技能鉴定所(站)的资格条件;检查指导鉴定所(站)工作C、审查建立职业技能鉴定所(站)的资格条件;检查指导鉴定所(站)工作;鉴定所(站)年检D、组织制订鉴定所(站)的条件标准;检查指导鉴定所(站)工作;鉴定所(站)年检答案：A95.()是指乱鉴定、乱发证、盗用名义、虚假宣传等违规行为与现象。A、以乱坏好B、以假乱真C、以低顶高D、其他违纪违规现象答案：B96.()是涵盖整个命题活动中全部质量因素的规程性文件。(4)A、鉴定命题技术标准B、试卷摸板C、组卷模型D、鉴定要素细目表答案：A97.考评员应具备()资格。(5)A、高级以上职业资格或初级以上专业技术职务B、技师以上职业资格或中级以上专业技术职务C、中级以上职业资格或中级以上专业技术职务D、高级以上职业资格或中级以上专业技术职务答案：D98.职业技能鉴定命题操作模型是依据技术模型确定的()。(4)A、命题技术环节及其逻辑程序B、鉴定要素和考核执行标准C、试卷摸板和组卷模型D、鉴定要素和组卷模型答案：A99.()的颁布,填补了我国职业分类的空白,对劳动力管理的科学化、规范化和现代化,具有深远的意义。(3)A、《中华人民共和国职业分类大典》B、《中华人民共和国岗位分类标准》C、《中华人民共和国职业分类标准》D、《中华人民共和国岗位分类大典》答案：A100.第三次技术等级标准修订工作,将技术工人的八级技术等级制度调整为()的职业资格等级制度。(3)A、三级B、五级C、六级D、十一级答案：A101.()具有对象明确、内容专一、涉及面小和针对性强的特点,是目前处理违规事件最常用的一种方法。A、问卷调查法B、个案调查法C、典型调查法D、函件调查法答案：B102.()是整个职业技能鉴定测评工具体系的主体。(4)A、试卷B、试题C、鉴定要素细目表D、鉴定比重答案：A103.统一组织考试由于考生具有一定的规模,是比较()的考试组织形式。(2)A、经济B、不经济C、高质量D、高效果答案：A104.()用于评价试题或试卷对考生实际技能水平的区分程度或鉴别能力。(4)A、信度评价B、难度评价C、区分度评价D、等值性评价答案：C105.职业技能鉴定属于()考试。(4)A、常模B、常规C、标准参照性D、标准性答案：C106.国家题库运行管理网络由三大子系统构成,其中的核心是()。(4)A、劳动和社会保障部总库B、省级地方分库C、地市级地方分库D、部级行业分库答案：A107.职业技能鉴定工作由国务院()负责统筹管理。(2)A、劳动保障行政部门B、商务部C、科学技术部D、财政部答案：A108.()是依据事先确定的职业活动内容及其水平标准对考生职业技能进行评定。(4)A、职业技能鉴定的特点B、职业技能鉴定的测量学特点C、测量学的特点D、职业技能鉴定的考试学特点答案：B109.职业分类需考虑我国的信息统计,人口普查,劳动力管理,职业教育,职业指导和就业服务等工作的实际需要,这体现了职业分类的()原则。(3)A、客观性B、适用性C、现实性D、开放性答案：B110.通过考务管理系统实现职业技能鉴定管理(),更好地控制职业技能鉴定质量。(6)A、管理规范B、高效、简便C、管理规范、工作方便D、管理规范、高效、简便答案：D111.以下()特征不属于操作技能的基本特征。(4)A、形式多样化B、内容的丰富化C、要求的动态性D、观测的关联性答案：B112.考评人员在同一鉴定所不能连续鉴定()。(6)A、两次B、三次C、四次D、五次答案：B113.考评人员管理制度包括:()①集训制度;②考评员人员轮换制度;③回避制度;④考评组长负责制度;⑤质量督导制度;⑥年度考核和评议制度A、①②③B、①③⑤⑥C、②④⑥D、①②③④⑤⑥答案：D114.层次属性一般用()方式表示。(4)A、鉴定点代码B、鉴定要素C、鉴定细目表D、鉴定试题答案：A115.试卷难度反映的是在试卷中试题的总体平均难度水平,试卷应做到难易适中,难度系数应掌握在()之间。(4)A、0.45B、0.55C、0.65D、0.75答案：C116.国家职业标准中()是指对工作的责任、权利、范围、质量、程序、效果及检查方法和考核办法所制定的标准,一般包括部门工作标准和岗位(个人)工作标准。A、技术标准B、管理标准C、工作标准D、以上都是答案：C117.按照从业人员作业环境、工作条件和技术性质划分,属于职业划分中的()。(3)A、大类B、中类C、小类D、细类答案：C118.职业技能鉴定是按照国家规定的职业标准,通过政府授权的考核鉴定机构,对劳动者的专业知识和技能水平进行()、科学规范地评价与认证的活动。(4)A、客观公正B、灵活多变C、提高标准D、降低标准答案：A119.按人力资源社会保障部《职业技能鉴定考评人员管理工作规程》规定,考评组成员每次轮换不得少于()。A、1/2B、1/3C、1/4D、1/5答案：B120.按人力资源社会保障部《职业技能鉴定考评人员管理工作规程》规定,考评人员资格考核分()和()两个部分。A、面试、专业技能B、面试、公共知识C、公共知识、专业技能D、公共知识、专家评审答案：C121.下列关于爱岗敬业的说法中,你认为正确的是()。(5)A、市场经济鼓励人才流动,再提倡爱岗敬业不合时宜B、即便在市场经济时代,也要提倡“干一行、爱一行、专一行”C、要做到爱岗敬业就应一辈子在同一岗位上无私奉献D、在现实中,我们不得不承认,“爱岗敬业”的观念阻碍了人们的择业自由答案：B122.以下哪一项不属于国家职业标准制定技术规程()。(3)A、成立国家职业标准制定专家组B、确定标准制定程序C、薪资调查D、职业调查和职业分析答案：C123.按动作划分,人的技能基本上划为两大类,即言语技能和()。(4)A、心理技能B、肢体技能C、心智技能D、生活技能答案：B124.我国当前有()大类行业和1838各职业工种。(3)A、8B、12C、13D、15答案：A125.国家规定职业资格证书由()统一印制。(1)A、人力资源和社会保障部B、各级劳动和社会保障行政部门C、国家各有关行业主管部门D、各级人民政府答案：A126.职业技能鉴定的特点是()。A、以职业活动为导向,以理论考试为主要依据,以第三方认证原则为基础B、以职业能力为导向,以实际操作为主要依据,以第三方认证原则为基础C、以职业活动为导向,以实际操作为主要依据,以第三方认证原则为基础D、以职业标准为导向,以实际操作为主要依据,以第三方认证原则为基础答案：C127.职业技能鉴定标准理论考场分为30个座位和()个座位。(6)A、21B、22C、23D、24答案：D128.属于职业技能鉴定前的组织准备工作是()。(6)A、组织报名B、试题准备C、考场准备D、人员准备答案：A129.()是职业技能鉴定工作的组织实施,指导协调机构。A、职业技能鉴定指导中心B、职业技能鉴定交流中心C、职业技能鉴定指挥中心D、职业技能鉴定领导中心答案：A130.考评组设考评组长一人,全面负责()工作,并最终裁决有争议的技术问题。考评组长应具有一定的组织管理能力和()以上的职业技能鉴定考评工作经验。A、鉴定、两年B、实际操作、两年C、考评、一年D、考评、两年答案：C131.()是评价职业技能鉴定试卷质量的两个主要指标。A、难度和区分度B、难度和效度C、信度和区分度D、信度和效度答案：D132.特有职业考评人员证卡由()颁发。(5)A、省级职业技能鉴定指导中心B、市级职业技能鉴定指导中心C、行业职业技能鉴定指导中心D、企业职业技能鉴定指导中心答案：B133.()是指对职业技能鉴定试题和试卷进行科学的定性和定量分析的全过程。(4)A、职业技能鉴定命题标准评价B、职业技能鉴定考试标准评价C、职业技能鉴定考试质量评价D、职业技能鉴定命题质量评价答案：D134.如果用符号表达职业、工种和岗位的关系,以下表述正确的是()。(3)A、职业≥工种≥岗位B、岗位≥工种≥职业C、工种≥职业≥岗位D、职业=工种=岗位答案：A135.通用工种的考评人员应先经省级职业技能鉴定指导中心培训、考核后,再报()核准。(5)A、省级劳动行政部门B、省级鉴定指导中心C、行业主管部门D、人力资源和社会保障部答案：A136.以下不属于职业分类基本内容的是()。(4)A、职业类别编码B、职业描述C、职业任职标准答案：C137.职业技能鉴定标准理论考场分为30个座位和()个座位。(6)A、21B、22C、23D、24答案：D138.鉴定比重是依据()来确定的。(4)A、职业活动内容B、国家职业标准C、鉴定工种的内容D、职业工作流程答案：B139.引进国际先进证书既能适应外企对人才的需要,也能满足我国公民()对国际证书的需求。A、境外培训B、境外就业C、境内就业D、境外培训答案：B140.按照职业技能鉴定考场规则,开考()分钟后,考生不得进入考场。A、10B、20C、30D、60答案：C141.以下不属于职业资格工作网的建设目标的是()。(7)A、建立工作网技术标准体系B、建立国家职业资格数据库C、支持数据化决策D、支持考场实地考试答案：D142.考评人员鉴定政策、鉴定理论培训时间不应少于()学时。(5)A、30B、32C、34D、36答案：D143.按《重庆市职业技能鉴定考务管理办法》的规定,知识考场设置标准为30人/考室,单人单桌,四周间距大于()。A、60cmB、100cmC、80CmD、90cm答案：C144.证书发证机关处应盖()职业技能鉴定(证书)专用章。(2)A、劳动保障行政部门B、职业技能鉴定指导中心C、地市职业技能鉴定指导中心D、职业技能鉴定所站答案：A145.以下哪项属于省级职业技能鉴定指导中心的主要职责()。(2)A、组织实施、指导协调本辖区的职业技能鉴定工作B、推动全国职业技能竞赛活动的开展C、组织指导全国命题工作D、负责国家题库的运行管理答案：A146.职业技能鉴定指导中心对职业技能鉴定所进行的指导,下列说法正确的是()。(2)A、对鉴定所进行月度检查B、审核决定职业技能鉴定所的条件标准C、组织制订鉴定所的条件标准D、检查指挥鉴定所工作答案：C147.质量督导报告的基本内容中,()是用简短的文字对该机构的基本情况以及职业技能鉴定工作提出总的看法,并用定性的语言对各分项考察评估结果作出概括性描述。A、考评的总体印象B、取得主要成绩C、存在的主要问题D、整改意见和建议答案：A148.考评人员资格培训时间不低于()学时。(5)A、56B、65C、50D、60答案：A149.鉴定内容目标体系不包括()。(4)A、鉴定考核内容结构B、鉴定要素细目表C、操作模型D、组卷模型答案：C150.职业技能鉴定的监督检查系统包括行政督查与()。(2)A、技术督查B、人事督查C、组织督查D、工作督查答案：A151.职业技能鉴定以()为基础。A、第一方认证B、第二方认证C、第三方认证D、双方认证答案：C152.《招用技术工种从业人员规定》的发布时间是()。(2)A、2000年3月B、2000年9月C、2000年7月D、2000年5月答案：A153.国家职业标准基本结构包括:()A、职业概况B、基本要求C、工作要求D、比重表E、以上都是答案：E154.强化职业责任是()职业道德规范的具体要求。(5)A、团结协作B、诚实守信C、勤劳节俭D、爱岗敬业答案：D155.()是劳动者进入就业的重要凭证。A、岗位技能证书B、岗位资格认证C、职业技能证书D、职业资格证书答案：D156.以下不属于职业范畴的是()。(3)A、从事商业活动的推销员B、从事教育行业的兼职导游C、从事教育工作的教师D、从事制造业的车工答案：B157.职业技能鉴定()系统是国家对职业技能鉴定工作和推行职业资格证书制度的重要保障。(2)A、监督检查B、质量保证C、组织实施D、政策法规答案：D158.质量督导检查评估技术方法中,对试题的质量评估不包括()。A、难度B、区分度C、公平性D、保密性答案：D159.我国现行的国家职业标准是由()发展演变而来。(3)A、工人技术等级标准B、工人工资等级标准C、工人技术等级制度D、工人工资等级制度答案：A160.高级考评员负责()职业技能的考核和评审。A、高级技师、技师及其以下各级别B、负责初、中、高级C、高级D、中级、高级答案：A161.职业技能鉴定命题理论是以()为基础。(4)A、测量学B、考试学C、工程学D、统计学答案：A162.对某一特定职业进行分析与研究,通常采用()法。(3)A、岗位分析B、技能分析C、职业分析D、工种分析答案：C163.职业技能等级认定要坚持客观、()、科学、规范的原则。A、公平B、公正C、公开D、高效答案：B164.我国的职业技能鉴定制度在1978年至1987年,经历了一个()阶段。(2)A、初创B、恢复C、调整D、转轨答案：B165.有效地评估试题和试卷质量是对试题的()及试卷的结构和形式的评估。(4)A、结构B、形式C、内容D、目的答案：C166.以下哪一项属于职业技能()。A、会计小红的机动车驾驶技能B、家庭主妇日常在家中所运用的插花技能C、大学生小明课余学习的营养知识技能D、西点厨师所掌握的面点制作技能答案：D167.我国职业技能鉴定工作的实践证明,做好鉴定工作,必须实现行政管理与()相结合。(2)A、人才管理B、科技管理C、培训管理D、技术管理答案：D168.以下属于正确的题库开发步骤的是()。(4)A、确定建库目标→制定命题规则→建立测量模型→编制试题→审定试题→录入校队试题和试验运行B、建立测量模型→确定建库目标→制定命题规则→编制试题→审定试题→录入校队试题和试验运行C、确定建库目标→建立测量模型→制定命题规则→编制试题→审定试题→录入校队试题和试验运行D、确定建库目标→制定命题规则→编制试题→审定试题→建立测量模型→录入校队试题和试验运行答案：C169.职业技能等级一般分为初级工(五级)、中级工(四级)、高级工(三级)、技师(二级)和高级技师(一级)五个级别。用人单位可根据需要,在相应的职业技能等级内划分层次,或设立()等。A、预备技师、首席技师B、特级技师、首席技师C、预备技师、特级技师D、特级技师、国家级技师答案：B170.为保证职业技能鉴定的质量,实施鉴定时,省职业技能鉴定指导中心应向职业鉴定所(站)派遣负责现场督考工作的(),对考评过程中的违规行为应当及时制止或提出处理意见。(2)A、主考官B、监考员C、考评员D、质量督考员答案：D171.下列属于职业技能鉴定证书管理的内容有()。(2)A、实行区域统一的证书编码方案B、地区、行业证书编号的编制办法C、核定鉴定标准,办理证书程序D、建立证书编码系统答案：B172.()主要指职业技能所需的知识,即职业标准中的基础知识部分和部分心智技能。A、操作型B、心智型C、识记型D、技术型答案：C173.考评组长应具有()以上的职业技能鉴定工作经验。(5)A、一年B、两年C、三年D、四年答案：B174.我国的职业共分为()个大类。(3)A、6B、7C、8D、9答案：C175.职业技能鉴定现场负责人由()担任。(6)A、省职业技能鉴定中心领导B、市职业技能鉴定中心领导C、职业技能鉴定所长D、巡视督导员答案：C176.考评工作的特征不包括()。A、标准型和规范性B、技术性和复杂性C、稳定性和保证性D、变化性和创新性答案：C177.考评人员的主要任务没有()A、检查鉴定现场B、提出鉴定要求C、实施考评D、评审鉴定结果答案：B178.关于诚实与守信关系说法正确的是()。(5)A、诚实是守信的思想基础B、守信是诚实的思想基础C、守信是诚实的内在内容D、诚实是守信的外在表现答案：A179.职业技能等级证书由()制定编码规则,规范证书(或电子证书)样式。A、人力资源社会保障部B、用人单位C、社会培训评价组织D、技工院校评价机构答案：A180.试题的层次参数使试题具有了(),提高了试题资源的有效价值(4)。A、可复用性B、可参照性C、可对比性D、可实践性答案：A181.目前绝大多数考试中,测量工具是以()形式出现的。(4)A、理论考试B、实践操作C、技能操作D、试题试卷答案：D182.职业技能鉴定理论知识部分采用()的执行标准进行评判。(4)A、常用B、适用C、通用D、实用答案：C183.职业概况是对本职业的基本情况的描述,包括()项内容。(3)A、7B、8C、9D、10答案：A184.我国的职业分类历史,可以追溯到()。(3)A、母系氏族社会B、商朝C、春秋时期D、战国时期答案：C185.职业技能鉴定所实行以()为周期的评估制度。(3)A、一个月B、三个月C、六个月D、十二个月答案：D186.()鉴定点库建立了详细具体的定量化考核标准。(4)A、考核试题库B、鉴定点库C、职业鉴定结构表D、考核内容结构表答案：B187.职业技能鉴定专业委员会接受()的监督管理。(2)A、国家职业技能鉴定专家委员会B、部职业技能鉴定中心C、部职业技能鉴定专家组D、国家职业技能鉴定专家委员会秘书处答案：D188.()主要是指借助动作的力度、协调性及敏捷性等能力进行操作的技能,是职业技能中最常见的一种技能类型。A、操作型B、心智型C、应用型D、技术型答案：A189.以下哪项不是一个国家社会职业构成的决定性因素()。(3)A、科技水平状况B、产业结构C、国民经济结构D、国际贸易水平答案：D190.()是最小不可分割的独立可鉴定的要素。(4)A、鉴定内容B、鉴定操作题C、鉴定点D、鉴定知识答案：C191.()是国家职业资格证书制度的基本出发点和最终归宿。A、完善机制B、提高质量C、面向市场D、扩大范围答案：C192.国家职业技能鉴定工作体系中的政策法规与行政管理系统包括:()。(2)A、职业技能鉴定法律法规系统、行政管理系统B、职业分类与职业标准、培训大纲与培训教材、国家题库与鉴定指导C、职业技能鉴定质量保证体系、职业资格证书核发系统D、职业技能鉴定中心、职业技能鉴定所站、考评人员与专家队伍、考务管理与鉴定方法答案：A193.()是国家职业资格证书制度的生命线。(3)A、政策法规系统B、组织实施系统C、质量保证系统D、监督检查系统答案：C194.职业技能鉴定指导中心在职业技能鉴定证书管理方面的主要工作是()。(2)A、实行全国统一的证书编码方案B、核定鉴定成绩,办理证书程序C、建立证书查询系统D、实行全国统一的证书编码方案;地区、行业证书编号的编制办法;核定鉴定成绩,办理证书程序;建立证书查询系统答案：D195.工人技术等级标准建立与50年代初期,是从()移植过来的。(3)A、原苏联B、美国C、朝鲜D、法国答案：A196.经过高级技师资格考评合格者,都可获得国家职业资格()证书。(3)A、四级B、三级C、二级D、一级答案：D197.质量督导经常性检查中,检查“职业资格证书管理情况”的主要检查内容不包括()A、职业资格证书管理规章制度的完善及执行情况B、各级机构管理权限分配及管理情况C、证书订购与空白证书的管理情况D、证书核发与发放证书的情况答案：B198.考务工作的质量分析,与()一样,是整个考试质量分析工作的一个组成部分。(6)A、试卷分析B、试题分析C、考务分析D、考试分析答案：A199.()是指组织及个人投诉举报的、鉴定工作中发现的和上级交办以及有关部门转办的职业技能鉴定中违法违规违纪行为与问题。A、职业技能鉴定违规事件B、职业技能鉴定违规案件C、职业技能鉴定违规现象D、职业技能鉴定违规问题答案：A200.对职业技能鉴定所(站)的年检主要内容描述错误的是()。(3)A、职业技能鉴定年度工作计划的组织情况B、场地、设备、检测手段C、人员条件是否符合标准D、考务工作计算机化管理程度答案：A201.企业内员工职业技能鉴定实行(),即达到提高职工岗位工作能力和满足企业需求的目的,又能客观公正,科学规范地评价职工的职业资格等级水平,为职工的工资和岗位晋升以及工作流动创造条件。(2)A、社会化管理B、效率化管理C、科学化管理D、规范化管理答案：A202.()考核内容结构表建立了具有层次结构的考核范围框架。(4)A、考核试题库B、鉴定点库C、职业鉴定结构表D、考核内容结构表答案：D203.国家职业资格等级分为五级,其中高级技师为()。(3)A、一级B、五级C、三级D、特级答案：A204.()是鉴定活动的主导因素,其行为直接决定着鉴定的质量。(5)A、考评人员B、监考人员C、督考人员D、鉴定所长答案：A205.()是企业根据生产的实际需要而设置的工作位置。(3)A、职业B、岗位C、工种D、专业答案：B206.()负责实施社会通用工种的鉴定活动。A、职业技能鉴定指导中心B、国家职业技能鉴定所C、劳动保障行政部门D、国家科学技术部答案：B207.考评人员守则主要包括以下内容:()①努力学习职业技能鉴定有关法律、法规和政策,刻苦钻研鉴定理论和考评技术,不断提高政策水平和考评业务水平②在经审核批准规定的职业、等级和类别范围内对职业技能鉴定对象进行考核和评审工作,不得超规定范围考评。③独立完成考评任务,认真履行考评职责,严格执行鉴定规程和考场规则。④考评人员在执行鉴定任务时应佩戴考评人员证卡,严肃工作作风。⑤在评定成绩时应严格按照评分标准及要求评定。A、①②③④⑤B、①②C、③④⑤D、①②⑤答案：A208.考评人员的权益受到侵害时,可向()提出申诉。(5)A、法院B、质检机构C、纪检机构D、鉴定机构答案：D209.职业技能鉴定()系统是我国职业技能鉴定和推行职业资格证书制度的两大支柱和组织保障。(2)A、监督检查B、质量保证C、组织实施D、政策法规答案：C210.对参加职业技能鉴定人员进行资格审核的主要依据()中规定的申报条件。A、《国家职业技能标准》B、《职业技能鉴定规定》C、《工人考核条例》答案：A211.()划分时主要考虑了从业人员职责范围、受教育水平和我国政治制度、管理体制、科技水平和产业结构的现状及发展因素。(3)A、整类B、大类C、中类D、小类答案：B212.国家职业标准基本要求包括:()A、职业道德、基础知识B、职业道德、职业态度C、基础知识、技能知识答案：A213.为保证职业技能鉴定能够客观公正、科学规范地评价劳动者的职业技能水平,必须真正落实“统一标准、()、统一认证和考核与培训分离”的原则(简称“五统一,一分离”原则)。(2)A、统一命题、统一考评员、统一评卷B、统一考纲、统一命题、统一考务管理C、统一命题、统一考评员、统一考务管理D、统一考纲、统一考评员、统一考务管理答案：B214.()是职业活动内容的定量化表述。(4)A、考核试题库B、鉴定点库C、职业鉴定结构表D、考核内容结构表答案：B215.我国工人技术等级标准建立于50年代初期,是从()移植过来的。(3)A、原苏联B、美国C、英国D、日本答案：A216.()是指职业活动必须符合国家法律和社会道德规范,符合特定生产技术和技能规范的要求。(3)A、社会性B、规范性C、群体性D、稳定性答案：B217.高水平的技能需要在有意识的()中,经过反复训练,才能巩固和提高。(4)A、实践和培训B、实践C、培训D、书本答案：A218.考评人员考评技术方法实习时间不得少于()学时。(5)A、20B、25C、30D、35答案：A219.我国现行的()是国家证书制度的主体。A、职业资格证书制度B、职业技能证书制度C、职业证书等级制度D、职业技能等级制度答案：A220.在职业技能鉴定质量督导评估中,常用()反映多位质量督导人员对某评估项目(指标)考察意见的一致性程度。A、平均分B、中位数C、百分比D、标准差【可能是该答案】答案：D221.职业技能鉴定工作质量保证体系主要包括()方面。(2)A、六个B、五个C、四个D、三个答案：B222.社会主义市场经济条件下的诚信,()。(5)A、只是一种法律规范B、只是一种道德规范C、既是法律规范,又是道德规范D、既不是法律规范,也不是道德规范答案：C223.职业分类是以从业人员能从事的工作性质的()为依据。(3)A、统一性B、同一性C、现实性D、特殊性答案：B224.职业技能鉴定是以()为依据,来衡量劳动者是否达到职业或岗位要求的标准。(2)A、参照性的职业技能等级标准B、既定的职业技能等级标准C、综合性的职业标准D、既定的职业技能标准答案：B225.为了保证考务管理工作质量,应从()方面入手进行管理。(6)A、六个方面B、七个方面C、八个方面D、九个方面答案：D226.我国职业分类的最基本的类别是()。(3)A、大类B、中类C、小类D、细类答案：D227.职业技能鉴定在命题工作中,应以国家颁布的()为鉴定命题的内容依据。A、工种分类目录B、职业分类大典C、职业技能标准D、以上都是答案：C228.在质量督导信息采集的方法中,()是指质量督导人员通过查阅,分析能放映被质量督导对象实际情况的文献、档案资料而获取所需信息的一类方法。A、文案查阅法B、现场观察法C、走访座谈法D、问卷调查法答案：A229.()是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。(4)A、水平规则B、层次规则C、分布规则D、难度规则答案：B230.以靠政府权威力量推行的证书制度的国家有()。A、美国B、日本C、英国D、法国答案：B231.国家职业标准制定原则:()①整体性原则②等级性原则③规范性原则④实用性原则⑤可操作性原则A、①②③④⑤B、①②C、③④⑤D、①②⑤答案：A232.()是考评人员职业道德的特色。(5)A、廉洁公正B、爱岗敬业C、尽职尽责D、精益求精答案：D233.推行职业资格证书制度必须坚持()基本原则。(3)A、社会效益第一、质量第一B、经济效益和社会效益优先C、社会效益优先,经济效益兼顾D、质量第一,经济社会效益并存答案：A234.评价的内容包含了对试题和试卷各方面属性的评价,其中()是对试题分析的重要指标。(4)A、信度评价和效度评价B、效度评价和难度评价C、难度评价和区分度评价D、区分度评价和等值性评价答案：C235.职业技能鉴定所的审批机构为()。(2)A、省职业技能鉴定指导中心B、行业主管部门C、地方政府劳动和社会保障行政部门D、教育部门答案：C236.考评工作是职业技能鉴定的(),考评人员是职业技能鉴定活动中最重要的要素之一。A、核心活动B、无关活动C、一般活动D、重要活动答案：A237.考评人员职业道德的基础是()。(5)A、廉洁公正B、等价交换原则C、市场规律D、社会风尚答案：A238.国家职业标准要符合我国现实的生产技术水平、劳动管理水平和劳动者素质的基本状况,这突出的是国家职业标准的()。(3)A、实用性原则B、现实性原则C、通行性原则D、普适性原则答案：A239.职业技能鉴定细目表中各鉴定点重要程度用()表示。(4)A、X、Y、ZB、A、B、CC、1、2、3、4、5D、1、2、3答案：A240.国家职业技能鉴定专家委员会下设专业委员会由()直接领导。(2)A、国家职业技能鉴定专家委员会B、国家职业技能鉴定指导中心C、培训就业司D、国家科学技术部答案：A241.以下不属于试题命制基元构成要素的是()。(4)A、国家职业标准B、考核内容结构表C、试题内容表述D、鉴定要素细目表答案：C242.以下哪一项不是职业所具有的特点()。(3)A、社会性B、个体性C、规范性D、目的性答案：B243.行业部门(集团公司)建立()要主动听取地方劳动保障部门的意见。(2)A、特有工种鉴定站B、特有技能鉴定站C、职业技能鉴定站D、职业工种鉴定站答案：A244.我国职业分类采用国际通行的做法,将现有职业逐级分层划分为()。(3)①大类②中类③小类④细类A、①②④B、①②③C、①④D、①②③④答案：D245.()是考核试题的具体化设置。(4)A、考核试题库B、鉴定点库C、职业鉴定结构表D、考核内容结构表答案：A246.职业技能鉴定考核中所用的试卷应该()。(4)A、预先明确考核的具体要求,确定组卷计划书,然后再编制试卷B、预先确定组卷计划书,明确考核的具体要求,然后再编制试卷C、预先进行人工组卷和计算机组卷,然后再编制试卷D、预先对试卷的组成结构进行规划,然后再编制试卷答案：B247.()是国家职业标准的核心组成部分。(3)A、比重表B、职业概况C、基本要求D、工作要求答案：D248.鉴定范围是指按职业活动领域,将()按具体范畴划分的集合。(4)A、考核目标B、鉴定模型C、鉴定要素D、试卷摸板答案：C249.()年我国颁布了第一部《劳动法》。(3)A、1995B、1998C、1999D、2000答案：A250.以下不属于劳动保障部对技师考核标准和考核方式的改革内容是()。(3)A、调整职业资格等级B、考试方式改为“以考为主,以评为辅”C、国家一级技能竞赛获奖者可直接授予高级技师资格答案：A251.试卷管理的每个环节都不能疏漏,都应建立以()为基础的质量控制制度。(6)A、委托制B、法律制C、岗位制D、责任制答案：D252.职业技能鉴定考评员要实施考评时,要()。(5)A、自觉维护考评现场秩序,及时处理违纪问题,并将处理结果上报鉴定部门B、自觉维护考评现场秩序C、及时处理违纪问题D、自觉维护考评现场秩序,及时处理违纪问题答案：A253.职业技能鉴定违规事件,是指()的职业技能鉴定中违法、违规、违纪行为与问题。A、组织及个人投诉举报B、鉴定工作中发现C、上级交办以及有关部门转办D、以上都是答案：D254.试卷中难度系数为0.3以下的题不要超过总题量的()为佳。(4)A、5%B、8%C、12%D、15%答案：A255.根据构成基元的要素不同,评价基元可以分为()大类。(4)A、五B、六C、七D、八答案：C256.职业技能鉴定是按照国家规定的(),对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。(2)A、职业标准,通过集团公司职业技能鉴定指导中心B、岗位规范,通过集团公司批准的企业鉴定中心C、职业标准,通过政府授权的考核鉴定机构D、技术等级标准,通过政府授权的考核鉴定机构答案：C257.职业技能鉴定准考证编码采取()位数字代码。(6)A、16B、17C、18D、19答案：D258.职业细类下所列的工种名称和序号是与()中的工种名称和序号相一致的,体现了工种分类与职业分类的衔接。(3)A、《中华人民共和国工种分类目录》B、《中华人民共和国岗位分类目录》C、《中华人民共和国工种分类大典》D、《中华人民共和国岗位分类大典》答案：A259.下列不属于质量督导报告的基本内容的是()。A、质量督导工作概况B、考前信息反馈C、存在的主要问题D、整改意见和建议答案：B260.职业技能鉴定质量督导人员证卡由人力资源社会保障部统一样式,有效期为()年。A、二B、三C、四D、五答案：B261.检查技能考场属于考评人员工作流程中的()。A、接受考评组任务及接受集中培训B、准备和检查阶段C、实施知识和技能考评D、评审鉴定结果与总结考评工作及建议答案：B262.国家确定职业分类,依据职业分类,建立由国家职业技能标准、()、专项职业能力考核规范等构成的多层次、相互衔接的职业标准体系,作为开展技能人才评价的依据。A、地方职业技能标准B、行业职业技能标准C、行业企业评价规范D、企业评价规范答案：C263.1998年,我国正式确定了国家职业资格证书制度的等级设置为()级别。A、二个B、三个C、四个D、五个答案：D264.()是职业资格证书制度的生命线。(3)A、职业技能鉴定质量B、职业技能鉴定效果C、职业技能鉴定过程D、职业技能鉴定成效答案：A265.重庆市职业技能鉴定考评人员资格有效期为()年。A、一B、二C、三D、四答案：C266.()是职业技能鉴定面向社会的窗口。(6)A、培训管理B、考务管理C、考试管理D、证书管理答案：B267.建立()是社会经济发展的需要,符合人力资源开发的规律。A、职业技能等级制度B、人力资源开发制度C、职业标准等级制度D、职业资格等级制度答案：D268.职业资格工作网的系统按照()层结构进行开发。(7)A、三层B、四层C、五层D、六层答案：A269.()是考评人员职业道德的基础。A、精益求精B、奉献精神C、爱岗敬业D、廉洁公正答案：D270.企业评价机构通过网站公示、会议公布、张榜公告等方式对认定结果进行公示(公示期不少于()个工作日)。A、3B、4C、5D、6答案：C271.企业内员工职业技能鉴定实行的是()管理。(2)A、社会化B、企业化C、标准化D、市场化答案：A272.()是指试卷所测内容应结构性涵盖理论知识鉴定要素细目表的鉴定点。(4)A、水平规则B、层次规则C、分布规则D、难度规则答案：C273.在职业资格考评中,()属于最高级的职业技能资格。A、职业资格一级B、职业资格二级C、职业资格三级D、职业资格四级答案：A274.()是指深入研究本职业技术知识和操作技能。(4)A、爱岗敬业B、钻研技术C、公平公正D、尽职尽责答案：B275.以下哪一项制度属于职业技能鉴定发展初期阶段的内容()。(2)A、建立工人技术等级制度B、建立职业资格证书制度C、建立职业资格等级制度D、建立考工定级和考工晋级制度答案：D276.()是职业技能鉴定工作的核心,是国家职业资格证书制度的生命线。(2)A、组织管理系统B、质量保证系统C、管理实施系统D、法律法规系统答案：B277.英国推出的国家职业资格制度,采用了在实际工作现场考评,()。(6)A、这种鉴定方式成本很低B、这种鉴定方式成本很高C、这种鉴定方式成本很简单D、这种鉴定方式成本很复杂答案：B278.职业技能鉴定属于()社会考试。A、单一性B、复合型C、综合性D、多样性答案：C279.在考评方法中,()是通过文字和图标所组成的试卷,直接对鉴定对象的知识能力进行考评方式。A、问卷法B、操演法C、口试法D、阅卷法答案：A280.“将活动和相关资源作为过程进行管理,可以更高效地得到期望的结果”属于质量管理原则的()A、全员参与B、过程方法C、管理的系统方法D、持续改进答案：B281.试卷的组成是按照以()为基础的组卷模型来确定的。(4)A、考核目标要求B、命题技术逻辑程序C、试卷摸板和组卷模型D、鉴定要素和组卷模型答案：A282.国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人属于职业分类中的第几大类()。A、第一大类B、第三大类C、第五大类D、第七大类答案：A283.以下选项中哪项是职业技能鉴定的对象()。(2)A、职业技能B、劳动者C、社会劳动者D、科学专利答案：C284.改革完善技能人才评价制度的基本原则,不包含()。A、坚持以用为本B、坚持多元评价C、坚持科学公正D、坚持以人为本答案：A285.区分度通过()的比例差值来计算。(4)A、试题难易度多少B、鉴定要素细目表C、鉴定点代码D、鉴定者与未通过鉴定者答案：D286.以下哪项()是建立职业资格证书制度的社会基础。A、劳动力市场快速运行的需要B、企业生产资源配置追求公平的需要C、职业培训成果质量检验的需要D、人力资源回收获得社会认可的需要答案：C287.职业技能鉴定考评人员实行聘任制,其聘期一般为()。(5)A、一年B、二年C、三年D、永久答案：C288.细类的划分在坚持工作性质同一性的基础上,按顺序逐一考虑了()。(3)①工艺技术的同一性②使用工具、设备的统一性③使用主要原材料的统一性④产品用途和服务的统一性A、①②③④B、②①④③C、①②④③D、③④①②答案：A289.职业技能鉴定的命题技术,在内容上以()为基础。(4)A、鉴定要素和组卷模型B、命题技术逻辑程序C、试卷摸板和组卷模型D、国家颁布的职业标准答案：D290.中共中央提出的“科学发展观”是指()。A、以效益为本,效率第一、公平第二的发展B、以人为本,公平第一、效率第二的发展C、以人为本,全面、协调、可持续的发展D、以企业为本,全面、健康、科学的发展答案：C291.目前我国职业技能鉴定工作采取()方式。A、条块结合B、条块分割C、条条结合D、块块结合答案：A292.职业技能鉴定所的年检结果由()核定后公布。(3)A、职业技能鉴定指导中心B、省级劳动保障行政部门C、市级劳动保障行政部门D、国家科学技术部门答案：B293.()是指根据劳动管理的需要,按照生产劳动的性质、工艺技术的特征或者服务活动的特点而划分的工作种类。(3)A、工种B、岗位C、技能D、职业答案：A294.申请参加考评人员的资格培训,应由本人申请,单位推荐,并经省、行业的()审核。(5)A、行政主管部门B、职业技能鉴定指导中心C、职业技能鉴定所(站)D、主管部门答案：B295.()是按照考试的目的制作测量工具的活动。(4)A、确定考试的目标B、命题C、考评D、实施考试答案：B296.职业技能鉴定工作应在劳动保障部的统一领导下,采取()条块结合的原则。A、地方和行业部门B、国家和地方C、国家和行业部门D、行业部门和集团公司答案：A297.()确定了职业技能鉴定所(站)的工作地位。(2)A、《职业技能鉴定工作规则》B、《劳动法》C、《职业技能鉴定规定》D、《招用技术工种从业人员规定》答案：C298.()指导协调地区、行业部门的职业技能鉴定工作。(2)A、地方职业技能鉴定指导中心B、行业职业技能鉴定指导中心C、人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心D、人力资源和社会保障部培训就业司答案：D299.被测试的考生在鉴定过程中自身引起的误差,这是()。(6)A、鉴定环境的误差B、鉴定时间的误差C、意外干扰的误差D、应试焦虑的误差答案：D300.职业技能鉴定命题类型包括:()A、经验型命题、模式型命题B、经验型命题C、模式型命题D、综合型命题答案：A301.属于职业技能鉴定前的技术准备工作是()。(4)A、制定计划B、发布公告C、组织报名D、考场准备答案：D302.成立国家职业标准制定专家组时,()一般应占专家小组人数的一半以上。(2)A、方法专家B、内容专家C、方法专家和内容专家D、实际工作专家答案：D303.()是考核命题的直接依据。(4)A、鉴定点B、鉴定要素C、鉴定细则D、鉴定因素答案：A304.针对不同的工种领域和鉴定对象,国家职业技能鉴定采取()的原则。(3)A、统一指导B、分时段指导C、按需指导D、分类指导答案：D305.鉴定测评工具体系不包括()。(4)A、鉴定试题B、鉴定试卷C、试卷模板D、操作模型答案：D306.在()中首次提出“实行学历文凭和职业资格两种证书制度”。A、《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》B、《中共中央关于教育体制改革的决定》C、《关于进一步搞好技工培训工作的通知》D、《工人技术等级考核暂行条例(试行)》答案：A307.从职业技能鉴定的本质来分析,我们得出的结论是()。(4)A、职业技能鉴定是标准参照性考试B、职业技能鉴定是常模参照考试C、职业技能鉴定是绩效评价考核D、职业技能鉴定是业绩评价考核答案：A308.职业技能鉴定活动的主要对象是()。A、职业技能B、劳动者C、从事职业D、技能鉴定答案：A309.()是人们在职业活动中应遵循的特定职业规范和行为准则,即正确处理职业内部、职业之间、职业与社会之间、人与人之间关系应当遵循的思想和行为的规范。A、职业道德B、行业规范C、职业准则D、社会公德答案：A310.要结合(),选择市场需求大、可就业创业的最小技能单元(模块)进行专项职业能力考核,作为技能人才评价的重要补充。A、新兴产业发展B、地方特色产业需要C、就业创业需求D、以上都有答案：D311.()是职业活动内容的结构化表述。(4)A、考核试题库B、鉴定点库C、职业鉴定结构表D、考核内容结构表答案：D312.职业技能鉴定的本质是一种()。A、检测B、考试C、操作D、专业答案：B313.我国现行的职业技能鉴定工作体系是在()工人技术等级考核制度的基础上逐步建立和发展起来的。(2)A、文化大革命B、辛亥革命C、建国初期D、改革开放答案：C314.我国职业技能鉴定的认证原则是()。(4)A、需求方认证B、供给方认证C、第三方认证D、多方认证答案：C315.()反映了基础知识和每一项工作内容的相关知识在培训考核中应占的比例。(3)A、理论知识比重表B、操作技能比重表C、基础知识比重表D、技能操作比重表答案：A316.以下哪个选项是建立职业技能鉴定所的条件()。(3)A、具有与所鉴定职业(工种)相适应的考场设备B、具有符合所鉴定职业(工种)标准要求的管理规章和制度C、具有组织管理人员和考评人员D、具备计算机管理的条件答案：B317.国家职业标准制定技术规程的第一步是()。(3)A、确定标准制定程序B、技术初审和修订C、成立国家职业标准制定专家组D、职业调查和职业分析答案：C318.考评员由本专业的工程技术人员和技师、高级技师担任,其中技师、高级技师不少于()。(5)A、二分之一B、三分之一C、四分之一D、五分之一答案：D319.职业编码6-07-06-05-04属于国家职业分类大典中第()大类的编码。(3)A、五B、四C、七D、六答案：D320.()是指试卷所考内容不得超过理论知识鉴定要素细目表中所列的鉴定要素的范围。(4)A、水平规则B、层次规则C、要素规则D、难度规则答案：A321.()技能鉴定工作是由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管理。(2)A、军队技术兵种B、行业特有职业C、社会通用职业D、社会特殊职业答案：C322.对关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、()的水平评价类职业资格,要依法依规转为准入类职业资格。A、生命财产安全B、政治安全C、市场安全D、经济安全答案：A323.树立职业资格证书权威性的关键是()。A、面向劳动力市场需求B、完善制度C、完善质量保证体系D、拓宽证书覆盖面答案：C324.()是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。(3)A、职业技能鉴定指导中心B、职业技能鉴定所(站)C、科技创新研究所D、科学技术鉴定所答案：B多选题1.当前最有代表性的教育测量理论有()。(4)A、经典测量理论B、社会反应理论C、模型感知理论D、项目反应理论答案：AD2.在工作中,我们看到()正成为推动企业生产发展的重要手段。A、员工技能B、鉴定考核C、管理水平D、教育培训答案：BD3.工作标准一般包括()。(3)A、行业工作标准B、企业工作标准C、部门工作标准D、岗位(个人)工作标准答案：CD4.建立国家职业标准库和教材库,有助于实现()。(7)A、远程信息化管理B、职业分类C、国家职业资格标准开发D、发布质量监督信息答案：BC5.为保证鉴定工作的公正性,应遵循以下原则()。(6)A、如果有考评人员亲属参加鉴定时,该考评员自动回避考评工作B、考评人员在同一鉴定所不能连续鉴定三次C、考评组成员中,每次人员轮换不得少于三分之一D、考评组长必须是高级考评员答案：ABC6.以下属于职业技能鉴定工作体系主要工作环节的是()。(2)A、职业技能鉴定法律法规体系B、职业技能鉴定行政管理系统C、职业分类与职业标准D、职业划分与鉴定标准答案：ABC7.鉴定所(站)申请组织职业技能鉴定需提供的材料有()。(2)A、职业技能鉴定工作方案B、考评人员的派遣表C、鉴定试题申请表D、海南省职业资格考核审批表及名册答案：ABCD8.职业技能鉴定所(站)的年检主要内容包括()。(2)A、职业技能鉴定年度工作计划的组织情况B、场地、设备、检测手段C、考务工作计算机化管理程度D、人员条件是否符合标准答案：BCD9.影响测量结果的鉴定条件误差因素有()。(6)A、鉴定环境B、鉴定时间C、意外干扰D、评分误差答案：ABCD10.能够反映诚实守信基本要求的做法是()。(5)A、忠诚所属企业B、掩盖企业内幕C、无条件维护企业形象D、保守企业秘密答案：AD11.职业技能鉴定命题评价系统的构成要素有()。(4)A、评价基元B、评价层面C、评价内容D、评价结果答案：ABC12.职业技能分类中,()属于按照动作划分的职业技能。(3)A、言语技能B、实践技能C、操作技能D、肢体技能答案：AD13.考评人员应熟悉考评职业的()。(5)A、职业标准B、鉴定内容C、鉴定方法D、鉴定费用答案：ABC14.职业资格考试成绩评定按()考核成绩中较低的成绩确定。(6)A、理论知识B、操作技能C、思想道德D、平时工作业绩答案：AB15.国家职业资格证书制度建设要与()改革相衔接。A、企业劳动人事制度B、企业技能培训制度C、企业工资制度D、企业待遇制度答案：AD16.鉴定命题技术标准是对命题活动中所涉及的各层次()提出的技术指标和解决方案。(4)A、考核目标要求B、主要内容因素C、操作因素D、实际考核需要答案：BC17.职业分类类别编码中,2位数码的有()。(3)A、大类B、中类C、小类D、细类答案：BCD18.国家职业标准制定专家组包括了()。(3)A、方法专家B、内容专家C、实际工作专家D、理论专家答案：ABC19.操作技能的可观测性依赖于操作技能表现时与()、乃至程序的关联性。(4)A、操作对象B、操作工具C、操作环境D、操作习惯答案：ABC20.职业技能鉴定考评人员职业道德规范有()A、爱岗敬业,尽职尽责B、钻研技术,精益求精C、公平公正、廉洁自律D、举止文明,礼貌待人答案：ABCD21.多年来,劳动保障部门和行业部门在()等方面一直是紧密合作与配合。(2)A、建立国家技师制度B、建立工人考核制度C、制定技术等级标准D、制定国家职业分类大典答案：ABCD22.操作技能考核试卷是根据本职业本等级和组合形成()。(4)A、《操作技能考核内容目录表》B、《操作技能考核内容结构表》C、《操作技能鉴定要素细目表》D、《操作技能鉴定要点细目表》答案：BC23.以下选项属于评价基元种类的是()。(4)A、理论模型基元B、试题分布基元C、操作模型基元D、统计分析基元答案：ABD24.我国的职业技能鉴定工作体系包括以下()。(2)A、政策法规与行政管理系统B、技术标准与技术支持系统C、组织实施与实际运作系统D、质量保证与证书核发系统答案：ABCD25.证书制度和()职业培训的主要手段。A、引导B、提升C、加强D、规范答案：AD26.职业资格工作网系统支持()组网模式。(7)A、集中式B、密集式C、密集分布式式D、集中分布式答案：AD27.试卷本身的质量影响到职业技能鉴定的()水平。(4)A、诊断性B、公平性C、操作性D、合理性答案：BD28.操作技能考核试题考核要求主要包括()。(4)A、本题分值B、考核要素C、考核具体要求D、否定项说明答案：ABCD29.职业技能鉴定费用支付项目包括()。(6)A、命题费用B、阅卷费用C、考评费用D、能源费用答案：ABCD30.鉴定要素细目表特征参数是对各层次鉴定要素进行()标注。(4)A、重要程度指标B、鉴定比重指标C、要素划分指标D、参数命题指标答案：AB31.经验型命题的缺点是()。(4)A、能够充分反映内容专家的经验B、单批次命题速度较慢C、试卷内在质量难以控制D、难以重复使用答案：CD32.鉴定要素细目表的特征参数有()。(3)A、鉴定点重要程度B、鉴定范围C、重要程度比例D、鉴定比重答案：ACD33.作为政府综合部门要()来完成职业技能鉴定这一项系统工程。(2)A、充分发挥国家战略方针B、制定相应的政策和规章C、加强指导和监督检查D、组织社会各方面的力量答案：BCD34.按照职业活动中所要求的各种操作技能的重要程度划分为()操作活动要求。(4)A、基础性操作B、主体性操作C、辅助性操作D、规范性操作答案：ABC35.影响理论知识试题内容质量的主要因素有()。(4)A、考核内容有效性B、考核形式有效性C、考核内容真实性D、考核形式真实性答案：BC36.以下选项属于国家职业标准内容结构中工作要求组成部分的是()。(3)A、职业功能B、基础知识C、工作内容D、职业态度答案：AC37.鉴定实施工作流程包括()的特点。(6)A、鉴定准备B、考试过程C、成绩评定D、鉴定结果答案：ABD38.内部质量审核和管理评审是验证质量管理体系()的重要手段。A、重要性B、适宜性C、充分性D、有效性答案：ACD39.国家题库运行管理网络目前由三大子系