劳务用工合同范本

劳务用工合同范本甲方（用人单位）：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（劳务人员）：________________身份证号码：________________联系电话：________________家庭住址：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限第一条本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的________________岗位从事劳务工作，并按时、按质、按量完成甲方规定的工作任务。第三条乙方的工作地点为________________。三、工作时间和休息休假第四条甲方根据乙方所在岗位的特点实行________________。第五条甲方确因工作需要安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休。四、劳务报酬第六条甲方按月以货币形式支付乙方劳务报酬，具体支付标准、项目等按照甲方的薪酬制度确定。第七条乙方在合同期内，休息休假、患病或负伤、生育、死亡等待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，均按照国家、甲方依法制定的规章制度执行。五、社会保险第八条甲乙双方应按国家和当地社会保险的有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。乙方患职业病或因工负伤及女工孕期、产假和哺乳假等待遇，按国家和当地有关规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。第十条甲方按国家有关规定，对乙方进行安全生产教育、培训，乙方应严格遵守安全操作规程。乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。七、合同的变更、解除、终止第十一条本合同在履行过程中，若甲乙双方需要变更本合同，须经双方协商一致，并签订书面变更协议。第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十三条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（五）因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同致使本合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。第十四条有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方，可以解除本合同：（一）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商，未能就变更本合同内容达成协议的。第十五条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（一）未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳务报酬的；（三）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（四）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（五）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的；（六）法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。第十六条有下列情形之一的，本合同终止：（一）本合同期满的；（二）甲方被依法宣告破产的；（三）甲方决定解散、被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的；（四）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；（五）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。八、违约责任第十七条甲乙双方应全面履行本合同，任何一方违反本合同规定，均应承担违约责任，并付给对方违约金。九、争议处理第十八条甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他第十九条本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十条本合同一式两份，甲乙双方各执劳务用工合同范本（1）甲方（用人单位）：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（劳动者）：________________性别：________________年龄：________________身份证号码：________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事劳务工作事宜达成如下协议：一、工作内容与工作地点1.乙方同意在甲方安排的工作地点从事________________工作。2.乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。二、工作时间与休息休假1.甲方根据工作需要，安排乙方执行标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制。2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及婚丧假、带薪年休假等休息休假权利。三、劳动报酬与支付方式1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，工资标准为每月________________元。2.甲方支付乙方的劳动报酬为税前收入，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。四、社会保险与福利待遇1.甲乙双方应按国家和地方有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。乙方承担部分，由甲方代扣代缴。2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。五、劳动保护与劳动条件1.甲方应根据国家有关规定为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.甲方必须按国家有关规定对从事有职业危害作业的乙方定期进行健康检查。六、劳动纪律与规章制度1.乙方应自觉遵守国家的法律、法规和社会公德、职业道德，自觉维护甲方声誉和利益。2.乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理、指挥和监督。七、合同变更、解除与终止1.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。2.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。3.本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。八、违约责任1.若甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。2.乙方在合同期内擅自离职的，应提前一个月向甲方提出书面申请，否则甲方有权扣除乙方一个月的工资作为违约金。九、其他约定1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：________________法定代表人（签字）：________________乙方（签字）：________________签订日期：XXXX年XX月XX日劳务用工合同范本（2）甲方（雇主）：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（雇员）：________________身份证号码：________________联系电话：________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就劳务用工事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1.甲方聘用乙方从事________________工作。2.工作地点：________________。二、工作时间与休息休假1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体为________________。2.休息休假：按照甲方的规定执行，乙方享有法定节假日及带薪年休假等权利。三、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬：甲方按月支付乙方劳务报酬，具体标准为________________。2.支付方式：甲方通过________________将劳务报酬支付给乙方，乙方应提供有效的收款账户或收款凭证。四、社会保险及福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。2.福利待遇：乙方享有甲方规定的福利待遇，具体为________________。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.甲方对乙方进行安全教育和培训，确保乙方具备从事相应工作的安全知识和技能。3.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。六、合同的变更、解除和终止1.合同变更：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容。2.合同解除：甲乙双方协商一致或符合法定解除条件的，可以解除本合同。3.合同终止：本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同终止。七、违约责任1.甲方未按照约定支付劳务报酬的，应按照未支付金额的XX向乙方支付违约金。2.乙方未按照约定履行工作职责的，应承担相应的违约责任。八、争议解决本合同履行过程中发生争议的，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行约定并签订补充协议。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（雇主）：________________（盖章）法定代表人：________________签订日期：XXXX年XX月XX日乙方（雇员）：________________签订日期：XXXX年XX月XX日劳务用工合同范本（3）合同编号：________________甲方（雇主）：名称：________________地址：________________法定代表人：________________乙方（劳务人员）：姓名：________________身份证号码：________________住址：________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就甲方聘用乙方从事劳务工作事宜达成如下协议：一、工作内容与地点1.乙方同意接受甲方的聘用，在甲方指定的地点从事________________工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排。二、工作时间与休息休假1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间和休息休假。2.乙方享有国家法定节假日及甲方规定的休息休假权利。三、劳务报酬1.甲方按照约定向乙方支付劳务报酬，具体标准为：________________。2.甲方支付劳务报酬的时间为：________________。四、社会保险与福利待遇1.甲乙双方按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。2.乙方在合同期内享有甲方规定的福利待遇。五、保密与竞业限制1.乙方应对在合同期内知悉的甲方商业秘密及机密信息承担保密义务。2.乙方在合同期内及合同终止后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。六、合同期限与解除1.本合同期限自________________止。2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。七、违约责任1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。2.乙方因违反本合同给甲方造成损失的，应赔偿甲方的损失。八、争议解决本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：________________法定代表人（签字）：________________签订日期：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________劳务用工合同范本（4）甲方（雇主）：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（劳务人员）：________________性别：________________身份证号码：________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事劳务工作事宜，达成如下协议：一、工作内容与地点1.乙方同意接受甲方聘用，在________________岗位从事劳务工作。2.工作地点：________________。二、工作时间与休息休假1.甲方按照国家法律、法规的规定安排乙方的工作时间和休息休假。2.乙方享有法定节假日、休息日等休假权利。三、劳务报酬1.甲方按照________________（如：按月按日按件等）向乙方支付劳务报酬。2.劳务报酬标准：________________。3.甲方应于每月________________前支付乙方上月劳务报酬。四、社会保险与福利待遇1.甲乙双方约定，乙方自行负责缴纳社会保险费用。2.甲方可根据企业实际情况，为乙方提供________________。五、劳动保护与职业卫生1.甲方应按照国家有关劳动保护、职业卫生的规定，为乙方提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。2.乙方应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。六、合同的变更、解除与终止1.甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。2.本合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现时，本合同终止。七、违约责任1.甲乙双方应严格遵守本合同的各项条款，任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。2.若乙方在工作中给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。八、争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议的，应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：________________法定代表人（或授权代表）：________________签订日期：________________乙方（劳务人员）：________________签订日期：________________劳务用工合同范本（5）劳务用工合同范本合同编号：________________甲方（雇主）：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（雇员）：________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就乙方为甲方提供劳务事宜，达成如下协议：一、工作内容和地点1.乙方同意按照甲方的要求，在________________工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成甲方安排的工作任务。二、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周________________，具体以甲方的工作安排为准。2.乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假。三、劳务报酬1.甲方按月支付乙方劳务报酬，具体金额为________________元月。2.甲方支付乙方劳务报酬的时间为每月________________。四、社会保险和福利待遇1.甲乙双方约定，由乙方自行承担社会保险费用。2.甲方可根据乙方的工作表现，给予适当的奖励或福利。五、合同的变更、解除和终止1.本合同在履行过程中，如因不可抗力或其他原因导致合同无法继续履行的，双方可协商变更或解除合同。2.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。六、违约责任1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.乙方如未按照甲方的要求完成工作任务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、争议解决本合同在履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：________________法定代表人（签字）：________________日期：________________乙方（签字）：________________日期：________________劳务