临时工劳动合同社会调查研究

临时工劳动合同社会调查研究合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（临时工）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方根据生产经营需要，乙方愿意提供临时性劳动力，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，至__________年__________月__________日止。二、工作内容1.乙方在本合同期间内，应按照甲方的要求，完成甲方指定的临时性工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。三、劳动报酬1.乙方的工作报酬按小时计算，每小时__________元。2.乙方的工作时间不足一小时的，按一小时计算。3.乙方的工作报酬应在乙方提供劳动后及时支付。四、劳动保护1.甲方应提供乙方从事工作所需的安全、卫生、必要的劳动保护用品和劳动工具。2.甲方应确保乙方的工作环境符合安全生产要求。五、保密条款1.乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。2.乙方提前解除合同的，应支付甲方__________元的违约金。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方银行账户信息3.甲方营业执照副本4.甲方税务登记证副本5.甲方劳动合同范本6.甲方劳动规章制度7.乙方工作证明8.乙方健康证明9.保密协议10.甲方授权书（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供劳动，或提供的劳动不符合甲方要求的，视为违约。2.乙方提前解除合同，未按照约定提前通知甲方的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的，视为违约。4.甲方未按照约定支付乙方劳动报酬的，视为违约。5.甲方未按照约定提供乙方工作环境或劳动保护用品的，视为违约。6.甲方未按照约定提供乙方工作内容的，视为违约。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定岗位，按小时或者按天计酬的劳动者。2.劳动报酬：指劳动者为实现劳动权益所获得的报酬。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.违约金：指当事人违反合同约定，按照约定应当支付给对方的一定数额的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提供身份证复印件及银行账户信息：要求乙方及时提供，否则影响劳动报酬的支付。2.甲方未提供营业执照副本、税务登记证副本等：甲方应提前准备并提供，以便双方核实相关信息。3.乙方工作证明、健康证明未提供：要求乙方在规定时间内提供，否则可能影响乙方的工作安排。4.保密协议有争议：双方应仔细阅读保密协议，如有争议可协商解决或寻求专业法律意见。5.甲方未按照约定支付劳动报酬：乙方有权要求甲方支付，如有必要可寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.甲方为短期临时用工需求，乙方为寻求临时工作机会的情况。2.甲方为临时项目需要，乙方为提供专业技能支持的情况。3.甲方为应对突发情况，需