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文档简介
临沂餐饮业经理合同合同编号:__________甲方(餐饮业经理):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(餐饮业公司):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________鉴于甲方具备丰富的餐饮业管理经验和能力,乙方愿意委托甲方担任其餐饮业经理,双方本着平等互利的原则,经友好协商,就甲方向乙方提供餐饮业管理服务的事宜,达成如下协议:一、合同期限1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方,并签订新的合同。二、甲方职责1.甲方作为乙方的餐饮业经理,应全面负责乙方的餐饮业务管理工作。2.甲方应制定并执行乙方的餐饮业务发展战略、经营计划和年度目标。3.甲方应确保乙方的餐饮业务符合相关法律法规,维护乙方的合法权益。4.甲方应协助乙方提升餐饮服务质量,提高客户满意度。5.甲方应定期向乙方报告餐饮业务的经营状况和财务状况。三、乙方义务1.乙方应提供必要的运营资金和资源,确保甲方的管理工作顺利进行。2.乙方应协助甲方开展餐饮业务,提供必要的支持和配合。3.乙方应按照甲方的建议和决策,投资和拓展餐饮业务。4.乙方应对甲方的管理工作给予合理的评价和认可。四、薪酬及奖励1.甲方的基本薪酬为每月人民币____元,按月支付。2.甲方根据乙方的经营状况和业绩,享有年度奖金,具体金额双方另行商定。3.甲方应按照国家的税收法律法规,自行缴纳个人所得税等税费。五、保密条款1.双方在合同期内和解除合同后,应对双方的商业秘密和机密信息予以保密,未经对方同意,不得向第三方披露。2.保密信息包括:经营计划、客户信息、财务数据、技术秘密等。六、解除和终止1.双方提前解除合同,应书面通知对方,并按照合同约定处理后续事宜。2.合同到期,双方未续约,本合同自动终止。3.一方严重违反合同约定,对方有权解除合同。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(签字/盖章):__________乙方(签字/盖章):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.甲方身份证明文件2.乙方身份证明文件3.餐饮业务经营计划书4.餐饮业务发展战略规划5.年度投资预算和财务计划6.甲乙双方签订的补充协议7.餐饮业务相关法律法规文件二、违约行为及认定:1.甲方未能按照约定全面履行管理职责,视为违约。2.甲方泄露乙方商业秘密或机密信息,视为违约。3.乙方未能按照约定提供必要的运营资金和资源,视为违约。4.乙方未按照甲方的建议和决策投资和拓展餐饮业务,视为违约。5.双方未能按照约定解决争议,诉诸法律途径。三、法律名词及解释:1.餐饮业经理:指具备餐饮业管理经验和能力,负责乙方餐饮业务管理工作的自然人。2.商业秘密:指不为公众所知悉,具有商业价值,能为权利人带来经济利益的信息。3.机密信息:指涉及乙方经营计划、客户信息、财务数据等技术和管理方面的信息。4.违约行为:指合同一方未能履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方管理不善,导致乙方餐饮业务亏损。解决办法:双方协商调整管理策略,甲方改进管理方法。2.问题:乙方未能按时提供运营资金和资源。解决办法:乙方尽快解决资金问题,确保甲方管理工作顺利进行。3.问题:甲方泄露乙方商业秘密或机密信息。解决办法:甲方承担违约责任,赔偿乙方损失,并采取措施防止信息泄露。4.问题:双方在争议解决过程中未能达成一致。解决办法:按照合同约定,诉诸法律途径解决争议。五、所有应用场景:1.乙方新开设餐饮门店,委托甲方担任餐饮业经理。2.
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