工资支付代表示例格式

工资支付代表示例格式合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】法定代表人：【姓名】联系电话：【电话号码】乙方（员工）：【全称】身份证号码：【号码】联系电话：【电话号码】住址：【详细地址】鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意加入甲方工作，双方经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限自【年】年【月】月【日】日起至【年】年【月】月【日】日止。1.2若双方同意续签，应于合同到期前【30】天书面通知对方。第二条工资待遇2.1乙方的工资由基本工资、奖金、津贴等组成。2.2乙方的基本工资为每月人民币【元整】（大写：【元整】）。2.3乙方的工作奖金、津贴等根据甲方的相关规定和乙方的实际工作业绩发放。第三条工作时间与休息休假3.1乙方每周工作时间【40】小时，实行【标准工时制】/【综合工时制】。3.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，根据甲方的工作安排，可以享受年假、事假、病假等各种休假。第四条劳动保护与保险4.1甲方应按照国家的相关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方应加强劳动保护，确保乙方的人身安全。如乙方在工作中发生意外伤害，甲方应按照国家的相关规定负责处理。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期间和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密，并不得以任何方式泄露给第三方。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同的，应提前【30】天通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，甲方有权立即解除合同。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解除和终止等事项，如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：【全称】乙方（员工）：【全称】签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方社会保险登记证复印件5.双方签订的保密协议复印件6.甲方规章制度复印件7.乙方工作岗位相关的培训材料复印件二、违约行为及认定：2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。3.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊。4.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、津贴等。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费。6.甲方未按照约定提供劳动保护，导致乙方人身安全受到威胁。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.基本工资：劳动者按照约定提供的劳动，用人单位支付给劳动者的固定报酬。3.奖金：根据劳动者的工作业绩、工作效率、工作质量等因素，用人单位支付给劳动者的额外报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活、促进社会稳定而设立的一种社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方延迟提供劳动：与乙方沟通，了解原因，若系乙方原因，则按照合同约定追究乙方责任。2.乙方泄露商业秘密：立即启动违约责任追究程序，要求乙方停止泄露、赔偿损失，并可解除合同。3.甲方未支付工资：催促甲方支付，若甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。4.甲方未缴纳社会保险费：催促甲方缴纳，若甲方仍不缴纳，可以向社会保险行政部门投诉或提起诉讼。5.劳动保护不足：与甲方沟通，要求甲方提供必要的劳动保护措施，保障乙方的人身安全。五、所有应用场景：1.用人单位与员工建立劳动关系。2.用人单位与员工明确工资待遇。3.用人