年劳动合同版模板

年劳动合同版模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。一、合同期限第一条本劳动合同期限为一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。三、劳动报酬第三条乙方月工资为人民币__________元，按月支付。甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并支付加班费、奖金等其他待遇，具体按照甲方的薪酬制度执行。四、工作时间和休息休假第四条乙方每周工作时间不超过40小时，按甲方规定的作息时间上班。甲方依法保障乙方享有法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假权利。五、劳动保护第五条甲方应按照国家和地方劳动保护法律法规，为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。六、保密协议第六条乙方同意在合同期内和解除合同后一年内，对其在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。否则，乙方应承担相应的法律责任。七、合同解除和终止第七条在合同期内，任何一方提前解除合同，应提前一个月通知对方。除法律规定的解除情形外，甲方应支付乙方一个月工资的经济补偿。第八条合同期满，双方未续签劳动合同的，视为合同自然终止。八、违约责任第九条双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。九、争议解决第十条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定第十一条本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.双方签订的保密协议复印件9.甲方规章制度复印件10.乙方填写的入职登记表二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资，认定甲方违约。2.甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险费，认定甲方违约。3.甲方未按照本合同约定提供乙方安全、卫生的工作环境，认定甲方违约。4.乙方未按照本合同约定泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，认定乙方违约。5.乙方未按照本合同约定提前通知甲方解除合同，认定乙方违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有营业执照或者其他登记证书的企事业单位、社会团体、个体工商户等。3.劳动者：年满16周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.经济补偿：用人单位依法解除或者终止劳动合同时，按照法律规定给予劳动者的补偿。5.违约责任：违反合同约定，应当承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定支付乙方工资。解决办法：乙方可以先与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。2.问题：甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方可以先与甲方协商解决，协商不成可以向社保部门投诉或者提起劳动仲裁。3.问题：甲方未提供乙方安全、卫生的工作环境。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成可以向安全生产监督管理部门投诉或者提起劳动仲裁。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成可以向法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方工作。2.甲方与乙方明确双方权利义务，确保劳动关系和谐稳定。3.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，保障乙方合法权益。4.甲方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方人