临时人员租赁合同

临时人员租赁合同合同编号：__________甲方（出租方）：乙方（承租方）：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方向乙方提供临时人员租赁服务事宜，达成如下协议：第一条合同标的1.1本合同标的为甲方提供的临时人员租赁服务，甲方应按照本合同约定向乙方提供符合乙方需求的人员。1.2乙方应按照本合同约定支付租金及有关费用。第二条人员提供2.1甲方应根据乙方的需求，提供具备相应技能和资质的临时人员。2.2甲方应对所提供人员的身份证、学历证、资格证等相关证件进行核实，并保证所提供人员真实、合法。第三条租赁期限3.1本合同租赁期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2租赁期满后，如乙方继续租赁，应提前一个月书面通知甲方，并签订新的租赁合同。第四条租金及支付方式4.1乙方向甲方支付的租金为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月/人。4.2乙方应按照本合同约定的租金支付方式，按时足额向甲方支付租金。4.3租金支付方式如下：4.3.1乙方应在每个租赁期的第一个月支付当期租金。4.3.2乙方支付租金时，应向甲方出具合法的支付凭证。第五条甲方的权利和义务5.1甲方有权按照本合同约定向乙方提供临时人员。5.2甲方应确保所提供人员符合乙方的需求，如乙方对所提供人员不满意，甲方应在接到乙方通知后的五个工作日内予以更换。5.3甲方应承担所提供人员在工作过程中的工资、福利、保险等费用。5.4甲方应对所提供人员的职业道德、工作质量、工作安全等进行全面管理，确保不影响乙方的正常运营。5.5甲方应在本合同约定的租赁期限内，保证所提供人员的工作连续性和稳定性。第六条乙方的权利和义务6.1乙方有权按照本合同约定租赁甲方提供的临时人员。6.2乙方应按照本合同约定支付租金及有关费用。6.3乙方应提供一个安全、合法的工作环境，保障所提供人员的人身安全和合法权益。6.4乙方应按时足额支付租金，如乙方逾期支付租金，应按照逾期天数支付违约金，违约金计算方式为：逾期金额×逾期天数×日利率（日利率为中国人民银行同期贷款基准利率的千分之一）。6.5乙方应在本合同约定的租赁期限内，保证所提供人员的工作连续性和稳定性。第七条保密条款7.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。7.2保密期限自本合同签订之日起算，至本合同终止或履行完毕之日止。7.3除非依法应当向行政机关、司法机关提供本合同及其附件外，双方不得向第三方披露本合同及其附件的内容。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。8.2甲方未按照本合同约定提供符合乙方需求的人员，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。8.3乙方逾期支付租金，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方营业执照副本复印件3.临时人员简历及相关证件复印件4.租金支付凭证5.工作环境安全评估报告6.商业秘密、技术秘密、市场信息等相关资料二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定提供符合乙方需求的人员，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。2.乙方逾期支付租金，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。3.甲方未按照本合同约定保证所提供人员的工作连续性和稳定性，乙方有权要求甲方承担违约责任。4.甲方未按照本合同约定对所提供人员的职业道德、工作质量、工作安全等进行全面管理，乙方有权要求甲方承担违约责任。5.任何一方违反本合同的保密条款，导致对方损失的，应承担违约责任。三、法律名词及解释：1.临时人员：指在甲方工作期间，由甲方租赁给乙方使用的非乙方正式员工。2.租金：指乙方为租赁甲方提供的临时人员，按照本合同约定支付给甲方的费用。3.租赁期限：指本合同约定的临时人员租赁时间范围。4.违约金：指一方违反本合同约定，应向对方支付的违约赔偿金额。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.临时人员不符合乙方需求：甲方应在接到乙方通知后的五个工作日内予以更换。2.乙方逾期支付租金：甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。3.工作过程中出现安全事故：甲方应承担所提供人员在工作过程中的工资、福利、保险等费用。4.保密信息泄露：双方应按照本合同约定的保密条款承担相应的违约责任。五、所有应用场景：1.企业短期招聘