短期用工施工合同范例_第1页
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文档简介

短期用工施工合同范例合同编号:__________地址:联系人:联系电话:身份证号码:联系电话:第一条工作内容1.1乙方同意按照甲方的要求,提供短期施工服务,具体服务内容如下:(1)(2)(3)1.2乙方应保证施工质量,严格按照甲方的要求完成施工任务。第二条合同期限2.1本合同自双方签订之日起生效,至工程完工并验收合格之日止。2.2乙方应在合同约定的期限内完成施工任务。如因乙方原因导致工程延期,乙方应承担相应的违约责任。第三条劳动报酬3.1甲方应按照乙方实际工作时间支付劳动报酬,报酬标准为:(1)(2)(3)3.2乙方应提供有效的税务发票,以便甲方依法开具工资支付凭证。3.3甲方应在每月____日前向乙方支付上月劳动报酬。第四条劳动保障4.1甲方应按照国家和地方有关法律法规,为乙方缴纳社会保险费。4.2甲方应保障乙方的人身安全,为乙方提供必要的劳动保护用品。4.3甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期内及合同终止后,对甲方的商业秘密和机密信息予以保密,包括但不限于:(1)(2)(3)5.2乙方违反保密义务的,应承担相应的违约责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任。6.2乙方提前解除合同的,应支付甲方违约金,违约金标准为:(1)(2)(3)第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方税务发票3.施工方案及设计图纸4.劳动保护用品清单5.社会保险缴费证明6.工资支付凭证7.保密协议8.违约金计算公式二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间完成施工任务,视为违约。2.乙方提前解除合同,未支付违约金,视为违约。3.甲方未按时足额支付乙方工资,视为违约。4.甲方未为乙方缴纳社会保险费,视为违约。5.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息,视为违约。6.任何一方违反本合同其他约定,导致合同无法履行或造成对方损失,视为违约。三、法律名词及解释:1.短期用工施工合同:指合同期限较短,乙方为甲方提供短期施工服务的合同。2.劳动报酬:指乙方按照合同约定提供施工服务应得的工资及报酬。3.社会保险费:指甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。4.商业秘密:指不为公众所知悉,具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。5.违约金:指一方违反合同约定,应向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方施工进度滞后:与乙方沟通,调整施工计划,增派施工人员,确保工程按时完成。2.甲方未按时支付工资:提醒甲方履行支付义务,如有必要,向甲方所在地劳动监察部门投诉。3.乙方受伤导致无法施工:及时送医治疗,并根据合同约定支付医疗费用,协商调整施工计划。4.甲方泄露乙方个人信息:要求甲方立即停止泄露行为,采取补救措施,如情节严重,可向甲方所在地公安机关报案。5.合同争议:通过友好协商解决,协商不成的,向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所

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