短期租赁人员合同模板

短期租赁人员合同模板合同编号：__________甲方（出租方）：乙方（承租方）：一、人员租赁范围及数量1.1甲方同意向乙方出租（职业名称）人员，数量为（具体数量）。1.2甲方提供的租赁人员应具备相应的职业技能、经验和素质，能够满足乙方的正常工作需要。1.3租赁人员到乙方工作期间，应遵守乙方的规章制度，接受乙方的管理和指挥。二、租赁期限2.1本合同的租赁期限为（租赁开始日期）至（租赁结束日期），共计（租赁天数）天。2.2租赁期满后，如乙方需继续租赁甲方人员，应提前一个月通知甲方，并签订新的租赁合同。三、租赁费用及支付方式3.1乙方向甲方支付的租赁费用为人民币（大写）：元整（小写）：￥（具体金额）。3.2租赁费用的支付方式为：（支付方式，如银行转账、现金等）。3.3乙方应在每个租赁期开始前支付当期的租赁费用。四、甲方的权利和义务4.1甲方有权按照合同约定向乙方提供租赁人员。4.2甲方应保证租赁人员的质量和数量，确保乙方工作的正常进行。4.3甲方应协助乙方对租赁人员进行管理，确保租赁人员遵守乙方的规章制度。4.4甲方不得干涉乙方的内部管理和生产经营活动。五、乙方的权利和义务5.1乙方有权按照合同约定使用甲方提供的租赁人员。5.2乙方应按时支付租赁费用，不得拖欠。5.3乙方应妥善保管和使用租赁人员，不得恶意损害。5.4乙方应在租赁期满后，将租赁人员无条件退还甲方。六、违约责任6.1任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至租赁期满。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________一、附件列表：1.租赁人员简历及相关资质证明2.租赁人员工作表现评估报告3.租赁费用支付凭证4.租赁人员管理协议5.租赁期满退还协议6.违约金计算公式及相关依据7.争议解决机构出具的调解书或裁决书二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供足够或合格的租赁人员，视为违约。2.甲方干涉乙方内部管理和生产经营活动，视为违约。3.乙方未按时支付租赁费用，视为违约。4.乙方未妥善保管和使用租赁人员，造成人员损害，视为违约。5.双方在履行合同过程中发生的其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.出租方：指提供租赁人员的一方。2.承租方：指使用租赁人员的一方。3.租赁人员：指甲方提供给乙方使用的专业人员。4.租赁费用：指乙方为使用甲方提供的租赁人员而支付的费用。5.违约金：指一方违约时，按照约定向另一方支付的赔偿金。6.争议解决机构：指有管辖权的人民法院或双方约定的仲裁机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.租赁人员不足或不符合约定：甲方应及时补充合格人员，并向乙方支付违约金。2.租赁人员受伤或疾病：甲方应负责治疗及赔偿，如需乙方协助，乙方应予以配合。3.租赁费用支付纠纷：双方可协商解决，如协商不成，可向争议解决机构申请调解或仲裁。4.管理及指挥权争议：甲方应尊重乙方的管理权，不得干涉乙方正常生产经营活动。5.租赁期满人员退还：乙方应无条件退还租赁人员，如租赁人员损坏或丢失，乙方应照价赔偿。五、所有应用场景：1.企业临时增加人手，提高生产效率。2.企业招聘困难，