社区工作人员劳动合同范本

社区工作人员劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，提供相应的劳动，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条劳动合同的类型和期限1.1本劳动合同的类型为：__________（全职/兼职）。1.2本劳动合同的期限为：__________（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）。1.3乙方试用期的长度为：__________（按照相关法律法规规定）。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为：__________。2.2乙方的工作地点为：__________。2.3乙方的工作任务和要求，按照甲方的指示和安排，乙方应认真履行工作职责，完成工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为：__________元/月（或按其他约定的报酬方式）。3.2乙方工资的支付时间为：__________。第四条工作时间和休息休假4.1乙方的每日工作时间不超过：__________小时。4.2乙方的休息日安排按照国家法定节假日和甲方的规章制度执行。4.3乙方的工作时间安排按照甲方的需求和乙方的实际情况协商确定。第五条劳动保护和安全5.1甲方应按照相关法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和条件。5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。5.3乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动保护用品。第六条劳动合同的解除和终止6.1在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但需提前__________日通知对方。6.2乙方解除劳动合同的，应按照甲方的要求办理相关手续，并支付相应的违约金（如有）。6.3合同期满，如双方无异议，本合同自动终止。第七条保密和知识产权7.1乙方在合同期内和解除合同后一定期限内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。7.2乙方在合同期内所创造的知识产权，属于甲方所有。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证明复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方法定代表人身份证明复印件8.双方签订的保密协议9.双方签订的知识产权归属协议10.甲方规章制度二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。3.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度。4.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇。5.甲方未提供符合国家安全标准的工作环境和条件。6.甲方未按约定提供培训和发展机会。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方，约定期限内双方可随时解除劳动合同。3.工资：劳动者提供劳动所得的报酬。4.福利待遇：用人单位为劳动者提供的社会保险、住房公积金、带薪年假等福利。5.工作时间：劳动者在用人单位规定的日常工作时间内提供劳动。6.劳动保护：用人单位为劳动者提供的人身安全和健康的保护措施。7.安全生产：用人单位为保障劳动者生命安全和身体健康，防止事故发生而采取的管理措施。8.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。9.知识产权：权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内不符合录用条件，如何解除劳动合同？解决办法：按照合同约定和法律法规规定，提前通知乙方解除劳动合同。2.问题：甲方未按时支付乙方工资，乙方如何维权？解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求甲方支付工资。3.问题：乙方在工作中受伤，如何解决赔偿问题？解决办法：按照相关法律法规和合同约定，甲方应承担相应的赔偿责任。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密，如何处理？解决办法：按照合同约定和法律法规规定，追究乙方违约责任，要求乙方赔偿损失。5.问题：合同期满，双方是否需要办理终止合同手续？解决办法：合同期满后，双方应及时办理终止合同手续，结清乙方工资和福利待