美容美发店美容美发师合同

美容美发店美容美发师合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方美容美发店美容美发师一职，经双方协商一致，特订立本合同，共同遵照执行：第一条合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____年。1.2双方如需续签，应在本合同到期前一个月内协商一致，并签订新的劳动合同。第二条工作内容2.1乙方担任甲方美容美发店美容美发师，负责为顾客提供专业的美容美发服务。2.3乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，不断提升自身业务水平和服务质量。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。3.2乙方在合同期内享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假、婚假等休假待遇，具体按照甲方制定的规章制度执行。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体标准和发放方式如下：（1）基本工资：每月人民币____元；（2）绩效奖金：根据乙方的工作业绩、顾客满意度等因素，每月发放。4.2乙方加班工资按照甲方制定的规章制度执行。4.3甲方应按时足额支付乙方工资，每月支付一次。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。5.3甲方应在合同期内为乙方办理劳动手续，包括但不限于录用备案、签订劳动合同等。5.4甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供相应的福利待遇。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息。6.2乙方违反本条规定的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，甲乙双方提前解除或终止合同的，应提前一个月通知对方。7.2乙方解除合同的，应提前向甲方提出书面申请，并按照甲方制定的规章制度办理相关手续。7.3甲方解除合同的，应依法支付乙方经济补偿。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.2双方在解决争议过程中，应保守对方的商业秘密和隐私。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方税务登记证副本复印件5.甲方社会保险登记证复印件6.劳动合同文本7.甲方规章制度8.乙方工作服及工具清单9.乙方培训记录10.乙方工作业绩记录二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供服务或服务质量不符合甲方要求的，视为违约。2.乙方未按约定时间出勤或擅自离岗的，视为违约。3.乙方泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密、客户资源的，视为违约。4.甲方未按时足额支付乙方工资的，视为违约。5.甲方未依法为乙方参加社会保险的，视为违约。6.甲方未按约定提供福利待遇的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.违约行为：违反合同约定或法律规定的行为。3.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所应得的工资、奖金、津贴等。4.社会保险：国家通过立法强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，为劳动者提供基本生活保障的制度。5.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，应支付给劳动者的补偿。6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低，服务质量差：解决办法：对乙方进行培训，提高业务水平；设立奖惩机制，激励乙方积极性。2.甲方未按时支付工资：解决办法：甲方应及时足额支付工资，如有拖欠，乙方有权依法申请劳动仲裁。3.乙方泄露甲方商业秘密：解决办法：乙方应签署保密协议，违约者承担相应的法律责任。4.甲方未依法缴纳社会保险：解决办法：甲方应按照国家规定为乙方参加社会保险，保障乙方权益。五、所有应用场景：1.甲方为新开设的美容美发店招聘美容美发师。2.乙方具备相关职业资格，寻