赣州市体育经纪劳动合同范本

赣州市体育经纪劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事体育经纪活动的事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____天通知乙方。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（5）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（6）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。二、工作内容1.乙方在甲方从事体育经纪活动，包括但不限于运动员代理、赛事组织、赞助商谈判等。2.乙方应按照甲方的要求，完成相应的工作任务，并服从甲方的管理和调度。3.乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便谋取不正当利益，不得泄露甲方商业秘密。三、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、绩效奖金、业务提成等组成，具体金额和发放方式见附件。2.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等福利待遇。3.乙方加班的，甲方应按照法律规定支付加班费。四、劳动保护和劳动条件1.甲方应依法为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应定期为乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。3.甲方应按时足额为乙方缴纳社会保险费用。五、保密条款1.乙方在甲方任职期间和离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方应按照甲方的要求，签订《保密协议》并遵守相关约定。六、违约责任1.双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密条款的，应支付甲方违约金，违约金金额双方协商确定。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.双方应遵守国家法律法规，履行社会责任，共同维护和谐的劳动关系。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.赣州市体育经纪劳动合同范本2.保密协议3.工资发放明细表4.绩效考核办法5.社会保险缴纳证明6.加班记录表7.员工培训记录表二、违约行为及认定：1.乙方违反保密条款，泄露或利用甲方商业秘密和技术秘密。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，或违反甲方规章制度。3.乙方提前解除劳动合同，未按照约定提前通知甲方。4.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金、加班费等。5.甲方未为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。6.甲方未为乙方缴纳社会保险费用。三、法律名词及解释：1.劳动法：调整劳动者与用人单位之间劳动关系的一系列法律法规。2.劳动合同法：规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面的法律法规。3.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。5.加班费：员工在法定工作时间之外工作，用人单位应支付的额外劳动报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定完成工作任务。解决办法：甲方应与乙方沟通，明确工作目标和预期成果，必要时进行培训和指导。2.问题：乙方提前解除劳动合同，未按照约定提前通知甲方。解决办法：甲方应与乙方协商，要求乙方按照约定提前通知，并依法支付违约金。3.问题：甲方未按时足额支付乙方工资、奖金、加班费等。解决办法：甲方应按照约定及时足额支付乙方报酬，如有争议，可协商解决或依法申请劳动仲裁。4.问题：甲方未为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。解决办法：甲方应按照法律法规要求，改善劳动条件，确保乙方身体健康和安全。5.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费用。解决办法：甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用，确保乙方享受相关福利待遇。五、所有应用场景：1.甲方为体育经纪公司，乙方为从事体育经纪活动的员工。2.甲方为体育俱乐部，乙方为从事运动员代理、赛事组