钢筋工劳动合同变更_第1页
钢筋工劳动合同变更_第2页
钢筋工劳动合同变更_第3页
钢筋工劳动合同变更_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

钢筋工劳动合同变更合同编号:__________甲方(用人单位):_________________地址:____________________联系电话:__________________乙方(劳动者):_________________身份证号码:__________________住址:____________________联系电话:__________________鉴于甲乙双方在____年__月__日签订的《钢筋工劳动合同》(合同编号:__________)部分条款需要进行变更,经双方友好协商,达成如下协议:一、合同变更内容1.1合同期限:原合同约定的劳动合同期限自____年__月__日至____年__月__日,现双方同意将合同期限延长至____年__月__日。1.2工作内容:原合同约定乙方从事钢筋工工作,现双方同意乙方的工作内容变更为钢筋工及焊接工作。1.3工资待遇:原合同约定乙方的月工资为人民币____元,现双方同意将乙方的月工资调整为人民币____元。1.4工作时间:原合同约定乙方每周工作__天,每天工作__小时,现双方同意乙方的工作时间调整为每周工作__天,每天工作__小时。1.5福利待遇:原合同约定的福利待遇不变,双方同意按照公司相关规定执行。二、合同变更的生效2.1本合同变更自双方签字(或盖章)之日起生效。2.2双方应按照变更后的合同条款履行各自的权利义务。三、其他约定3.1除非双方另有约定,本合同变更不影响原合同其他条款的有效性。3.2本合同变更如有未尽事宜,双方应友好协商解决。3.3本合同变更一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(用人单位):_________________乙方(劳动者):_________________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.钢筋工劳动合同原合同2.钢筋工劳动合同变更协议3.乙方身份证复印件4.甲方营业执照复印件5.工资支付凭证6.工作时间记录表7.福利待遇相关规定8.甲方授权代表授权书二、违约行为及认定:1.甲方未按照合同约定提供劳动条件,认定违约。2.甲方未按照合同约定支付工资,认定违约。3.甲方未按照合同约定提供福利待遇,认定违约。4.乙方未按照合同约定提供劳动力,认定违约。5.乙方未按照合同约定工作时间和工作内容,认定违约。6.乙方未按照合同约定提供个人信息,认定违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:用人单位与劳动者约定劳动条件和劳动报酬的协议。2.劳动合同变更:双方协商一致,对原劳动合同的部分条款进行修改。3.违约行为:违反合同约定,不履行合同义务的行为。4.工资:劳动者按照合同约定提供的劳动,用人单位支付的报酬。5.福利待遇:用人单位为劳动者提供的社会保险、福利等。6.工作时间:劳动者按照合同约定工作的时间。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按照合同约定提供劳动条件。解决办法:乙方可以与甲方协商解决,若协商不成,可以向劳动监察部门投诉。2.问题:甲方未按照合同约定支付工资。解决办法:乙方可以与甲方协商解决,若协商不成,可以向劳动监察部门投诉。3.问题:甲方未按照合同约定提供福利待遇。解决办法:乙方可以与甲方协商解决,若协商不成,可以向劳动监察部门投诉。4.问题:乙方未按照合同约定提供劳动力。解决办法:甲方可以与乙方协商解决,若协商不成,可以向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景:1.甲方(用人单位)与乙方(劳动者)在劳动合同期内,因工作内容、工作时间、工资待遇等发生变更,需签订劳动合同变更协议。2.甲方(用人单位)与乙方(劳动者)在劳动合同期内,乙方要求变更劳动合同内容,经双方协商一致,签订劳动合同变更协议。3.甲方(用人单位)与乙方(劳动者)在劳动合同期内,因法律法

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论